... Od 2006 roku obowiązuje w Polsce wspomniana uproszczona procedura zatrudniania pracowników z 5 państw Europy Wschodniej, w tym Ukrainy, oparta o oświadczenia o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. Obniżono także opłatę administracyjną za wyrobienie zezwolenia na pracę z 936 do 100 PLN. Dalsze ocieplanie się stosunków ukraińsko-polskich może prowadzić ...

Migracje są nieodłącznym elementem zglobalizowanej gospodarki i widać to niemal w każdym kraju. Cudzoziemcy, zmieniając kraj swojego pobytu, liczą na to, że w nowym miejscu będą mogli rozpocząć nowe życie, zacząć wszystko od podstaw. Najważniejszą kwestią jest na pewno znalezienie pracy, dzięki której start na pewno będzie łatwiejszy. Cudzoziemcy ...

Zatrudnić w oparciu o umowę zlecenie (czy też o dzieło) można nie tylko Polaków. Umowę taką można zawrzeć również z cudzoziemcem. Trzeba jednak pamiętać, że jeżeli ten nie ma w Polsce rezydencji podatkowej, inne są zasady liczenia podatku dochodowego od wypłaconego wynagrodzenia. Przypomnijmy, zgodnie z art. 3 ust. 1a ustawy o podatku dochodowym ...

... poprzednim. Polskie urzędy zarejestrowały niecałe 260 tys. wniosków o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca i wydały 41 tys. zezwoleń na pracę. Rekordowe wyniki zatrudnienia ... konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Oświadczenia te umożliwiają pracodawcom zatrudnienie pracownika z 5 państw spoza Unii Europejskiej (w tym m.in. Ukrainy) w oparciu o ...

Polscy rezydenci podatkowi są co do zasady zobowiązani płacić w Polsce podatek dochodowy od całości uzyskanych dochodów. Nierezydenci z kolei płacą w RP podatek jedynie od tego, co tutaj zarobili. Co jednak w sytuacji, gdy osoba mająca w Polsce ograniczony obowiązek podatkowy została zatrudniona przez polską firmę, lecz pracę świadczy w swoim ...

... z nami umowę? Najszybszą i najprostszą drogą będzie skorzystanie z dobrodziejstw liberalizowanego prawa i zatrudnienie pracownika ze Wschodu na okres 6 miesięcy w ciągu 12 kolejnych miesięcy ... na czas określony, maksymalnie na 3 lata (lub na 5 lat dla cudzoziemca, który pełni funkcję członka zarządu w firmie zatrudniającej powyżej 25 osób, zaś przy ...

... sankcyjnej Unii Europejskiej, kładą z kolei większy nacisk na legalne zatrudnienie cudzoziemców w polskich firmach i powinny przyczynić się do zwiększonej liczby wniosków w ostatnich miesiącach roku. W przeprowadzonych badaniach, na pytanie “Co było głównym powodem zatrudnienia cudzoziemca?” aż 90% pracodawców uznało braki kadrowe na rynku pracy ...

Członkostwo Polski w Unii Europejskiej zwiększyło zainteresowanie cudzoziemców naszym krajem. Tylko w 2010 ok. 37 tys. obcokrajowców dostało pozwolenie na pracę w Polsce, z czego ponad 1/3 stanowiły zezwolenia dla robotników wykwalifikowanych. Badania przeprowadzone przez CBOS w ubiegłym roku, pokazały że już co siódmy Polak osobiście zna kogoś ...

Polscy przedsiębiorcy, w celu ograniczenia kosztów związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, często do prostych praca zatrudniają cudzoziemców z krajów wschodnich (którzy przeważnie są tańsi aniżeli pracownicy polscy), i to z reguły na umowę zlecenie. Przy tego typu zatrudnieniu muszą oni jednak pamiętać o czekających na nich dodatkowych ...

... nacisk na kwestie wymogów do spełnienia przez pracodawców decydujących się na zatrudnienie cudzoziemców – przedsiębiorcy muszą określić obecnie dodatkowe dane, jak nazwa zawodu, miejsce ... w ciągu 6 miesięcy w skali roku, tym samym eliminując możliwość pracy cudzoziemca przez ponad 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy (w sytuacji, gdy podejmuje pracę w ...