12:17 19.01.2017 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie: czy muszę wysyłać elektronicznie PIT-4R i PIT-8AR, jeśli pracowników każdego miesiąca nie było więcej niż 5, a dwie osoby nie będące pracownikami pracowały na umowę zlecenie? Proszę o odpowiedź, bo jest to dla mnie niejasne.

11:00 18.01.2017 PORADA

Witam, przebywam w chwili obecnej na L4 i jestem zatrudniony na umowie na czas nieokreślony pytanie jest takie, czy jak założę działalność i zatrudnię w niej dwie osoby, w celu jej prowadzenia, czy ZUS odbierze mi prawo do zasiłku chorobowego?

19:08 17.01.2017 PORADA

Witam, mam problem. Zatrudniałam pracownika od stycznia do 04.04,2016 na 1/2 etatu w wynagrodzenie płatne było do 5 dnia następnego miesiąca. W lutym za styczeń, w marcu za luty, w kwietniu za marzec - odliczałam KUP i kwotę wolną. Wynagrodzenie za kwiecień wypłaciłam również w ...

12:02 13.01.2017 PORADA

Witam serdecznie, jestem w ciąży w 4. miesiącu. W zeszłym roku zawiesiłam działalność gospodarczą, ponieważ nie wystawiałam żadnych faktur, a instytucja, z ktôrą współpracuje dała mi umowę zlecenie, od której odprowadzam chorobowe. Jedna umowa opiewa na 1600 zł brutto, druga na ...

14:49 12.01.2017 PORADA

Witam, chciałabym założyć działalność gospodarczą w tym roku (sprzedaż sezonowa odzieży na straganie). Do niedawna wiem, że wystarczała książka z ewidencją przychodów, gdzie sprzedawcy wpisywali dzienny utarg. W tym roku wprowadzono kasę fiskalną. Czy nadal jednocześnie muszę ...

19:07 07.01.2017 PORADA

Dzień dobry, mam polską firmę budowlaną i zatrudniam dwóch pracowników i mam kilka zleceń w Holandii dla firm i osób prywatnch. Muszę wystawić im faktury. Jakie dokumenty muszę mieć ze sobą? Czy muszę rejestrować swoją firmę w Holandii, bo tak mi powiedziała polska księgowa w ...

12:58 05.01.2017 PORADA

Witam, chciałabym dowiedzieć się pewnej rzeczy. Od dwóch lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Mama 3 lata temu zamknęła działalność gospodarczą ze stratą i od tego czasu jest zarejestrowana w urzędzie pracy. Chciałabym zatrudnić mamę na umowę o pracę, bądź ...

10:52 30.12.2016 PORADA

Zatrudniamy dwóch pracowników, dlatego mam dwie indywidualne listy płac. Moje pytanie: czy ksieguję zsumowana wartość czy oddzielnie dwie listy?

21:56 29.12.2016 PORADA

Witam, prowadze działalność jednoosobową (sprzątanie biur), jestem na ryczałcie 8,5%, nie jestem czynnym płatnikiem VAT. Od stycznia przechodzę na duży ZUS (kończy się okres dwu letniej ulgi). Moje wpływy miesięczne będą co miesiąc równe 2350 zł. Problem mój polega na tym, że ...

18:30 15.12.2016 PORADA

Dzień dobry, moi rodzice prowadzą spółkę cywilną o charakterze handlowym oraz są VAT-owcami, ja mam wykształcenie kosmetyczne i chciałabym wykownywać mobilne usługi kosmetyczne, ale dopóki nie zdobędę stałej bazy kilentek, nie chcę otwierać własnej działalności. I tu pojawia ...

... wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarowali pracodawcy z Wielkiej Brytanii (59%), Francji (55%) i Niemiec (51%). Jednak wiele mniejszych krajów aktywniej poszukuje nowych pracowników: w Szwajcarii 64%, Austrii 58% i Luksemburgu 58%. Najbardziej pesymistyczne prognozy pochodzą z Malty (31%) i Hiszpanii (zaledwie 30%). Europa Wschodnia i Eurazja ...

... awansu wewnętrznego 6% pracowników. Rekrutacja wewnętrzna dotyczy najczęściej stanowisk specjalistycznych oraz kierowniczych, w przypadku których ważnym czynnikiem jest znajomość firmy oraz rozumienie biznesu. Promowanie pracowników wewnątrz firmy pełni również funkcję retencyjną. Najpopularniejsze metody rekrutacji pracowników na różne stanowiska ...

... dane szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ofert pracy dla nich jest o wiele mniej niż jeszcze przed rokiem. Pracodawcy, którzy szukają pracowników z nawet krótkim stażem przeważnie rozpatrują tych kandydatów, którzy mogą się pochwalić pewną praktyką zawodową. To wszystko powoduje, iż absolwentom, również ...

... wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na poziomie 43%. Odsetek firm obecnie zwalniających pracowników wynosi 28%, ale już tylko 26% ankietowanych firm deklaruje zwolnienia w ... pracy dla specjalistów i menedżerów jest Egipt - aż 61% pracodawców deklarowało aktywne zatrudnianie ekspertów. Także mimo widocznego już końca "boomu" na rynku pracy w ...

... , firmy pośrednictwa pracy (poszukujące tymczasowych pracowników), sprzedaż detaliczna, czy też działy logistyczne zgłaszające popyt na pracowników magazynowych. Głównym zadaniem leasingu pracowniczego jest zoptymalizowanie zatrudnienia oraz kosztów w danym przedsiębiorstwie. Jeśli pracodawca nie potrzebuje tak wielu pracowników i nie stać go na ...

Tego typu rozważania najczęściej spotykają pracodawców, kiedy to tworząc nowy etat zastanawiają się kogo zatrudnić. Często stworzenie samego opisu stanowiska (job description) przysparza wiele trudności, i nic w tym dziwnego, bo jak łatwo się domyślić zebranie ogółu pożądanych cech i umiejętności idealnego kandydata nie jest rzeczą łatwą. Tego ...

Pracodawca, który z myślą o zatrudnieniu osób bezrobotnych zamierza stworzyć nowe stanowiska pracy lub doposażyć już istniejące, może starać się o refundację nakładów poniesionych na wyposażenie tych stanowisk. Przyjrzyjmy się, jakie warunki należy spełnić, aby zmniejszyć firmowe wydatki? Zasady, na jakich szef może ubiegać się o refundację ...

... 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej zwyczajowo ustawą o zwolnieniach grupowych, pracodawca, który po przeprowadzeniu zwolnień grupowych podejmuje decyzję o ponownym zatrudnieniu pracowników w tej samej grupie zawodowej, powinien przede wszystkim zatrudnić osoby ...

Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego po raz trzeci ...

... za pracowników, którzy ukończyli 60 lat (mężczyźni) i 55 lat (kobiety) – składek na te fundusze nie będzie się odprowadzać w ogóle. Zwolnienia od opłacania składek dla pracowników w wieku przekraczającym 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni obowiązuje od 1 lutego i jest nieograniczone w czasie. Natomiast w przypadku pracowników 50-letnich ...