eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zatrudnianie pracowników
  • Przeniesienie służbowe i zatrudnienie dodatkowe w tej samej placówce

    Przeniesienie służbowe i zatrudnienie dodatkowe w tej samej placówce

    15:42 27.09.2016 PORADA

    Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 ze zm.), następuje przeniesienie służbowe Pani zatrudnionej na stanowisku samodzielny referent w jednej szkole do drugiej szkoły na wolne stanowisko specjalisty ds. kadrowych i socjalnych z ... WIĘCEJ

    Tematy: przeniesienie służbowe, ustawa o pracownikach samorządowych, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie dodatkowe
  • Wysokość składek ZUS od zatrudnionego z rentą rodzinną

    Wysokość składek ZUS od zatrudnionego z rentą rodzinną

    17:47 06.09.2016 PORADA

    Zamierzam zatrudnić 22-letniego kierowcę pobierającego rentę rodzinną (1400 zł). Jaką najkorzystniejszą umowę wybrać i jakie składki ZUS należy odprowadzić od takiej umowy? WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, forma umowy o pracę, renta rodzinna, składki ZUS
  • Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

    Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

    08:07 30.08.2016 PORADA

    Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zwolnienie z pracy, L4, zwolnienie chorobowe
  • Jak wygląda ZUS dla zatrudnianych pracowników?

    Jak wygląda ZUS dla zatrudnianych pracowników?

    17:37 25.08.2016 PORADA

    Witam, jeśli założę pierwszą działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, natomiast ZUS preferencyjnych to jak będzie wyglądał ZUS dla pracowników, których będę zatrudniać? Będzie to ZUS preferencyjny czy pełny? WIĘCEJ

    Tematy: zakładanie działalności gospodarczej, zasady ogólne opodatkowania, składki ZUS, niski ZUS
  • Urlop wychowawczy, zwolnienie i zatrudnienie na nowo

    Urlop wychowawczy, zwolnienie i zatrudnienie na nowo

    22:05 12.08.2016 PORADA

    Witam, chcę po urlopie wypoczynkowym pójść na urlop wychowawczy na 10 miesięcy (październik-lipiec), ale od stycznia moja praca przestaje istnieć i jest opcja zero, będziemy zwolnieni i na nowo zatrudnieni z nową ofertą pracy. Czy jestem wtedy pod ochroną? Czy po nowym zatrudnieniu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu, zwolnienie z pracy
  • Umowa o pracę, która przeszła z nieokreślonej na czas określony

    Umowa o pracę, która przeszła z nieokreślonej na czas określony

    10:36 11.07.2016 PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie zmian w prawie pracy od 2016 r.. Mianowicie mam taki przypadek pracownika, z którym firma podpisywała już kilka umów o pracę na czas określony i zasstanawiam się czy ta ostatnia umowa przeszła już na czas nieokreślony. Podaję dokładne okresy zatrudnienia: ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, okresy zatrudnienia, zatrudnianie pracowników
  • Zamknięcie firmy, a umowa o pracę

    Zamknięcie firmy, a umowa o pracę

    14:00 06.07.2016 PORADA

    Witam, zakończyłam działalność gospodarczą, miałam pracownika z PUP - prace interwencyjne. Brakuje mi 2,5 miesiąca do utrzymania umowy. Czy będę zwracać pieniądze, które otrzymałam z PUP? WIĘCEJ

    Tematy: działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, zamknięcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne
  • Umowa o zarządzanie transportem

    Umowa o zarządzanie transportem

    11:37 06.07.2016 PORADA

    Witam, otwieram firmę transportową (transport międzynarodowy), ale nie posiadam jeszcze certyfikatu kompetencji zawodowych. W związku z tym chcę zatrudnić osobę jako zarządzający transportem, czego wymaga otrzymanie licencji. Myślałam o umowie zlecenia, ale moja kadrowa mówi, że ta ... WIĘCEJ

    Tematy: zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, firma transportowa
  • Ile umów o pracę na czas określony mogę dać pracownikowi?

    Ile umów o pracę na czas określony mogę dać pracownikowi?

    22:49 19.06.2016 PORADA

    Witam, zatrudniam pracownika na czas określony od 4.07.2012 r. do 4.07.2014 r. następnie od 5.07.2014 r. do 4.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dać pracownikowi? WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, umowa na czas określony
  • Umowa na zastępstwo a wzór umowy o pracę

    Umowa na zastępstwo a wzór umowy o pracę

    11:39 08.06.2016 PORADA

    Witam, zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, do tej pory mieliśmy osobny wzór takiej umowy i wpisywaliśmy na niej informację, że jest to umowa o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika (wykazywaliśmy imię i nazwisko) ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, umowa na zastępstwo, usprawiedliwiona nieobecność, wzór umowy o pracę
  • Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?

    Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?

    11:54 14.01.2009

    ... z jej wzrostem rośnie przeświadczenie o tym, że w roku 2009 trudniej będzie o znalezienie pracownika – tak odpowiedziało 14% respondentów w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników. Co ciekawe, przedstawiciele małych firm, zatrudniający do 10 osób, w ogóle nie biorą takiej możliwości pod uwagę. Najwięcej przedsiębiorstw spodziewających się ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, badania pracodawców
  • Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    14:04 14.10.2008

    Pracodawcy coraz uważniej przyglądają się kandydatom do pracy. I nie chodzi tu tylko o "przyglądanie się" sensu stricto. W weryfikacji osób ubiegających się o dane stanowisko pomagają firmy, które utworzono właśnie w tym celu. Działania w tym zakresie nie mogą jednak wykraczać poza określone prawem granice. Anglojęzyczny termin „background ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, ocena kandydatów
  • Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne

    Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne

    10:46 13.09.2008

    ... zwracać szczególną uwagę, czy ich zastosowanie jest faktycznie uzasadnione, a cel i sposób przeprowadzania prawidłowy. Bez wątpienia są one potrzebne przy pozyskiwaniu pracowników na stanowiska, na których kluczową rolę odgrywają cechy osobowościowe, a więc na pewno w przypadku pracy wymagającej szybkości w podejmowaniu decyzji czy też ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, testy psychologiczne
  • Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

    Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

    11:39 31.07.2008

    ... i państwowego inspektora sanitarnego nie dotyczy zatem podmiotów, które nie zatrudniają pracowników. W przypadku zmiany którejkolwiek z powyższych danych, a w szczególności technologii lub profilu produkcji, jeżeli może ona zwiększyć zagrożenie dla zdrowia pracowników, pracodawca ma obowiązek powiadomienia wymienionych powyżej instytucji. Musi to ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, zatrudnienie, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie bezrobotnego
  • Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego

    Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego

    12:37 15.05.2008

    Rozpatrzmy następujący przypadek: Pracodawca zwolnił pracownika za wypowiedzeniem. Następnie ponownie go zatrudnił. Chce go znowu zwolnić. Czy może wypowiedzieć umowę z tej samej przyczyny, co wcześniej? Czy dopuszczalne jest dokonanie zmiany procedury wypowiedzenia umowy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia? Kodeks pracy nie zabrania powtórnego ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Wdrożenie nowego pracownika - procedura

    Wdrożenie nowego pracownika - procedura

    12:44 09.05.2008

    ... wartości firmy, struktura firmy: skład Zarządu, struktura strategicznych działów i ich celów, produkty i usługi, systemy wspierające w firmie – HR (systemy kompetencyjne, ocena pracowników, systemy motywacyjne itd.), praktyka w strategicznym dziale – spędzenie kilku dni na obserwacji w strategicznym dziale. Część firm decyduje się na staże trwające ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie personelem, wdrożenie nowego pracownika
  • Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?

    Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?

    11:56 27.03.2008

    ... (patrz tabela). Skorzystanie z umowy o pracę jako formy zatrudnienia nakłada bowiem na pracodawców takich osób te same obowiązki jak wobec pozostałych pracowników. Ich realizacja pociąga za sobą określone obciążenia finansowe. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na rencie, rencista, zatrudnianie pracowników, formy zatrudnienia
  • Staż absolwencki będzie uregulowany?

    Staż absolwencki będzie uregulowany?

    08:47 19.03.2008

    Odbywanie staży nie jest regulowane przepisami. Może to jednak ulec zmianie - Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych przygotowało projekt ustawy o stażu absolwenckim. Jak na razie, gdy pracodawcy chcą przyjąć osobę, którą planują sprawdzić i przygotować do wykonywania określonych zadań, zwykle stosują umowę o dzieło lub umowę zlecenia. Brak bowiem ... WIĘCEJ

    Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki
  • Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

    Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

    13:33 12.03.2008

    ... Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zawiera propozycje dotyczące wszystkich pracodawców, oddzielny pakiet dla przedsiębiorców zatrudniających do 10 pracowników oraz zmiany obejmujące pracodawców nie prowadzących działalności gospodarczej. Zmiany dotyczące wszystkich pracodawców to między innymi wprowadzenie doktryny stanowiącej, iż ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
  • Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?

    Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?

    11:55 18.08.2007

    ... powodują wzrostu kosztów stałych przedsiębiorstwa. Problem ze znalezieniem pracowników Coraz więcej firm ma trudności ze znalezieniem pracowników. Dotyka to już nie tylko przedsiębiorstw, w których pracują inżynierowie i specjaliści w wąskich dziedzinach, lecz także firmy zatrudniające pracowników umysłowych. Mimo, że poszukujących pracy jest wielu ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, motywowanie pracowników

poprzednia  

1 ... 9 10 11 ... 20 ... 25

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: