-
Nieuczciwy pracodawca. Czy da się odzyskać pieniądze za pracę bez umowy?
10:35 26.09.2016 PORADA
Szanowni Państwo, sprawa dotyczy mojego syna. Jako niezbyt doświadczony na rynku pracy, podjął się remontu lokalu, nie podpisując umowy na starcie. Pracodawca obiecał mu, że podpisze z nim umowę, jednak ciągle go zwodził, a on pomimo to pracował dalej. Po zakończeniu robót ...
Tematy: nieuczciwy pracodawca, brak wypłaty w terminie, praca bez umowy, praca na czarno -
Zgłoszenie do sądu pracy. Jak wyglądają formalności?
19:44 23.09.2016 PORADA
Jak zabrać się za zgłoszenie takiej sprawy do sądu pracy? Pracodawca płacił mi z dużymi opóźnieniami lub wcale. Niektóre wypłaty dostałam dopiero po interwencji PIP. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek z tytułu nieterminowych zapłat. Odsetki te są mi niewątpliwie ...
Tematy: pozew do sądu pracy, pozew do PIP, PIP, sąd pracy -
Paski od wypłaty
21:43 22.09.2016 PORADA
Witam, pracuję obecnie w kolejnej firmie i od roku nie otrzymuję od niej tzw. pasku od wypłaty. Mam świadomość, że pracodawca nie ma obowiązku takich pasków wydawać. Ale one w mojej firmie istnieją, bo wspominał o nich mój koordynator. Zastanawiam się dlaczego one nie trafiają do ...
Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, rozliczenia miesięczne, obowiązki pracodawcy -
Zakaz konkurencji a wynagrodzenie
11:29 22.09.2016 PORADA
Mam umowę do końca miesiąca. Obowiązuje mnie zakaz konkurencji na pół roku po ustaniu stosunku pracy w mojej branży. Pracodawca zaznaczył na umowie, że w przypadku wywiązania się z umowy będzie mi płacił 25% odszkodowania przez owe pół roku. Kiedy dowiedział się, że zmieniam ...
Tematy: zakaz konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, zmiana pracy -
Wypłacony ekwiwalent za zaległy urlop po wygaśnięciu umowy o pracę
19:43 21.09.2016 PORADA
Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc ...
Tematy: ekwiwalent za urlop, obliczenie ekwiwalentu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika -
Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?
16:42 19.09.2016 PORADA
Dzień dobry, mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w ...
Tematy: praca na niepełny etat, 3/4 etatu, zmiana warunków pracy, warunki umowy o pracę -
Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie
06:35 15.09.2016 PORADA
Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy. Następnie wypowiedziano mi umowę o ...
Tematy: umowa na czas określony, L4, zwolnienie chorobowe, stanowisko pracy -
Jak policzyć wysokość zasiłku chorobowego?
14:10 09.09.2016 PORADA
Do 29.02.2016 byłam zatrudniona na 1/4 etatu (wysokości minimalnej krajowej). Od tej pory nie jestem zatrudniona, jestem wpisana do ubezpieczenia męża. Planuję podpisać umowę o pracę wysokości 5 000 zł brutto i zacząć pracę 1.10.2016 r. W jaki sposób będzie liczona wysokość ...
Tematy: 1/4 etatu, najniższa krajowa, zmiana pracy, zasiłek chorobowy -
Wypowiedzenie umowy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
12:33 09.09.2016 PORADA
Dzień dobry, po 5 miesiącach zwolnienia chorobowego (nadwyrężenie ręki, nadgarstka łokcia i barku), wróciłam do pracy po zakończonym leczeniu. Ortopeda wpisał zakończenie leczenia i zalecenie zmiany stanowiska pracy. Lekarz orzecznik w pracy po badaniu kontrolnym wpisał, że wobec ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, L4, długotrwała choroba, zmiana stanowiska pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
19:19 08.09.2016 PORADA
Po 30 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik wrócił do pracy. Pierwszego dnia pracował, podpisał listę obecności, następnego dnia około godziny 9 rano otrzymał 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Około godziny 13 dostarczył do pracodawcy zwolnienie lekarskie, ...
Tematy: L4, powrót do pracy po L4, przedłużenie L4, zwolnienie lekarskie
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania podatkowe
- obowiązek podatkowy
- obowiązki podatnika
- rozliczenia roczne
- zeznanie roczne
- zaliczka na podatek dochodowy
- rok 2024
- płaca minimalna
- wynagrodzenie za pracę
- PIT
- wynagrodzenie
- koszty firmy