... nadejście kryzysu gotowych było 21 proc. firm na świecie i tylko 12 proc. w Polsce. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak oceniamy work-life balance podczas pracy zdalnej? Jakie strategie powinny być priorytetem w organizacji? Co jest w stanie sprawić, że praca zdalna nie wpływa negatywnie na ...

... – komentuje Konstancja Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Development Manager w Grupie Pracuj. Również sami badani Polacy podzieleni są w ocenie wpływu freelancingu na work-life balance. 38% respondentów Pracuj.pl zgadza się z opinią, że ten model pracy mocniej niż inne burzy równowagę między pracą i życiem osobistym ...

... Justyna Mazur, autorka podcastów - od niedawna na pełny etat - staranie o work-life balance to często wieloletni, skomplikowany proces. Rozwój zawodowy w moim życiu ... zawodowe. Wiele lat później, jeśli tylko odkrywałam, że w jakiejś pracy work-life balance jest zaburzony odchodziłam, nie chcąc wpadać w spiralę nieprzespanych nocy. Całą swoją ...

Praca zdalna nie jest łatwa z wielu powodów. Konieczność dobrej organizacji własnej pracy, umiejętność rozdzielenia obowiązków służbowych od życia prywatnego to niektóre z wyzwań. Problemem, z którym muszą się zmierzyć pracownicy jest także poczucie izolacji. Great Place to Work proponuje 6 sposobów na zmniejszenie poczucia samotności i utrzymanie ...

... , że w perspektywie długoterminowej powróci wzrost znaczenia work-life balance oraz well-beingu. Ich zdaniem ma to związek wchodzeniem młodego pokolenia na rynek, dla którego idea slow-life jest ważniejsza niż korporacyjny wyścig. Można więc spodziewać się redefinicji idei work-life balance, która nie będzie oparta na sztywnym podziale ...

... psychiczne Jak wynika z badania zrealizowanego przez Gumtree.pl, aż 42% pracowników wykonujących prace zdalną uważa, że trudniej jest im zachować work-life balance. Dlaczego tak się dzieje? Nie bez winy są tu przełożeni, którym często zdarza się kontaktować z pracownikami już po wyznaczonych godzinach ...

Wybuch pandemii zaowocował wieloma zmianami na rynku pracy. Jedną z nich jest masowe wręcz upowszechnienie się pracy zdalnej. Home office, który jeszcze do niedawna postrzegany był głównie jako benefit pozapłacowy, stał się standardem tzw. "nowej rzeczywistości". Wiele również wskazuje, że zostanie z nami na dłużej. Musimy być na to gotowi, choć ...

W poniedziałek, 26 października, uczniowie klas IV-VIII przeszli na nauczanie zdalne. Już od kilku tygodni jednak w wielu placówkach nauka odbywała się w tym trybie. Także dzieci z młodszych klas i przedszkoli zostawały w domu ze względu na punktowo zarządzaną kwarantannę. Wracamy do sytuacji z pierwszych miesięcy pandemii, kiedy większość ...

Wprawdzie konieczność pracy zdalnej to rozwiązanie, które polscy pracownicy w większości przywitali z dużą przychylnością, to jednak nie brakowało również głosów wskazujących na wiążące się z nią trudności. Należały one m.in. do pracujących zdalnie rodziców, którzy w przyspieszonym tempie musieli nauczyć się godzenia obowiązków zawodowych z nauką ...

Wybuch pandemii w istotny sposób zmienił oblicze rodzimego rynku pracy. Zmieniły się style pracy i rola biura. Nowe realia zaowocowały również koniecznością ponownego dopasowania oferty benefitów pozapłacowych. Na znaczeniu zyskała integracja rozproszonych zespołów. Wyzwaniom, jakie przyniósł pracownikom i pracodawcom koronawirus przyjrzeli się ...