21:20 12.06.2014 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. 02.04.2014 r skończył mi się urlop rodzicielski, po którym wzięłam urlop wypoczynkowy zaległy i obecny za cały rok w wymiarze 26 dni. Łącznie wyszło 68 dni. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 10.07.2014 ...

13:21 10.06.2014 PORADA

Czy w trakcie urlopu wypoczynkowego mogę pojąć inną pracę i podpisać drugą umowę o pracę u innego pracodawcy?

12:19 09.06.2014 PORADA

Witam, jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży. Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i ...

08:29 07.06.2014 PORADA

Witam, jestem w okresie wypowiedzenia. Przebywam na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. Czy bezpośrednio po zwolnieniu mogę iść na urlop, ale bez badań lekarskich na zdolność do pracy? Pracodawca warunkuje udzielenie urlopu skierowaniem na badania. W inspekcji pracy odpowiedziano mi ...

21:27 06.06.2014 PORADA

Witam, od 06.2013 do 30.04.2014 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 02.05 2014 pracuję na umowę o pracę w tej samej firmie w tym 12, 15, 16, 19 maja wzięłam bezpłatny urlop ze względu na to, że normalny mi jeszcze nie przysługuje. Na dzień dzisiejszy nie wytrzymuję w pracy ...

14:30 05.06.2014 PORADA

13 czerwca kończę roczny urlop macierzyński a następnie od 16 czerwca 2014 do końca sierpnia będę przebywać na urlopie wypoczynkowym. Okazało się jednak, że obecnie jestem w kolejnej ciąży. Chciałabym zapytać czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego mogę od razu przejść na L4 ...

13:49 05.06.2014 PORADA

Obecnie przebywam na L4 - urlop macierzyński skończy się w sierpniu 2015 roku. Za rok 2014 nie wykorzystałam urlopu. Czy po macierzyńskim w 2015 należy mi się odebranie urlopu za 2014 i 2015 rok? Czy pracodawca może odmówić mi odebranie urlopu? Czy mam prawo odebrać od razu po ...

18:22 03.06.2014 PORADA

Witam, zatrudniona byłam na pełny etat na najniższą krajową, umowa mi wygasła 31.05. Byłam na urlopie, który wynosił 20 dni, miałam zwolnienie chorobowe 5 dni na siebie i 5 dni opieki na dziecko. Ile pracodawca powinien mi wypłacić za urlop, który mi został (10 dni) i jakie ...

11:31 02.06.2014 PORADA

Witam, byłam zatrudniona na najniższą krajową do końca maja. Od 5.05 do 30.05 byłam na urlopie, w tym na zwolnieniu 10 dni. Ile pracodawca powinien mi wypłacić za trwanie urlopu i zwolnienie?

17:19 29.05.2014 PORADA

Przez większość ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie na urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym (zaległym i bieżącym) bezpośrednio po nim. Następnie przez ponad półtora roku byłam na zwolnieniach lekarskich (różne przyczyny) przeplatanych opieką nad chorymi dziećmi ...