-
Umowa do dnia porodu - urlop macierzyński
12:01 11.05.2020 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na czas określony, w związku z tym, że jestem w ciąży umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Chciałabym zapytać, jakie dokładnie dokumenty będę musiała złożyć aby przejść na macierzyński i rodzicielski oraz gdzie jest złożyć - do ZUS-u czy ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Obliczenie świadczenia w ciąży
13:29 07.05.2020 PORADA
Cześć, od 1,5 roku pracuje w firmie na cały etat na umowę na czas nieokreślony. Od początku kwietnia umowa została zmieniona na 1/2 etatu (koronawirus). Teraz (początek maja) okazało się, że jestem w ciąży. Mam pytanie jak będzie liczone świadczenie podczas zwolnienia L4 i urlopu ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku -
Zwrot podatku - praca sezonowa w Niemczech
14:51 05.05.2020 PORADA
Witam, jestem studentką, w ciągu ostatnich 3 lat pracowałam sezonowo (2 miesiące w roku) w Niemczech i nie pracowałam w Polsce. Do tej pory nie rozliczałam się z podatku, ponieważ w firmie, w której pracowałam krążyły plotki, że jeśli ktoś się rozliczy zostaje wpisany na czarną ...
Tematy: zwrot podatku, praca sezonowa, Niemcy, praca w Niemczech -
Ciąża a martwy płód
03:45 28.04.2020 PORADA
Dzień dobry, do chwili obecnej byłam w 12. tygodniu ciąży po skierowaniu na badanie prenetalne z powodu mojego wieku lekarz stwierdził ciążę bliźniacza, niestety u obydwóch stwierdzono brak bicia serduszka i skierowana zostałam na zabieg. W chwili obecnej zatrudniona jestem na ...
Tematy: L4 w ciąży, L4, badania prenatalne, bliźniaki -
Jestem w ciąży a kończy mi się umowa na czas określony. Co zrobić, iść na L4?
01:19 21.04.2020 PORADA
Dzień dobry, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, pracodawca jeszcze o niczym niewie bo w chwili obecnej przebywam na opiece płatnej na moje dziecko do 8 lat z powodu koronawirusa. Za 5 dni wracam do pracy czyli 25 kwietnia, posiadam umowę o pracę na czas określony która kończy mi się z ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, umowa na czas określony -
Umowa na czas określony a zwolnienie w ciąży
13:48 15.04.2020 PORADA
Witam, mam umowę do 30.06 2020. Jestem w 12. tygodniu ciaży. Kiedy powinnam iść na L4 aby po wygaśnięciu umowy pracodawca a potem ZUS wpłacili mi świadcznie?
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Koniec umowy na L4
20:34 05.04.2020 PORADA
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku. Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy ...
Tematy: L4, trzecia umowa o pracę, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony -
Koniec umowy a ciąża
09:00 27.03.2020 PORADA
Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży. Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła ...
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża -
Ciąża w Czechach
15:00 26.03.2020 PORADA
Witam, pracuję w czeskiej firmie już rok czasu. Mam umowę na czas określony do października tego roku. Dowiedziałam się jednak, że jestem w ciaży. Czy obowiązuje mnie ochrona kobiet w ciąży? Czy po październiku, będę miała dalej gwarancję pracy? Czy pracodawca może mnie teraz ...
Tematy: ciąża, Czechy, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Koniec umowy a ciąża
12:36 25.03.2020 PORADA
Witam, pracuję w firmie produkcyjnej i dostaję umowy comiesięczne tzn. zaczęłam pracę od 15 października - 31 pazdziernika, kolejna 1 listopada-30 listopada i tak do teraz 1 marca-31marca i najprawdopodobniej nie dostanę kolejnej umowy. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Co mógłby mi Pan ...
Tematy: ciąża, składka na ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, koniec umowy o pracę -
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach
14:04 20.03.2009
... pracę na czas określony (5 lat). W firmie jest dość duża rotacja- co jakiś czas pracodawca dysponuje wakatem, na który przyjmuje osobę z zewnątrz, a po jednomiesięcznym okresie próbnym podpisuje z nią umowę na czas nieokreślony. Podwładny zarzuca szefowi, że takie postępowanie jest przejawem dyskryminacji. Uważa, że to osoby pracujące na podstawie ...
Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę -
Rodzaj umowy o pracę: zmiana musi nastąpić na piśmie
14:15 31.12.2008
Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa, tj. automatycznie, bez względu na wolę stron stosunku pracy, przekształca się w umowę na czas nieokreślony. Zastanówmy się, czy pracownik powinien domagać się potwierdzenia owej zmiany na piśmie? W myśl art. 25 K.p., zawarcie kolejnej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z ...
Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony -
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy
13:50 19.11.2008
... umów o pracę. Są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. W myśl art. 251 K.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, rodzaje umów o pracę -
Jak liczyć limit umowy na czas określony?
13:52 01.09.2008
... umowa o pracę zawarta na czas określony po raz trzeci z tym samym pracodawcą na okres od 2005 do 2008 r. jest pierwszą umową o pracę na czas określony w rozumieniu obecnie obowiązującego art. 251 kp. Przepis ten limituje liczbę kolejno po sobie zawieranych umów o pracę na czas określony. Dopuszczalne jest dwukrotne zawarcie takich umów na kolejno ...
Tematy: umowa na czas określony, praca na czas określony, umowy terminowe, limit umów -
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
13:08 04.07.2008
... o pracę na czas określony (a w przypadku prac sezonowych i dorywczych o nie dającym się z góry określić terminie wykonania — na czas wykonania określonej pracy). Pracodawca może więc sprawdzić walory i zalety zatrudnionej osoby, nie ryzykując stabilną umową na czas nieokreślony. Umowa na okres próbny — w przeciwieństwie do umowy na czas określony ...
Tematy: rodzaje umów o pracę, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony -
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
13:40 02.04.2008
... jej umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu? Jeżeli pracodawca zatrudnił pracownicę Y na umowę na zastępstwo, wówczas umowa ta nie przedłuży się do dnia porodu. Jeżeli natomiast zawarta została zwykła umowa na czas określony - w opisanym przypadku umowa taka przedłuży się do dnia porodu. Po 3 miesiącu ciąży – umowa na czas określony przedłuży ...
Tematy: umowy terminowe, umowa na czas określony, ciąża, umowy na zastępstwo -
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
12:14 28.03.2008
... także umowy zawartej na czas określony, w której pracodawca nie zamieścił klauzuli o dopuszczalności rozwiązania z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stan faktyczny sprawy Zygmunt R. Był zatrudniony w jednej z warszawskich spółek akcyjnych na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw marketingu i sieci. Wiązała go z pracodawcą umowa na czas określony od 25 ...
Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony -
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
11:57 27.03.2008
... był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony z klauzulą o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Wręczyliśmy pracownikowi 2-tygodniowe wypowiedzenie, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Pracownik pracował od 1 czerwca 2006 r. do 16 lutego 2008 r. (1 rok 8 miesięcy). Czy należy mu się odprawa? I w jakiej wysokości? Aby odpowiedzieć na to ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, odprawa pieniężna -
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
00:50 09.03.2008
... Umowa taka ulega rozwiązaniu – podobnie jak każda umowa na czas określony – z upływem terminu, na który ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy nieobecnego stałego pracownika. Umowę tę można jednak rozwiązać także za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia w tym przypadku zawsze wynosi trzy dni robocze (art. 331 k.p.). Umowa na czas określony ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny -
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
13:46 28.11.2007
... : umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas nieokreślony to bez wątpienia umowa najbardziej korzystna dla pracownika. Przede wszystkim z uwagi na najdłuższy ...
Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- rok 2016
- sytuacja na rynku pracy
- zmiany w prawie
- praca
- ubezpieczenie zdrowotne
- umowa o pracę
- czas pracy
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- zatrudnianie cudzoziemców
- umowa zlecenia
- work-life balance
- opieka zdrowotna
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa zlecenie