Jeszcze kilka miesięcy temu chyba nikt nie spodziewał się, że praca zdalna zrobi w krótkim czasie tak zawrotną karierę. Wraz z wybuchem pandemii, niemalże z dnia na dzień, firmy i ich pracownicy zostali właściwie zmuszeni do wdrożenia tego rozwiązania i to na bardzo szeroką skalę. Nie było to łatwe, tym bardziej, że w wielu przypadkach w tej ...

Brak kontaktu z innymi, ale również godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych oraz organizacja czasu pracy zdalnej. To największe wyzwania, z jakimi wiąże się konieczność przestawienia się na home office – czytamy w komunikacie z badania Grafton Recruitment i CBRE. Eksperci podejrzewają, że „skutkiem ubocznym” pandemii będzie niewątpliwie ...

Praca zdalna to rozwiązanie, o którym jeszcze niedawno marzyło wielu pracowników. Wraz z wybuchem pandemii marzenia te dość niespodziewanie się zmaterializowały. Konieczność przestawienia się na home office ujawniła też związane z tym niedogodności. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że w największym stopniu dostrzegają je pracujący ...

Możliwość pracy zdalnej to opcja, na którą pracownicy przystają dość chętnie. Dotychczas jednak była ona traktowana bardziej w kategoriach benefitu pozapłacowego niż biurowego standardu. Wraz z nadejściem pandemii zostaliśmy do niej niemal zmuszeni, przechodząc tym samym przyspieszony kurs obycia z home office. W efekcie czego 64% zatrudnionych ...

Praca zdalna, rozwiązanie cenione przez pracowników, ale dotychczas traktowane raczej jako rodzaj benefitu pozapłacowego niż biurowy standard, z dnia na dzień stała się koniecznością. To spore wyzwanie dla tych, którzy w takim modelu nigdy nie pracowali. I mowa tu zarówno o zatrudnionych, jak i menedżerach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ...

Od wejścia w życie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych w wielu zakładach pracy zapanował organizacyjny chaos. Z jednej strony chęć zastosowania się do rekomendacji rządu i obawa przed zarażaniem, a z drugiej ...

Z racji na rozprzestrzeniającą się w naszym kraju pandemię koronawirusa wielu polskich pracowników pełni swoje obowiązki zawodowe w systemie home office. I wprawdzie praca zdalna jest rozwiązaniem, które zawsze cieszyło się wśród zatrudnionych dużą aprobatą, to jednak pogodzenie jej np. z koniecznością opieki nad dzieckiem potrafi być prawdziwym ...

... i czasu świadczenia pracy, a pracodawcy efektywności i wydajności – praca zdalna może więc być korzystna dla obu stron stosunku pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy telepraca musi być wykonywana z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu Ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Według art ...

W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim żadne wyzwania. Jak efektywnie organizować sobie pracę w domu? Home office może okazać się sporym wyzwaniem ...

Jeszcze niedawno praca zdalna uchodziła za przywilej przysługujący w zasadzie wyłącznie freelancerom. Rynek pracy ulega jednak dynamicznym przemianom i dziś coraz częściej jest ona jednym z proponowanych przez pracodawców i lubianych przez pracowników benefitów pozapłacowych. Warto przy tym pamiętać, że praca w systemie home office ma wprawdzie ...