... popytu na pracowników skrócenie czasu pracy, np. do czterech dni w tygodniu może ograniczyć zwolnienia. Może więc być uzasadnione względami społecznymi. Jeżeli w jakimś przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu pracy bez zmniejszenia produkcji to można to zrobić, ale w przypadku ustawowego skrócenia czasu pracy i w konsekwencji obniżenia ...

... IT uważa, że to ważny benefit, istotniejszy m.in. od służbowego sprzętu do pracy. Pilotażowe programy skrócenia czasu pracy w innych krajach dają pozytywne wyniki. Przed wybuchem pandemii zarówno powszechna praca zdalna, jak i skrócenie tygodnia pracy, wydawały się nowatorskimi pomysłami, na które mogły sobie pozwolić nieliczne przedsiębiorstwa ...

... czasu na odpoczynek, spędzanie czasu z rodziną oraz na aktywność fizyczną. Jak pokazało badanie SW Research dla Rzeczpospolitej, taki pomysł cieszy się społeczną aprobatą. Ponad 46% badanych pozytywnie ocenia pomysły skrócenia czasu pracy ...

... dłużej, ale są zdecydowanie w mniejszości (7% badanych). Badanie dowodzi, że niechęć związaną z pójściem do pracy w poniedziałek deklaruje aż 59% badanych. Jednocześnie, gdybyśmy mieli szansę na skrócenie czasu pracy 1 dzień w tygodniu, najbardziej ucieszyłby nas wolny piątek. Jednocześnie odpowiedzi respondentów wyraźnie również wynika, że ...

... unaoczniło nam, że efektywność pracy z domu bywa niejednokrotnie wyższa aniżeli wykonywanie tych samych obowiązków w biurze. Stąd też temat krótszego czasu pracy, czy to tygodniowego ... i zdecydowana większość z nich chce pracować krócej – czy to przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do ...

... pracy 5 tygodni, a przy 4-dniowym tygodniu pracy – nie byłoby pracownika przez 2 miesiące. Jeśli zatem myślimy o skróceniu czasu pracy w Polsce, może warto rozważyć rozwiązanie w mniejszym stopniu wpływające na życie firm i skrócić godziny pracy ...

22:41 06.01.2017 PORADA

Proszę o poradę. Urlop macierzyński kończy mi się 30 stycznia, po tym do wykorzystania mam 52 dni urlopu wypoczynkowego. A wiem, że pracodawca planuje skrócić mi czas pracy o połowę etatu. Czy może to zrobić po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy dopiero po powrocie do pracy z ...