... tragedią. Czas pracy a produktywność Nie możemy również liczyć na szybki wzrost produktywności, który zrównoważyłby skrócenie czasu pracy, ponieważ zależy on przede wszystkim od udziału inwestycji w PKB, a ten utrzymuje się na poziomie poniżej 20%, wobec potrzeb przekraczających 25%. Niska - jak na Europę - wydajność pracy w naszym ...

... staje się więc kwestia developer experience (DevEx), czyli subiektywnych odczuć programisty dotyczących jego codziennej pracy. Wyznacznikami w tej kwestii są takie elementy jak satysfakcja z wykonywanych zadań czy produktywność pracy zespołów IT. Mają one bowiem bezpośredni wpływ na zdolność danego podmiotu do tworzenia innowacji i bycia ...

... pracy, co stanowi promil wśród dziesiątek tysięcy opublikowanych ofert. A jakie są wady? Z punktu widzenia pracodawców i państwa perspektywa 4-dniowego tygodnia pracy, mimo wspomnianych pozytywnych wyników programów pilotażowych, budzi obawy o produktywność ... się i nadal się rozwija dzięki temu, że produktywność pracy rosła szybciej niż jej koszty. ...

... w wyniku wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy, zauważono spadek absencji o 10%. Hodge (1975) wspomina również o spadku opóźnień w realizacji terminów oraz obniżeniu wskaźnika rotacji. Najważniejszym skutkiem wprowadzenia krótszego tygodnia pracy dla działania organizacji jest jego wpływ na produktywność. W programach pilotażowych i badaniach ...

... względu marzyłyby się nam zdecydowane zmiany w obowiązującym czasie pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda produktywność pracy Polaków w poszczególnych dniach tygodnia? Który z dni tygodnia jest nam najłatwiej przeżyć w pracy? Co polscy pracownicy sądzą o idei skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu? Serwis kariery InterviewMe.pl ...

... zachodzących w kapitale ludzkim. Jest on kształtowany przede wszystkim w ramach powszechnej edukacji publicznej. Finlandia – przykład do naśladowania W latach 1970-2007 produktywność pracy w fińskiej gospodarce wzrosła trzykrotnie. Ważną rolę w tym odegrała edukacja . System edukacji wyższej elastycznie dostosowywał się do sytuacji ekonomicznej ...

... sprawdzania pracowników, powierzone im zadania nie zostaną wykonane poprawnie. Jednak nadmierna kontrola pracy pracownika czy zespołu i działanie według sztywnych procedur, zazwyczaj hamuje kreatywność i produktywność pracowników. Umożliwienie podejmowania samodzielnych decyzji, proponowania własnych rozwiązań i zapewnienie swobody działania sprawi ...