O tym, że kłamstwo ma krótkie nogi, wielu z nas przekonało się już niejednokrotnie i to na własnej skórze. Najwidoczniej jednak to jeszcze zbyt mało, aby mijaniu się z prawdą powiedzieć stanowczo "nie". Dowodem na to mogą być wyniki najnowszego badania Work Service, z którego wynika, że 10% Polaków podaje w CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej ...

„Skutecznie ogłoszenie o pracę musi trafiać w potrzeby ludzi, na których szczególnie nam zależy. Pokolenie X przyciągnie informacja o formie zatrudnienia i zarobkach. Pokolenie Y skusi hasło work&balance, a młodych z pokolenia Z praca z technologiami” – przekonuje Joanna Żukowska, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Pokolenie X To ...

... jest pracodawca – mówi Joanna Żukowska, ekspert serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Rekrutacja, czyli gdzie wystawić ogłoszenie? Mały pracodawca, działający np. na lokalnym ... o ile do pracy w wielkiej korporacji pracownicy przyjeżdżają z innych zakątków Polski, o tyle rekrutacja do małych firm nie działa jak magnes; poprzez pocztę pantoflową – ...

Ubiegłoroczna stopa bezrobocia była tak niska (ok. 7%), że właściwie nikogo nie powinny były dziwić zgłaszane przez rekruterów trudności z pozyskiwaniem pracowników. Te ostatnie spowodowały, że pracodawcy przestali się już ograniczać tylko do publikowania ofert pracy, ale również stosują takie metody jak direct search, czyli bezpośrednie dotarcie ...

Wprawdzie okres przedświąteczny skłania bardziej ku poszukiwaniu prezentów dla najbliższych aniżeli do poszukiwania pracodawcy, to jednak warto zewrzeć szyki i CV złożyć jeszcze przed Nowym Rokiem. Dlaczego? Powodów jest kilka. Przede wszystkim chodzi o to, że wbrew powszechnemu przekonaniu rekrutacje pracowników nie są zamrażane. Kandydatów jest ...

Prezentowanie w CV zdobytego wykształcenia, umiejętności i kwalifikacji od jak najlepszej strony, a czasem nawet ponad ich rzeczywisty poziom to dość powszechne zjawisko w dziedzinie rekrutacji na niemal każde stanowisko pracy. Co jednak w sytuacji, gdy nasze wykształcenie, umiejętności i doświadczenie naprawdę prezentują się ponadprzeciętnie i ...

Stopa bezrobocia w naszym kraju osiągnęła poziom 6,6%. To dobre wieści, ale niestety nie dla wszystkich. Okazuje się bowiem, że pracodawcy zgłaszają coraz większe trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgają po tzw. direct search, a więc sami odzywają się do kandydatów. W listopadzie ...

Utrzymująca się na rekordowo niskim poziomie (6,6%) stopa bezrobocia sprawia, że rekruterzy mają coraz większy problem z pozyskiwaniem pracowników. To powoduje, że pracodawcy nie ograniczają się już tylko do publikowania ofert pracy, ale również stosują takie metody jak direct search, czyli bezpośrednie dotarcie do kandydatów. Z danych GoldenLine ...

Na wdrożenie przepisów Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) pozostało zaledwie 7 miesięcy. Zakres zmian, jakie wniesie obowiązek podporządkowania się unijnemu porządkowi, znany jest już od 13 września br., kiedy to resort cyfryzacji przestawił stosowny projekt ustawy o ochronie danych osobowych. Nadchodzące zmiany w prawie są ...

Stopa bezrobocia w naszym kraju zbliżyła się do 7%. To dobre wieści, ale niestety nie dla wszystkich. Okazuje się bowiem, że pracodawcy zgłaszają coraz większe trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgają po tzw. direct search, a więc sami odzywają się do kandydatów. W III kwartale ...