... przyjęć oraz długi czas rekrutacji. Problemy z rekrutacją były widoczne zwłaszcza w przypadku wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Im wyższe kompetencje były wymagane, tym rekrutacja trwała dłużej. Absencja Pracownik przedsiębiorstwa automotive na zwolnieniu lekarskim przebywał o 3 dni dłużej niż przeciętny pracownik w Polsce, oraz o niemal 2 dni ...

Za nami trzecia edycja Raportu WskaźnikiHR, w której wzięło udział 176 firm z całej Polski. W raporcie za rok 2016 przedstawiliśmy wyniki 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Najliczniejszą grupą w badaniu stanowiły firmy produkcyjne (54%), których wyniki omówiono w poniższym ...

Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę oprócz sztywnych wymogów wobec kandydata znajdziemy listę wymagań nieco mniej formalnych, a międzynarodowe badania wyraźne wskazują, że rynek pracy będzie ich potrzebował w coraz większym zakresie. Szacuje się, że do 2030 roku kompetencje miękkie przydadzą się w aż 2/3 profesji. W który obszar warto ...

... 20% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (7% użytkowników). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zwinne rekrutacja z Jobile W sierpniu 2017 roku za pomocą Jobile rekruterzy szukali kandydatów z obszarów: IT - Rozwój oprogramowania, IT - Administracja, Call Center oraz Obsługa ...

... wspomniałam, taka rozmowa ma identyczne znaczenie jak osobiste spotkanie więc warto się do niego dobrze przygotować. Zwłaszcza, że w najbliższym czasie rekrutacja online nie powinna już nikogo dziwić.

... , 52% włada językiem angielskim na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym. Innym często występującym językiem jest język niemiecki oraz rosyjski. Zwinne rekrutacja z Jobile W maju 2017 roku GoldenLine wprowadził na rynek usługę rekrutacyjną Jobile, w ramach której pracodawca otrzymuje kompleksowe wsparcie w stworzeniu odpowiedniej oferty ...

Największy sukces, plany zawodowe, oczekiwania finansowe czy też powody, dla których pracodawca powinien wybrać właśnie ciebie. To jedne z najbardziej popularnych pytań rekrutacyjnych zadawanych przez rekruterów w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Warto być na nie przygotowanym - pozwoli się to nam zaprezentować z jak najlepszej strony i w efekcie ...

... % włada językiem angielskim na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym. Liczba tych osób jest o 8% większa w porównaniu z pierwszym kwartałem 2017 roku. Zwinne rekrutacja z Jobile W maju 2017 roku GoldenLine wprowadził na rynek usługę rekrutacyjną Jobile, która łączy ogłoszenie o pracę zawierające najważniejsze dla kandydata informacje ...

... . Warto zdać sobie sprawę, że zaplanowana na „luźniejszy biznesowo okres” rekrutacja pracowników to - jak przekonują eksperci Antal - korespondencja trzech autoresponderów – rekrutera ... Nakreśl im także ustalony wcześniej harmonogram, według którego przebiegać rekrutacja pracowników – dzięki temu nie będzie zaskoczeniem np. nietypowa przerwa w ...

... osobę pozyskać” – mówi Ireneusz Wolski. – „Zazwyczaj są to osoby o sprawdzonej wartości, szczególnie gdy rekrutacja pracowników dotyczy naboru na wyższe stanowiska: menedżerskie, dyrektorskie” - dodaje. Innowacyjność. Dziś proces rekrutacja pracowników może być jednocześnie sposobem na promocję firmy, na budowanie jej wizerunku. Rekrutację można ...