miejsce pracy pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › miejsce pracy pracownika

27-02-2012

. np. mieszkania pracownika oraz siedziby zakładu pracy, nawet gdy miejsca te znajdują się w dwóch różnych miejscowościach. Ustalenie miejsca pracy należy do sfery uzgodnień pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Miejsce pracy pracownika może zostać zatem określone poprzez wskazanie w umowie o pracę dwóch miejsc (także różnych miejscowości), w których pracownik będzie świadczył pracę. Miejsce wykonywania pracy jest bowiem związane z rodzajem [ więcej ]

Miejsce pracy a wypłata diety

23-05-2011

Dla rozstrzygnięcia, czy wyjazdy służbowe pracownika stanowią podróż służbową, a w konsekwencji, czy pracownikowi przysługują określone świadczenia z tego tytułu, m.in. diety, niezbędne jest więc prawidłowe ustalenie stałego miejsca pracy pracownika, wskazującego faktyczną przestrzeń, w której pracownik jest stale zobowiązany świadczyć pracę. [ więcej ]

Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

05-04-2011

Wiele osób pracuje w dwóch zakładach pracy jednocześnie. To drugie miejsce pracy na ogół traktowane jest jako uzupełnienie podstawowego zatrudnienia. Bez względu jednak na wymiar etatu, w jakim wykonywana jest praca dodatkowa, jest ona traktowana jako osobny stosunek pracy, z wynikającymi z tego tytułu uprawnieniami. [ więcej ]

Praca na terenie UE a ochrona socjalna

29-07-2010

Korzystanie z prawa do swobodnego przemieszczania się, osiedlania i wykonywania pracy na terenie UE jest w praktyce możliwe m.in. dzięki istnieniu gwarancji ochrony socjalnej. Gwarancje takie stwarzają regulacje koordynujące systemy zabezpieczenia społecznego poszczególnych państw członkowskich UE. [ więcej ]

Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS

01-07-2010

Osoba zwykle zatrudniona na terytorium dwóch lub więcej krajów członkowskich jest objęta ustawodawstwem tego z nich, gdzie zamieszkuje, jeżeli tam wykonuje część swojej działalności, jest związana z kilkoma przedsiębiorstwami bądź pracodawcami mającymi zarejestrowaną siedzibę lub miejsca prowadzenia działalności na terytorium różnych państw wspólnotowych. [ więcej ]

Środowisko pracy: podstawą elastyczność

30-04-2010

Najnowsze badanie przeprowadzone przez firmę Regus oraz specjalistów zajmujących się przyszłością środowiska pracy z firmy Unwired pokazuje, w jaki sposób wprowadzenie zasady elastyczności jako podstawy tego jak, gdzie i kiedy pracujemy, pomaga w polepszeniu naszego życia, działalności zawodowej i środowiska naturalnego. Mark Dixon, Dyrektor Generalny firmy Regus uważa, że dla firm wychodzących z recesji jest to najlepszy moment na rozwijanie sześciu czynników istotnych dla firmy. [ więcej ]

Rozliczanie czasu pracy w terenie

18-02-2010

Miejsce pracy jest jednym z istotnych elementów umowy, który musi zostać w niej wyraźnie określony. Pod pojęciem miejsca pracy rozumie się bądź stały punkt w znaczeniu geograficznym, bądź pewien oznaczony obszar, strefę określoną granicami jednostki administracyjnej kraju lub w inny dostatecznie wyraźny sposób, w którym ma nastąpić spełnienie świadczenia pracy. Określenie miejsca pracy w umowie jest o tyle istotne, iż wykonywanie pracy poza uzgodnionym przez strony miejscem rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty pracownikowi dodatkowych świadczeń w związku z odbywaniem podróży służbowej. [ więcej ]

Praca poza siedzibą firmy a podróż służbowa

27-06-2009

W myśl obowiązujących przepisów, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. [ więcej ]

Praca kierowcy a należności za podróże służbowe

31-05-2009

jednym z istotnych elementów umowy o pracę. W związku z tym powinno być określone poprzez wskazanie określonego punktu bądź też obszaru, w ramach którego pracownik, zgodnie z umową, wykonuje swoje zadania. Miejsce pracy pracownika – kierowcy, ze względu na specyfikę pracy polegającą na przemieszczaniu się po określonym obszarze, powinno być określone w taki sposób, aby pracownik faktycznie na danym terytorium wykonywał swoją [ więcej ]

Ruchome miejsce pracy pracownika

26-12-2008

pracy pracownika zatrudnionego na budowach powinno być wskazane jako określony obszar, np. powiat, województwo, a jeśli pracodawca takiego obszaru nie może wyodrębnić – obszar, na którym prace są wykonywane najczęściej, [ więcej ]