... nie mierzy efektywności pracy pracowników, a co za tym idzie nie wie czy im ich brakuje, czy nie. Brak wdrażanych strategii ZZL Jeżeli ... Brak wdrożonej strategii ZZL w średniej perspektywie, przyczynia się do braku pracowników lub niskiego poziomu ich kompetencji i zaangażowania, co jest kluczem do aspektu jakościowego zagadnienia braku pracowników ...

... kandydatów, a w niektórych branżach – wręcz brak rąk do pracy. To z kolei oznacza konieczność aktywizacji grup, w których widoczny jest największy, niewykorzystany potencjał. – Widzimy coraz wyraźniej, że w kontekście obserwowanych trendów demograficznych pracodawcy otwierają się na starszych pracowników – podkreśla Aleksandra Tyszkiewicz, dyrektor ...

... wynika z raportu, brak umiejętności cyfrowych zaznacza swoją obecność przede wszystkim w takich obszarach jak zastosowanie chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwo, dostosowanie wymagań biznesowych i IT, a także przetwarzanie Big Data. Jeśli przyjrzeć się poszczególnym działom organizacji, to okazuje się, że deficyt pracowników legitymujących się ...

... brak rąk do pracy to istotna bolączka wielu pracodawców. Na rynku pracy brakuje informatyków i programistów, ale w cenie są również handlowcy i pracownicy fizyczni. Znalezienie pracowników ...

... 2022 roku deficyt ten powiększy się o kolejne 1,8 mln osób. Brak pracowników najbardziej doskwierać będzie rynkom azjatyckim (zapotrzebowanie na 2,14 mln specjalistów ... ). Wraz z rosnącym zagrożeniem rosną wydatki firm na zabezpieczenia, w tym zatrudnienie doświadczonych pracowników w działach bezpieczeństwa IT. Według szacunków firmy Check Point ...

Brak pracowników zatacza w naszym kraju coraz szersze kręgi. Problemem wielu pracodawców jest również odpływ pracowników z Ukrainy, którzy w poszukiwaniu zatrudnienia coraz częściej udają się w głąb Europy. Poszukiwanie nowych zasobów pracowniczych staje się koniecznością. Czy antidotum na ...

... Jednocześnie wyniki badania nie wskazują na brak dietetyków oraz pielęgniarek oddziałowych. Z kolei w obszarze stanowisk niemedycznych szpitale obecnie najbardziej potrzebują przedstawicieli personelu pomocniczego jak salowe, pomoc kuchenna, sanitariusze, pracownicy pralni (38%) oraz pracowników działów administracji, na przykład punktu rejestracji ...

... problemem, który uniemożliwia budowę systemów cyberbezpieczeństwa jest brak wykwalifikowanych pracowników. Wg szacunków Cisco w polskich firmach na obecną chwilę brakuje 5 tys. specjalistów ds. cyberbepieczeństwa. Za rok będzie to już do 10 tys. osób. Organizacje zatrudniające do 300 pracowników zwykle posiłkują się w tym obszarze jednoosobowym ...

... firmy rekrutacyjnej Randstad. Jednocześnie do pracodawców spływa coraz więcej zgłoszeń od absolwentów alternatywnych szkół, w tym bootcampów programistycznych. I jak okazuje się, brak ukończonych studiów technicznych wcale nie przekreśla ich szans na znalezienie posady jako specjalista IT. Magdalena Szabelska, team leader technologies w Randstad ...

Brak pracowników zatacza coraz to szersze kręgi i Pomorze nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Jak wynika z danych przedstawionych przez firmę rekrutacyjną Antal, na pracowników ... transportu i logistyki oraz sektora farmaceutyczno-kosmetycznego. Brak pracowników dostrzegalny jest również w branżach tradycyjnie kojarzonych z województwem ...