... z tradycyjnego modelu pracy opartego na przypisaniu biurka do konkretnej osoby na rzecz koncepcji polegającej na dynamicznym udostępnianiu środowiska pracy. W ramach badania firmy Regus i Unwired określiły szereg korzyści, które kształtują wizję udostępniania środowiska pracy w świecie opartym na zasadzie „chcesz — kup”. Publikacja analizuje ...

... co trzeci Polak jest zadowolony ze swojej pracy - wynika z I Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Skoro praca odgrywa w ... stanowiska odczuwa satysfakcję z pracy. Podobne zadowolenie deklaruje zaledwie 22% pracowników szeregowych. Z jakich aspektów pracy Polacy odczuwają największą satysfakcję? Jak widać ...

... do pracy przez przypadek. Natomiast tylko w 10 proc. przypadków kluczowym powodem wyboru zakładu pracy jest zatrudnienie na stanowisku zgodnym z wykształceniem. Badania pokazały, że większość z nas trafia do swoich firm przez przypadek (61 proc.). To zjawisko jest związane ze sposobem poszukiwania pracy ...

... ekipami pracowników. Informacje o badaniu Sonda przeprowadzona przez OKAP trwała od 2.11.2010 r. do 30.04.2011 r. Wzięło w niej udział 8345 osób. Jej wyniki pozwalają ukazać tendencje panujące na rynku pracy w związku z otwarciem kolejnych europejskich rynków pracy polskich obywateli. Celem badania było zdobycie ...

... są atrakcyjnym miejscem pracy tylko dla tych, którzy znają język niemiecki. „To prawda” - podkreśla Aneta Szczygieł. „Pracodawcy w Niemczech oczekują od pracowników umiejętności komunikowania się w języku niemieckim. W zasadzie jedynie w pracy sezonowej oraz przy nisko wykwalifikowanych stanowiskach robotniczych bariera językowa nie będzie dużym ...

Aż 2/3 osób, ankietowanych przez serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, wolałoby odebrać wolne za święto przypadające w sobotę i przedłużyć ciepły majowy weekend niż mieć wolne w zimowe święto Trzech Króli. Większość z nas twierdzi, że urlop w długi majowy weekend to zastrzyk nowej energii, który odświeża umysł i poprawia kreatywność. Jak wykorzystać ten ...

... Społeczno-Ekonomicznych zauważa, że: „Interesujące jest zestawienie wyników badania Randstad z danymi Eurostatu, pokazującymi, że nasz kraj przoduje pod względem udziału pracowników zatrudnionych w oparciu o umowy terminowe w ogóle zatrudnionych – jest to blisko jedna trzecia pracowników, która musi liczyć się z koniecznością poszukiwań nowego ...

... badania Aon Hewitt – European Employeee Benefits Benchmark Survey (EEBB) 2010, które bazuje na odpowiedzi 7500 pracowników z takich krajów, jak: Belgia, Dania, Francja, Niemcy, Irlandia, Holandia, Norwegia, Hiszpania, Szwajcaria i Wielka Brytania. Analiza tendencji na polskim rynku została przygotowana na podstawie wyników Badania Najlepsi ...

... . Zdecydowanie najbardziej pożądanym geograficznie rejonem dla mobilnych pracowników z Polski jest wskazywana przez 60 procent Europa, która mocno ... pracowników wykazują że: 63 procent respondentów z pokolenia Y jest gotowych wyjechać zagranicę dla odpowiedniej pracy, w porównaniu z 54 procentami respondentów z pokolenia X i 48 procent pracowników ...

... najbogatszych państw świata z bardzo stabilną sytuacją gospodarczą. Nie mniej jednak brakuje tam pracowników w wielu gałęziach gospodarki, w tym w branży budowlanej, wydobywczej, IT. By ... języka angielskiego, w tym języka branżowego. Warto zaznaczyć, iż większość firm szuka pracowników raczej na stałe niż na krótki okres czasu. Z sondażu wynika, że ...