Elementy wynagrodzenia, których przyznawanie zależne jest od woli pracodawcy – nie są one obligatoryjne pod względem prawnym. Do tych elementów wynagrodzenia zaliczamy np. premie, bonusy.

... koszty opieki medycznej, ponoszone przez pracodawcę na rzecz pracowników, stanowią przychód ze stosunku pracy pracowników. Z przedstawionego we wniosku zdarzenia przyszłego wynika, że Wnioskodawca zamierza objąć pracowników opieką medyczną, poprzez przyznanie im pakietów usług obejmujących m. in. świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy oraz ...

... pracowników udostępnionych im samochodów firmowych. Ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, bo to o niej mowa, została podpisana przez Prezydenta 24 listopada 2014 r. Ustawodawca zdecydował się na ... . 2a, wartość pieniężną nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania ...

... pracy czy różne oczekiwania pracowników, chroni firmę przed nadmiernymi podatkami, a co za tym idzie – wysokimi kosztami pracy. Spotykane są trzy rodzaje pakietowych systemów wynagrodzeń: powszechne – opierają się na jednolitych zasadach i dotyczą ogółu pracowników; w ich skład, poza płacą, wchodzą głównie świadczenia socjalne; grupowe – skierowane ...

... mówiące, że od podatku zwalnia się wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia ... będzie można przyjąć dzień pobrania takiej wpłaty. Zaliczki ewidencjonowane na kasie fiskalnej będą mogły stanowić przychód podatku dochodowego w dacie ...

... na cele osobiste pracowników podatnika. Nieodpłatne świadczenie przez spółkę Alfa usługi outplacement na rzecz pracownika spełnia niewątpliwie pierwszy z przedstawionych wyżej warunków. W związku z czym kluczowa jest odpowiedź na pytanie, czy działania tego podmiotu są wykonywane na ...

... dla pracowników należą do kosztów ... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

... na celu zachęcenie wysoko wyspecjalizowanych pracowników, o których trudno na rynku, do pozostania w firmie przedsiębiorcy. Handlowcy z kolei przebywali w podróży przez 4-5 dni pracy i właśnie dzięki tej dyspozycyjności byli dla przedsiębiorcy równie cenni. Fiskus stwierdził, że powody wysłania pracowników na ... od podatku świadczenia na rzecz ...

... wyżej wymienione, ponoszone przez pracodawcę na rzecz pracowników, stanowią przychód ze stosunku pracy pracownika. Biorąc pod uwagę powyższe unormowania prawne należy stwierdzić, że w sytuacji gdy pracodawca ponosi koszty abonamentu za świadczenia medyczne z medycyny pracy i profilaktyki niezbędnej ze względu na warunki pracy i profil działalności ...

... naliczonego z tytułu nabycia, importu lub wytworzenia tych towarów lub ich części składowych; nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia ...