Świadczenia na rzecz pracowników - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › Świadczenia na rzecz pracowników

Użyczenie firmowego samochodu: podatek VAT

18-05-2012

Na równi z odpłatnym świadczeniem usług na potrzeby podatku od towarów i usług w większości przypadków traktowane są także czynności świadczone nieodpłatnie. W tym zakresie jednak istnieje kilka wyjątków. W stosunku do samochodów można ponadto wyodrębnić przypadek szczególny. [ więcej ]

Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?

04-05-2012

Już za trzy miesiące wielu pracowników uda się na zasłużone urlopy. Jednak nie wszyscy wiedzą, że mają prawo ubiegać się o dopłatę do wakacji swoich i dzieci. Z funduszu socjalnego można bowiem sfinansować wypoczynki krajowe lub zagraniczne. To jeden z najpopularniejszych benefitów opłacanych ze środków ZFŚS. Jakie jeszcze inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny? [ więcej ]

Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe?

02-05-2012

Coraz powszechniejszą praktyką spółek kapitałowych jest podejmowanie świadomych działań zmierzających do ograniczenia negatywnych konsekwencji prawnych i finansowych wynikających z decyzji podejmowanych przez osoby sprawujące kluczowe funkcje w tych spółkach. [ więcej ]

NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika

29-02-2012

Podatkowe skutki finansowania przez pracodawcę kosztów imprezy integracyjnej od lat wzbudzają liczne wątpliwości organów podatkowych i sądów administracyjnych. Z jednej strony prezentowane jest stanowisko, iż udział bądź nawet potencjalna możliwość udziału w imprezie integracyjnej oznacza dla pracownika powstanie przychodu ze stosunku pracy od którego pracodawca pobiera zaliczki na podatek dochodowy. [ więcej ]

Umorzenie zobowiązania = przychód pracownika

23-02-2012

Zdarzają się sytuacje, w których przedsiębiorcy odsprzedają wymieniany sprzęt biurowy swoim pracownikom. Przykładem jest Spółka, która zakupuje nowe laptopy w celu wyposażenia stanowisk pracy. Poprzednio używane komputery stacjonarne odsprzedaje w ratach zainteresowanym pracownikom (na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pracownikiem). Po spłacie części rat, Spółka umarza zobowiązania pracowników z tego tytułu. W związku z tym, powstaje wątpliwość, czy po stronie pracowników powstaje przychód w wysokości umorzonej części zobowiązania? Jeśli tak, to czy jest to przychód z tytułu stosunku pracy i jakie wywołuje przedmiotowa transakcja dla spółki? [ więcej ]

Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia

01-02-2012

Czy to początek końca firmowych spotkań integracyjnych? Naczelny Sąd Administracyjny nie ma wątpliwości - każde spotkanie integracyjne to przychód pracownika. Nie ma znaczenia, z jakich atrakcji faktycznie skorzystał. A to oznacza, że udział w imprezie integracyjnej może nas kosztować nawet 256 zł - szacuje Tax Care. [ więcej ]

Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS

05-01-2012

W październiku 2011 r. pełny skład NSA podjął uchwałę, w której uznał, że pakiety medyczne stanowią dla pracowników przychód podatkowy. Uchwała ta w zasadzie obala wszelkie spekulacje w zakresie prób nieopodatkowywania tychże świadczeń. Dodatkowo trzeba od nich także płacić składki ZUS. [ więcej ]

Nieodpłatne świadczenie usług opodatkowane VAT

05-01-2012

Mechanik, który naprawia własny prywatny samochód, gdy wykorzystuje do tego narzędzia od których odliczył VAT powinien taką czynność opodatkować naliczając VAT, jeśli nie jest podatnikiem VAT zwolnionym. Również fryzjer, który płaci VAT, czesząc swoją siostrę powinien pamiętać o naliczeniu VAT-u. [ więcej ]

Preferencyjny wykup mieszkania zakładowego

09-12-2011

Zakup lokalu zakładowego przez pracownika z bonifikatą w wysokości 80% nie skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 28.11.2011 r. nr IPPB4/415-679/11-4/JK2. [ więcej ]

Śmierć pracownika: wydatki jako koszty podatkowe?

02-12-2011

Udział w pogrzebie pracownika zazwyczaj wiąże się z zakupem wieńca bądź wiązanek kwiatów. Tego rodzaju wydatek przedsiębiorcy wolno rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów. Jest bowiem związany z wcześniejszym stosunkiem prawnym łączącym pracodawcę ze zmarłym. Kwalifikuje się go do nakładów ponoszonych na rzecz pracowników, które co do zasady zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów. [ więcej ]