Wadą umowy o pracę jest to, że pracownik ma ściśle określony czas wykonywania pracy. Pracodawca ma prawo do zmiany naszych obowiązków podczas trwania umowy, jednak za naszą zgodą.

Ważnym kryterium podziału formy zatrudnienia jest czas trwania umowy - wyróżnia się umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny. Warto zwrócić uwagę, iż tylko w przypadku umowy na czas nieokreślony pracownik ma szansę na otrzymanie kredytu mieszkaniowego. Z umową na czas określony prawie niemożliwe jest uzyskanie zdolności kredytowej.

10,3% inżynierów wybrało własną działalność gospodarczą jako optymalną formę zatrudnienia. Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa wiąże się z licznymi korzyściami. Własny biznes daje dużą niezależność, elastyczność czasu pracy, większą satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Olbrzymim minusem natomiast jest brak poczucia bezpieczeństwa. Robert Kiyosaki w swojej książce „Bogaty ojciec, biedny ojciec” twierdzi, iż spośród 10 firm 9 upada w ciągu pierwszych 5 lat działalności. Z tych, które przetrwają pierwsze 5 lat, 9 spośród 10 prędzej czy później upada. Warto zaznaczyć, iż szansę na przetrwanie mają firmy zarządzane przez osoby z pasją, które naprawdę pragną posiadać własne przedsiębiorstwo.

Jaki rodzaj i formę zatrudnienia preferujesz?

Kliknij aby powiększyć

Zdarzają się takie sytuacje, kiedy inżynierowie przez dłuższy okres czasu nie mogą znaleźć pracy. Założenie własnego biznesu jest dla takich osób najlepszym rozwiązaniem. Warto jednak pamiętać, że nie każdy może prowadzić własną działalność gospodarczą. Właściciel przedsiębiorstwa musi posiadać umiejętności przywódcze, marketingowe, sprzedażowe. Taka osoba powinna doskonale zarządzać finansami oraz ryzykiem, mieć zapał i chęć działania. Bardzo ważnym aspektem jest optymizm – trzeba widzieć więcej okazji i zalet, niż problemów i wad, w przeciwnym razie własny biznes będzie skazany na niepowodzenie.