AktualnościGospodarka |
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 200703.10.2007, 01:57 Z badań Pracujący Polacy 2007, realizowanych za zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, wynika, że polskie społeczeństwo popiera demokrację parlamentarną, ale dostrzega konflikt między jej instytucjami a społeczeństwem oraz pomiędzy rządzącymi a rządzonymi. W porównaniu do poprzedniej edycji badań z 2005 r. nie zmalało poczucie wyobcowania władzy. Jakkolwiek badani uznają podstawową regułę demokracji parlamentarnej (rządzą partie, które wygrywają wybory parlamentarne), to wskazują na jedno ograniczenie tej zasady: w ważnych sprawach rząd przed powzięciem decyzji powinien konsultować się z grupami społecznymi, organizacjami, stowarzyszeniami (60,2%). Z drugiej jednak strony do organizacji należy jedynie 6% badanych, a pozostali w większości (74,9%) deklarują, że nie mają ochoty wstępować do żadnych organizacji.
Polacy raczej postrzegają konflikty społeczne w kategoriach moralnych, historyczno-ideologicznych i odnoszących się do dystrybucji władzy. Przede wszystkim dostrzega się konflikty między rządzącymi a rządzonymi i między instytucjami demokracji parlamentarnej a społeczeństwem. Gdy porównuje się dane z lat 2005 i 2007 okazuje się, że poczucie wyobcowania władzy nie maleje. PKPP Lewiatan zwraca uwagę na wzrost poziomu wskazań na konflikt między "Polską liberalną" a "Polską solidarną" (z 42,2% na 53,3%) i spadek wskazań na konflikt między polskimi właścicielami z sektora MSP a ich pracownikami (z 49,6% na 36,8%). Wśród pracujących Polaków można wyróżnić trzy grupy, które zostały określone jako:
tytuł : PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl
Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne, pracownicy Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:
|
||||||||||||
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.