Polacy stawiają na stabilność zatrudnienia
2008-02-14 12:13
Przeczytaj także: PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
W ankietach i pracownicy, i pracodawcy przyznają, że przywileje zarezerwowane kiedyś dla kadry kierowniczej - prywatna opieka medyczna, służbowy laptop czy samochód - są teraz rozszerzane na inne stanowiska. Coraz częściej pracodawcy zlecają też profesjonalne badania satysfakcji pracowników i szukają różnych sposobów, by ją zwiększyć.Badania "Rzeczpospolitej" potwierdzają, że to młodzi ludzie, do 30. roku życia, są najbardziej mobilni - co siódmy z nich planuje w ciągu roku zmienić pracę. Najbardziej stabilni są pracownicy od 30. do 40. roku życia i po pięćdziesiątce. Wśród nich tylko 5 - 6 proc. planuje taki krok. Spośród dobrze opłacanych menedżerów i specjalistów pracę zamierza zmienić w tym roku tylko 3 proc. badanych.
Sondaż dla "Rz" przeprowadził Instytut GfK Polonia 25 - 27 stycznia tego roku na ogólnopolskiej reprezentatywnej grupie 986 Polaków, w tym 483 obecnie pracujących.
oprac. : Grzegorz Gacki / Polska.pl
Przeczytaj także
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
-
Pracujący Polacy 2007
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2010
-
Satysfakcja z pracy w 2010 r.
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
-
Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"