eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zwiększony wymiar czasu pracy
  • Zmiana umowy – z 1/8 na cały etat

    Zmiana umowy – z 1/8 na cały etat

    15:21 26.01.2019 PORADA

    Witam, obecnie pracuję od września 2018 na umowie 1/8. Zaszłam w ciążę, obecna umowa jest do 27 lutego. Po rozmowie z szefem chcę przejść z 1/8 na cały etat ze względu na ciążę. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i dwa miesiące przed terminem porodu chciałabym iść ma L4 ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na niepełny etat, zwiększenie etatu, praca na pełny etat, ciąża
  • Zmiana w regulaminie czasu pracy na "przeciętnie"

    Zmiana w regulaminie czasu pracy na "przeciętnie"

    10:41 20.09.2017 PORADA

    Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym". Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar czasu pracy, zwiększony wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, aneks do umowy o pracę
  • Zmiana wymiaru czasu pracy w ciąży a wysokość zwolnienia

    Zmiana wymiaru czasu pracy w ciąży a wysokość zwolnienia

    23:40 27.11.2016 PORADA

    Dzień dobry, od trzech miesięcy pracuję na pół etatu za najniższą krajową. W związku z większą ilością pracy szef zapewnił mi zwiększenie godzin do pełnego etatu oraz podwyżkę - ma to nastąpić za tydzień. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zastanawiam się jak ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, najniższa krajowa, ciąża, czas pracy
  • Zmiana etatu i umowy a podstawa wymiaru zasiłku

    Zmiana etatu i umowy a podstawa wymiaru zasiłku

    09:18 14.08.2016 PORADA

    Witam, dnia 09.04.2015 r. rozpoczęłam pracę na pół etatu. Pracuję do dnia dzisiejszego. W ostatnim czasie szef zaproponował mi zmianę umowy na pełny etat oraz zwiększenie wynagrodzenia. Jestem w trzecim miesiącu ciąży i niestety warunki w których pracuję nie są odpowiednie dla ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana etatu, wymiar czasu pracy, zwiększony wymiar czasu pracy, praca na pół etatu
  • Czy pracownica bez konsekwencji może pójść na chorobowe po zmianie wymiaru godzin na większy?

    Czy pracownica bez konsekwencji może pójść na chorobowe po zmianie wymiaru godzin na większy?

    13:17 26.08.2015 PORADA

    Witam, pracownica jest w ciąży (4. miesiąc) ma umowę na czas określony do 31.08.2015 na 4/18 etatu, od 1.09.2015 chcemy podpisać umowę na 6/18 (zwiększamy wymiar czasu pracy) do czasu rozwiązania. Moje pytanie: czy możemy podpisać taka umowę, czy jest zgodna z prawem? Drugie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, praca na niepełny etat


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: