... sytuacja na rynku pracy jest „stabilna”. Podobnie jak w poprzednim kwartale dominuje konserwatywne podejście przedsiębiorców obliczone na przetrwanie. 20% planuje zwiększyć zatrudnienie, 23% zmniejszyć, a największa grupa, bo aż 57% nie zamierza dokonywać żadnych zmian. Związane jest to z dużą niepewnością co do przyszłości ...

Agencja zatrudnienia ManpowerGroup ogłosiła wyniki najnowszego raportu Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Wśród 750 przebadanych w Polsce pracodawców 16% deklaruje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w najbliższym kwartale, 10% przewiduje redukcję liczby etatów, a 69% nie planuje żadnych zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia ...

... W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy będą ograniczać zatrudnienie, płace pozostaną bez większych zmian.

Jak wynika z opublikowanego 13 grudnia br. przez firmę ManpowerGroup raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pracodawcy oczekują znacznego spowolnienia dynamiki na rynku pracy w okresie styczeń - marzec 2012 r. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski osiąga +3%, wskazując na niewielką różnicę między odsetkiem pracodawców planujących ...

... zmniejszenie zatrudnienia wyróżnia się branża budowlana (35%), na drugim miejscu plasuje się przemysł (18%). W co piątej badanej firmie planowane jest zatrudnienie nowych pracowników w działach produkcyjnych (19%). W drugiej kolejności firmy chcą zatrudniać pracowników działów sprzedaży (15%). Zamrożenie podwyżek Plany w zakresie zmian wynagrodzeń ...

... takich deklaracji od 2007 roku. „ Firmy, które w zeszłych latach zredukowały zatrudnienie, zdają sobie teraz sprawę, że potrzebują odpowiednich ludzi, aby skutecznie realizować ... , wraz z poprawą koniunktury wiele firm równocześnie zdecyduje się powiększyć zatrudnienie, co spowoduje nagłe pogłębienie niedoboru talentów” – wyjaśnia Iwona Janas, ...

Polskie Forum HR sprawdziło ile w 1Q 2011 roku zarabiali pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę pracy pracownika tymczasowego w 1Q2011 roku wyniosło 12,93 zł. Gdyby był on zatrudniony w pełnym ...

Pracodawcy, pomimo niepewnej sytuacji gospodarczej, realizują wcześniej zakładane na 2011 rok podwyżki. Ich wysokość jest jednak na poziomie zbliżonym do inflacji, co oznacza minimalny wzrost lub wręcz spadek realnych wynagrodzeń. Nieco lepsze są prognozy na 2012 rok, firmy zakładają średnio podwyżki na poziomie 4,3%. Takie wnioski przynosi ...

Jak wynika z opublikowanego 13 września br raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia w IV kwartale br. tendencje na polskim rynku pracy będą nadal pozytywne, choć coraz mniej firm planuje tworzyć etaty. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, wyrażająca różnicę między pozytywnymi a negatywnymi odpowiedziami pracodawców dot. zmian ...

Na polskim rynku umacnia się stagnacja, a pracodawcy z rosnącym pesymizmem oceniają nadchodzące miesiące - pokazują wyniki najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad realizowanego przez TNS OBOP. Ostrożność firm w okresie powakacyjnym będzie odczuwalna w stabilizacji rynku pracy, na którym nie nastąpią zasadnicze wzrosty zatrudnienia czy ...