... i konsultingu Kierownicy otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie, pracując w obszarze doradztwo/konsulting zajmujący się biznesem czy strategią, gdzie ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 11 500 ... to, że połowa badanych otrzymywała wynagrodzenie wyższe, a połowa niższe. Brano pod uwagę pensję całkowitą czyli wynagrodzenie zasadnicze plus premia netto – „ ...

Przed polskimi pracodawcami niełatwe wyzwanie. Rynek pracy, o którym dotychczas mówiło się jako o fenomenie kilku branż, zatacza coraz to szersze kręgi. Eksperci firmy Antal zauważają, że bitwa o talenty rozgrywa się obecnie wewnątrz firm. Zatrudniający robią co mogą, aby zatrzymać wartościowych podwładnych, a efektem tego są m.in. rosnące ...

... pracy. Pracownicy wynagradzani w ten sposób dbają o dokładność, jednak nie zależy im na osiąganiu lepszych rezultatów czy szybszym wykonaniu pracy. Z kolei wynagrodzenie akordowe uznawane jest za najprostszą formę zachęty dla pracowników produkcyjnych, którzy wynagradzani są za ilościowe wyniki pracy. Oznacza to, że ...

... 46,33 PLN. Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2016 roku – 1 850 PLN brutto. Okazuje się zatem, że wynagrodzenie netto w wysokości 1 355,69 PLN stanowi ... ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,8%. Oznacza to, że pracownik, który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 ...

... , gdy nastąpi wadliwe wykonanie pracy? Praca wykonana wadliwie Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę wykonaną. Jeżeli praca wykonana jest prawidłowo, zgodnie z zasadami sztuki i wskazówkami pracodawcy, wynagrodzenie powinno mieć wysokość taką, jak została wskazana w umowie. Jeżeli natomiast pracownik wykonał ją ...

Przehulać, przebalować, wydać na przyjemności – kuszące. Pierwsza pensja może przyprawić o zawrót głowy. Ale więcej korzyści przyniesie ustalenie finansowych priorytetów już od początku. Pierwsza wypłata przypomina pyszny tort, który ma się ochotę pochłonąć w całości. W obu przypadkach, efekt może być opłakany. Na szczęście Polacy zaczynają ...

... , wyniesie pracodawcę 26.775,36 zł - dodaje Joanna Pindelska z Biura Rachunkowego ifirma.pl. Warto pamiętać, że oprócz kosztów takich jak wynagrodzenie, podatki i składki na ubezpieczenia, pracodawca ponosi dodatkowo koszty związane z badaniami lekarskimi wstępnymi czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, wyposażeniem i utrzymanie stanowiska ...

... zapytać szefa jaka jest szansa na podwyżkę w najbliższej przyszłości. Być może problemy są chwilowe i mamy szansę na to, aby nasze wynagrodzenie wzrosło na przestrzeni kilku miesięcy. Zanim zdecydujemy się zanieść przełożonemu ewentualne wypowiedzenie przeanalizujmy dokładnie naszą sytuację – czasem warto przez jakiś ...

... szacować, że badanie obejmuje około 1/3 zatrudnionych. Brutto i netto Wynagrodzenie netto toczęść pensji, którą otrzymujemy w dniu wypłaty, czyli pieniądze, które faktycznie trafiają dokieszeni pracownika. Na umowie opracę widnieje jednak znacznie wyższa kwota – wynagrodzenie brutto, czyli to, które poddawane jest analizie Głównego Urzędu ...

... której za taką samą pracę lub pracę o równej wartości (pod względem trudności, wymaganych kompetencji, doświadczenia, wysiłku i zakresu podejmowanych decyzji) przysługuje wynagrodzenie w takiej samej wysokości, uwzględniając wszystkie jego składniki i świadczenia związane z pracą. Nie można więc różnicować pracowników ze względu na płeć czy ...