14:10 09.09.2016 PORADA

Do 29.02.2016 byłam zatrudniona na 1/4 etatu (wysokości minimalnej krajowej). Od tej pory nie jestem zatrudniona, jestem wpisana do ubezpieczenia męża. Planuję podpisać umowę o pracę wysokości 5 000 zł brutto i zacząć pracę 1.10.2016 r. W jaki sposób będzie liczona wysokość ...

11:31 08.09.2016 PORADA

Jak wygląda kwestia wypłat, jeśli termin przypada w dni urlopu wypoczynkowego? Wypłaty są w formie gotówki. Czy muszę wtedy przyjechać do zakładu w pracy w celu odebrania wypłaty czy powinna przypadać na dzień przed urlopem?

23:21 26.08.2016 PORADA

Witam, słyszałam, że przechodząc na emeryturę w jednym miesiącu mogę dostać pensję z pracy i emeryturę jednocześnie. Czy to prawda i na jakich zasadach się to odbywa? Pozdrawiam

11:16 14.07.2016 PORADA

Pracuję w firmie, w której wynagrodzenie składa się z podstawy wypracowanej w danym miesiącu premii. Co w momencie pójścia na L4 lub urlopu? Czy w danym miesiącu przysługuje mi tylko wypłata wyliczona z podstawy czy może wynagrodzenie wyliczane jest ze średniej z jakiegoś okresu ...

09:52 03.06.2016 PORADA

Witam Od stycznia w administracji publicznej wprowadzono podwyżki. Do maja pracowałam na umowę na zastępstwo, a od maja pracuję dalej na umowę na czas określony. Nasz finansowiec twierdzi, że podwyżka należy mi się dopiero od maja, natomiast nie należy mi się wyrównanie podwyżki ...

09:31 02.06.2016 PORADA

Witam. Jestem zatrudniona na 1/8 etatu a pracuje w pełnym wymiarze godzin tzn. 8h dziennie 5 dni w tygodniu. Zarabiam 1000 zł, z czego cała pensja idzie na opłatę czynszu wynajmowanego mieszkania od szefa. Ostatnio byłam na zwolnieniu L4, szef chce mi potrącić z wypłaty, bo jak wiadomo ...

19:19 01.06.2016 PORADA

Witam serdecznie,  Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Współpracuję na zasadzie kontraktu z pewną firmą, która wypowiedziała kontrakt z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, zgodnie z zapisem na umowie.   Zgodnie z wytyczną od mojego "przełożonego ...

22:21 31.05.2016 PORADA

Witam, moje zapytanie brzmi następująco: Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki.  Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam ...

17:35 18.05.2016 PORADA

W miesiącu jest 176 godz. (pn-pt), ale 2 dni to święta ustawowo wolne, czyli godzin pracujących mamy 160. Jak obliczyć ile kosztuje godzina pracy (w celu obliczenia nadgodziny)? Stawkę miesięczną dzielę przez 160 czy 176? Jeśli przez 160, to wyjdzie na to, że im mniej pracy tym więcej ...

13:52 17.05.2016 PORADA

Czy pracodawca może wliczyć do podstawy wynagrodzenia za pracę dodatek za pracę w godzinach nocnych w tym przypadku dodatek jest zryczałtowany? Wygląda to mniej więcej tak: 1850 wynagrodzenie miesięczne brutto, w tym: a) Płaca zasadnicza: 1680 zł miesięcznie brutto b) Ryczałt ...

... niż średnia, bo 4 041 PLN otrzymywali pracujący w urzędach wojewódzkich. Warto zauważyć, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2013 roku wyniosło 3 650 PLN brutto. Oznacza to, że niższe wynagrodzenie przeciętnie otrzymywali jedynie urzędnicy zatrudnieni w powiatowych jednostkach samorządowych. Ile powinieneś zarabiać? Weź udział ...

... zatrudnieni w woj. mazowieckim, pracujący w największych firmach oraz zajmujący stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Najlepiej zarabiając 25% budowlańców otrzymywało w 2013 roku wynagrodzenie przekraczające 6 500 PLN brutto. Zarobki najsłabiej wynagradzanych 25% nie przekroczyły natomiast 2 844 PLN brutto. Na najwyższe zarobki mogli liczyć ...

... regionu mediana ich wynagrodzeń całkowitych wynosiła od 4 230 PLN w województwie lubelskim do 6 506 PLN w pomorskim. Wśród branż, w których przeciętne wynagrodzenie było najniższe, zaobserwowano zdecydowanie większe zróżnicowanie regionalne. Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zatrudnienia Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim ...

... gospodarki narodowej, premie regulaminowe otrzymało 29,9% zatrudnionych, nagrody i premie uznaniowe - 47,0%, dodatki za pracę zmianową - 12,3%, pozostałe składniki wynagrodzenia osobowego - 52,0%, a wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - 15,5%, dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - otrzymało 18 ...

... PLN. Wynagrodzenie „na start” w różnych branżach Jak widać na wykresie 3 we wszystkich omawianych branżach wynagrodzenie na początku kariery zawodowej było niższe niż wynagrodzenie w branży ogółem. Wynagrodzenie w pierwszej pracy stanowiło od 52% do 73% wynagrodzenia przeciętnego dla branży. Najwyższe było w branży IT, gdzie osoby zaczynające pracę ...

... działania dużych przedsiębiorstw – w tym spółek Skarbu Państwa – dodaje Rębisz. Tuż za podium znalazł się Wrocław (4 500 PLN), w którym z roku na rok ... wynagrodzeń wyniosła w 2012 roku 3 700 PLN. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) – Ogromny ...

... najlepiej opłacanych branż uplasowała się energetyka i ciepłownictwo. Mediana wynagrodzeń wyniosła 3 750 PLN (o 32% mniej niż w Krakowie). Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) W Krakowie najgorzej opłacanymi branżami były: kultura i sztuka (3 000 PLN ...

... za granicę. Wynagrodzenie będzie wypłacane z Polski a przez cały okres pobytu za granicą, osoba delegowana pozostanie pracownikiem polskiego pracodawcy, który nie ... w drugim Umawiającym się Państwie. Zasadą jest więc opodatkowanie elementów wynagrodzenia za pracę w tym państwie w którym praca jest wykonywana, czyli w państwie w którym osoba jest ...

... w 2012 roku było IT. Zatrudnione w niej osoby otrzymywały przeciętnie 6 000 PLN. Czy pracownicy tej branży pracujący w Warszawie również otrzymywali najwyższe wynagrodzenie? W których branżach w Warszawie zarobki były najwyższe… Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku” najlepiej opłacaną branżą w Warszawie, podobnie jak w Polsce ...

... , w której to nasz obcokrajowiec świadczyłby swoją pracę w Polsce (a więc w drugim Umawiającym się Państwie). Tutaj to drugie Państwo (Polska) mogłoby wynagrodzenie to opodatkować. Ponieważ jednak przypadek ten nie występuje, polska firma wypłacająca obywatelowi Niemiec wynagrodzenie za świadczoną na jej rzecz pracę, ale na terytorium Niemiec, nie ...