15:27 15.12.2017 PORADA

Dwa miesiące temu zaszłam w ciążę, od 2 tygodni jestem na zwolnieniu jednak niestety dwa dni temu poroniłam, otrzymałam ze szpitala zwolnienie do 27 grudnia. Dzwoniłam dzisiaj do mojego pracodawcy, czy mogę wrócić do pracy jednak okazało się, że już kogoś zatrudnił na moje miejsce ...

17:18 29.08.2017 PORADA

Witam, mam umowe na okres próbny, ostatnio strasznie źle się czułam w pracy i zwolniłam się do domu, lekarz dał mi L4 na 5 dni z tym, że pracuję dopiero od 03.08. Rozumię, że nie dostanę za to pieniędzy gdyż nie przepracowałam jednego miesiąca. Chodzi o to, że okazało się ...

14:02 12.07.2017 PORADA

Witam, aktualnie pracuję na umowie zlecenie i mój pracodawca nie odprowadza za mnie składek ZUS. Chciałam zapytać, czy jak zajdę w ciążę i otrzymałabym umowę o pracę to będzie mnie obejmowało normalnie ubezpieczenie? Będę mogła korzystać z L4, macierzyńskiego? Czy ZUS może ...

08:36 11.07.2017 PORADA

Witam, byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z ...

20:31 01.07.2017 PORADA

Witam, od 1 kwietnia br podlegam ubezpieczeniu chorobowemu w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, składki płacone w terminie. W dniu dzisiejszym otrzymałam zwolnienie lekarskie na cały lipiec. Zgodnie z tym co wyczytałam, po 90 dniach podlegania pod ubezpieczenie chorobowe ...

14:22 31.05.2017 PORADA

W związku z opłaceniem składek po terminie, ZUS stwierdził, iż straciłem prawo do ubezpieczenia na 4 dni (pozostały okres tego miesiąca chorowałem i otrzymałem zasiłek chorobowy). Złożyłem wniosek o przywrócenie terminu do opłacenia składek po terminie został on rozpatrzony przez ...

14:50 04.03.2017 PORADA

Dzień dobry, od września 2016 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony, na pół etatu, gdzie zarabiam 1400 zł brutto miesięcznie (odprowadzane są wszystkie składki, w tym chorobowa). Dodatkowo, w innej firmie, pracuję od dwóch lat na umowę zlecenie i od siedmiu miesięcy opłacam ...

09:55 09.12.2016 PORADA

Pracownik zatrudniony (umowa o pracę) od 01.12.2016, od 05.12 do 10.12. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 10.11 do 30.11 był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia i przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jak w tej sytuacji wyliczyć okres ...

18:54 06.12.2016 PORADA

Witam, co zrobić, by uzyskać jak najwyższy zasiłek chorobowy/ macierzyński pracując na kilku umowach-zlecenie (najwyższa średnia kwota jednego z nich to 1000 zł brutto, najniższa ok. 420 zł brutto)? Jak długo muszę odprowadzać składki chorobowe (z jakiego okresu liczona jest ...

10:31 09.08.2016 PORADA

Prowadzę działalność od maja 2013 r., od maja 2015 r. opłacam składki od najniższej podstawy (już nie preferencyjny ZUS), a od maja 2016 r. zgłosiłam się do chorobowego. W październiku mam zaplanowany poród. Proszę o poradę dotyczącą zasiłku macierzyńskiego i wychowawczego. Z ...

... macierzyński mamom rejestrującym działalność gospodarczą tuż przed porodem. – Aby otrzymać roczny zasiłek macierzyński z ZUS, wystarczyło tuż przed porodem opłacić ubezpieczenie chorobowe za pełen miesiąc. Prowadząca działalność gospodarczą kobieta, w przypadku opłacenia składek od najwyższej podstawy wymiaru składki, mogła otrzymać nawet powyżej ...

... z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej opłaca obowiązkowo jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Przy ustaleniu prawa do świadczeń chorobowych oraz ... do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Zwolnienie chorobowe w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego Jeżeli w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego ...

... , którzy ukończyli 50 rok życia – za pierwsze 14 dni). Okres nabycia prawa do zasiłku różni się w zależności od tego, czy ubezpieczenie jest obowiązkowe (wówczas nabywa się je po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia), czy dobrowolne (po 90 dniach). Prawo do zasiłku chorobowego ...

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w przepisach prawa luki, która pozwala na uzyskanie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą wysokiego ...

Z urlopów rodzicielskich będą mogli korzystać również ojcowie samotnie wychowujący dzieci. Rząd przyjął projekt ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Obecnie ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego tylko wtedy, gdy matka pracuje i wykorzysta pierwsze 14 tygodni zarezerwowanego wyłącznie dla niej urlopu. ...

... oczekiwać i sprawdzać maksymalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Co ważne, płatnik składek (co do zasady przedsiębiorca) zatrudniający w swojej firmie osoby na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) musi pilnować granicy limitu składki na ubezpieczenie chorobowe nie tylko opłacanej za siebie, ale i za ...

... społecznym (emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu) oraz zdrowotnemu. Od jego decyzji zależy natomiast, czy będzie opłacał składkę na ubezpieczenie chorobowe. Czym jest ubezpieczenie chorobowe? Ubezpieczenie chorobowe należy do ubezpieczeń społecznych i jest jedyną w tej grupie dobrowolną składką. Objęcie nim daje możliwość ubiegania się o prawo ...

W niektórych przypadkach nowy rok oznacza zmianę podmiotu zobowiązanego do wypłaty pracownikom zasiłków. Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Pytanie: Płatnik składek na dzień ...

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą, przy której zatrudniam kilkanaście osób. W bieżącym roku liczba ubezpieczonych osób ulegała znacznym wahaniom. Jak mam ustalić, czy w 2013 r. będę zobowiązany do wypłaty zasiłków? Obowiązek wypłaty zasiłków w 2013 r. jest uzależniony od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 ...

... nie ma. W większości przypadków, bez względu na wiek, jest natomiast obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej – informuje Marta Szóstek. Składek na to ubezpieczenie nie opłacają emeryci np. jeżeli ich świadczenie emerytalne nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia i jednocześnie opłacają podatek w formie karty podatkowej. Kolejna ...