... rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko po ustaniu zatrudnienia, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli ubezpieczona była zatrudniona na ...

... , można je odnaleźć w zakładce: Kwarantanna, izolacja domowa - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Świadczenie chorobowe - jakie dokumenty? Gdy świadczenie chorobowe wypłacane jest przez ZUS to wówczas ubezpieczony musi złożyć stosowny wniosek o zasiłek chorobowy bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy. Prawo do pełnego zasiłku będzie przysługiwać zarówno pracownikom medycznym, jak i niemedycznym. Zasiłek w pełnej wysokości zostanie wypłacony, jeśli niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja ...

... ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia działalności od dnia podanego w zgłoszeniu. - Trzeba pamiętać, że dla osób prowadzących własne firmy, jak też zleceniobiorców, ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowe. Przedsiębiorca ma wybór, czy chce opłacać składkę do funduszu chorbowego, czy też nie. Jednak podleganie temu ubezpieczeniu ...

... wiele osób rozważa teraz zakup ubezpieczenia. Czy zakupione teraz ubezpieczenie chorobowe zadziała? Decydując się na zakup ubezpieczenia koniecznie trzeba przeczytać tzw. OWU ... stan epidemii. Ile kosztuje ubezpieczenie życia i zdrowia? Wiele osób zastanawia się zapewne jakie kwoty wchodzą w grę? Załóżmy, że ubezpieczenie wykupuje mężczyzna w wieku ...

... zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Z kolei ubezpieczenie zdrowotne umożliwia ubezpieczonemu korzystanie z bezpłatnej opieki ambulatoryjnej i szpitalnej. Składki na nie również pobiera ZUS, ale w tym przypadku przekazuje je do NFZ. - Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy ...

21:19 25.07.2018 PORADA

Witam, pracuję na umowę zlecenie oraz jestem słuchaczem szkoły policealnej. Z tego powodu pracodawca jest zwolniony z opłacania składek. Czy mogę sama opłacać składki chorobowe, żeby po 3 miesiącach skorzystać ze zwolnienia?

22:11 19.06.2018 PORADA

Witam, w dniu 15.06.2018 ustał mi stosunek pracy. Od dnia 13.06.2018-01.07.2018 mam zwolnienie lekarskie. Teraz okazuje się, że jestem w ciąży. Czy mogę nadal kontynuować zwolnienie od ginekologa? Co jeśli między jedną, a drugą chorobą będzie przerwa? Czy po ustaniu zatrudnienia jest ...

15:47 13.06.2018 PORADA

Witam, chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem  w 9. tygodniu zagrożonej ...

13:27 04.06.2018 PORADA

Witam, jestem ubezpieczona na KRUS ponad 4 lata, mój mąż 3. Do tej pory byłam ubezpieczona przy mojej siostrze, jednak teraz chciałabym przejść na swoje. Rodzice przepisali na mnie cześć gospodarstwa żebym mogła się ubezpieczyć u siebie. Jak to wygląda z chorobowym oraz wszystkimi ...

10:56 23.05.2018 PORADA

Dzień dobry, w lutym 2017 roku zawiesiłam działalność gospodarczą (płaciłam wtedy preferencyjny ZUS, bez składki chorobowej). Pełne dwa lata od założenia działalności minęły w listopadzie 2017 roku. Obecnie jestem w ciąży, poród planowany jest na początek grudnia. W czerwcu ...

15:33 28.02.2018 PORADA

Czy mogę odwiesić działalność i zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego w połowie miesiąca? Czy od tego dnia będzie liczone 90 dni do nabycia prawa do zwolnienia chorobowego czy dopiero od następnego miesiąca kalendarzowego?

09:52 28.02.2018 PORADA

Witam serdecznie, chciałabym odwiesić działalność gospodarczą, wcześniej nie byłam zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego. Czy w dniu odwieszenia działalności mogę od razu zgłosić się do tego ubezpieczenia? W przyszłości planuje ciążę, jeśli będę musiała skorzystać ze ...

16:08 04.02.2018 PORADA

Jestem zatrudniony w urzędzie administracji publicznej. Kiedy od podpisania umowy o pracę mam prawo do pieniędzy z tytułu ubezpieczenia chorobowego?

18:41 24.01.2018 PORADA

Witam, od 2006 roku prowadzę działalność godpodarczą, jestem na rencie rodzinnej, więc nie opłacam składki emerytalnej i rentowej. W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, chcę przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 lutego. Ile muszę być czasu ...

19:56 15.12.2017 PORADA

Witam! Bardzo proszę o fachową poradę. Od września 2017 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu, od stycznia 2017 r. jestem zatrudniona także na umowę zlecenie u innego pracodawcy (dodam, że na umowie zlecenie były odprowadzane wszystkie składki oprócz chorobowego) ...

... otrzymać - czasochłonne. Zanim zachorujesz musisz zapłacić składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Składka na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. Właściciel firmy może zdecydować się na jej opłacanie w dowolnym momencie, wypełniając druk ZUS ZUA ...

... wiąże się z koniecznością opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Jedną dobrowolną składką jest ubezpieczenie chorobowe. W związku z tym prawo do zasiłku w trakcie choroby ma tylko ten przedsiębiorca, który się ubezpieczył i terminowo opłacał składki. Ubezpieczenie chorobowe nie jest jednak konieczne do uzyskania ...

... decydujący wpływ na przyznanie prawa do świadczenia. Na wstępie podaje się dane identyfikacyjne i adresowe płatnika składek ZUS-owskich (w tym składki na ubezpieczenie chorobowe) i zarazem ubezpieczonego – czyli dane przedsiębiorcy. Warto sprawdzić poprawność NIP-u, REGON-u oraz pamiętać, że dane ewidencyjne muszą być takie same, jak ...

... to niepewność zatrudnienia u pracownika i utrudnia mu w pewien sposób funkcjonowanie w społeczeństwie - taki pracownik, jeśli nie opłaca dodatkowych składek na ubezpieczenie chorobowe, nie może otrzymać zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego. Natomiast banki niechętnie udzielają kredytu osobom zatrudnionym w oparciu o umowę cywilnoprawną. Dla ...