... mogą przestać obawiać się, że rodzimy rynek pracy zaleją tani pracownicy z zewnątrz. Od pierwszego maja, pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy, mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z nowymi niemieckimi regulacjami, tamtejsze agencje pośrednictwa pracy nie będą mogły ustalać dowolnej stawki ...

... również IT gdzie kontakt z użytkownikami systemu, przełożonymi czy nawet samo środowisko pracy opiera się na języku niemieckim. Język (w przeciwieństwie do wcześniejszej ... znajomość języka obcego jest na średnim poziomie. W związku z tym dopuszczam ewentualność pracy za niższe wynagrodzenie na przykład 2 000 EUR (czyli 8 000PLN) miesięcznie przez ...

... zarobkowymi za granicę. Otwarcie niemieckiego rynku pracy może spowodować kolejną falę emigracji ok. 300-400 tys. Polaków. Poszukiwani będą pracownicy z wykształceniem technicznym, informatycy, lekarze, wykwalifikowani sprzedawcy. Nie sądzę jednak, że tego rodzaju wyjazdy zdestabilizują polski rynek pracy. Niepokojącym jest fakt dużego popytu poza ...

... wyników poprzedniej fali badania zmniejszyła się grupa respondentów deklarujących jako najważniejszy czynnik zmiany pracy chęć poprawy warunków pracy (23% II/11 vs. 58% XI/10). Polak super mobilny? Zwiększonej rotacji na rynku pracy, nie towarzyszy równie duże zwiększenie deklaracji respondentów odnośnie aktywnego poszukiwania nowego pracodawcy ...

... Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR w firmie HEMMERSBACH. Dobre przygotowanie i właściwe zachowanie się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej często decydują o przyjęciu do pracy. Przygotowanie Pod tym hasłem kryje się nie tylko dobór odpowiednich ubrań, sporządzenie dodatkowych kopii CV czy zorganizowanie punktualnego dojazdu. Ważne ...

... kolejne miesiące powinny przynieść stabilny wzrost liczby ogłoszeń, o kilka procent miesięcznie. Na ogłaszanie powrotu koniunktury na rynek pracy nadal jest jednak zbyt wcześnie. Rosnąca liczba ofert pracy, szczególnie w działach technologicznych i IT, przy jednocześnie utrzymującym się dość wysokim poziomie bezrobocie daje do myślenia. Coraz ...

... wagę doświadczenia zdobytego w ten sposób. Zarówno w przypadku staży jak i pierwszej pracy, badani jako najważniejszy czynnik decydujący o ich wyborze wymieniają możliwości rozwoju umiejętności i ... odbycie stażu jest najlepszą metodą uzyskania pracy. Specyfiką Czech jest składanie ofert na targach pracy, Polacy z kolei bardziej niż badani z ...

... wynika fakt niedopasowywania dokumentów aplikacyjnych do ofert pracy? Prezes Praca.pl, Krzysztof Kirejczyk wyjaśnia - „Kandydaci do pracy nadal nie potrafią dobrze przygotowywać dokumentów ... szkole, rzadko porusza temat przygotowania do szukania pracy na studiach. Kandydaci do pracy nie mają jasności tego, co dla pracodawcy jest ważne – ...

... Benefits Benchmark Survey. Są one tym bardziej istotne, że badanie to pokazuje również, iż w pokryzysowym czasie wielu pracowników myśli o zmianie pracy, a benefity pozapłacowe będą jednym z elementów branych przez nich pod uwagę przy zmianie pracodawcy. Europejczyk lubi być zabezpieczony Choć popularność benefitów ...

... programu AutoCAD” wyjaśnia Anna Lisowska- Rakowska. Lista wymagań pracodawców jest długa: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, kreatywność, umiejętność komunikacji i chęć do pracy. Ale co to znaczy, jakie są prawdziwe oczekiwania firm? Koszty pracy w Polsce są wysokie i zatrudnienie każdego kolejnego pracownika to zarówno wyzwanie jak ...