... lepiej wykształconych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Po pierwsze, liczebność dobrze wykształconych roczników wchodzących na rynek pracy jest obecnie znacznie niższa niż w pierwszej dekadzie XXI wieku. Po drugie, wzrost aktywności zawodowej osób w wieku 50+ spowodował zatrzymywanie na rynku pracy także osób o niższych kwalifikacjach. Jest ...

... 50+ ceni sobie przede wszystkim doświadczenie zawodowe oraz wiedzę, którą posiadają. Rynek ten jest mocno regulowany przepisami, a pracownik musi spełnić wiele wymogów ... są obniżenie kosztów pracy i rachunek ekonomiczny. Liczą się one zdecydowanie bardziej, niż np. bezpłatne wsparcie doradców (8%), czy zmiany w kodeksie pracy (4%). Okazuje się, ...

... programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Wiedza, własne know ...

... ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego wyraźnego trendu w górę te różnice, gdy ... oceny. Oznacza to, że o tym, czy firma znajdzie się wśród Najlepszych Miejsc Pracy decydują przede wszystkim pracownicy. Spośród wielu firm, które uczestniczą w badaniu ...

... zespół czy to w biznesie czy usługach lub pracy fizycznej. Większy udział osób 50+ na rynku pracy jest niezbędny do wypełnienia luki w zasobach ludzkich” ... rzadziej niż młodsi pracownicy korzystają ze zwolnień lekarskich. Jak się okazuje, unikanie pracy jest ściśle związane z poziomem satysfakcji z jej wykonywania. Są doświadczeni - wraz z wiekiem ...

... dobre wskaźniki makroekonomiczne, PKB na poziomie 3,9%, rosnący eksport i konsumpcja powodują, że pracodawcy zwiększają zatrudnienie. A przed nami wiosna, która dodatkowo ożywi rynek pracy. W ubiegłym roku w miesiącach marzec-czerwiec poziom bezrobocia zmniejszył się o ponad 238 tysięcy osób. W tym roku nie oczekujemy aż tak znaczącej dynamiki ...

... %, dla branży handel i sprzedaż 16%, natomiast dla branży bankowość/finanse/ubezpieczenia 14%. Przydatne linki: Oferty pracy Największy wzrost opublikowanych ofert pracy zanotowano natomiast w branży IT, było to niemal 40% więcej ofert pracy niż przed rokiem. Także pracodawcy z branży przemysł lekki oraz produkcja dóbr szybkozbywalnych FMCG ...

... danych Exact Systems, problemem jest przede wszystkim responsywność na publikowane oferty pracy. - Jeśli weźmiemy tę samą liczbę ogłoszeń o pracę za styczeń-luty bieżącego ... to szkolenie on-line, które wdrażają kandydatów w działania firmy, przygotowują do przyszłej pracy oraz wspierają rozwój kompetencji. Na pozyskanie pracownika mają wpływ także ...

... w 2015 r. według województw wskazuje, że w województwach mazowieckim, śląskim i wielkopolskim występuje największa rotacja miejsc pracy, tj. tworzy się najwięcej nowych miejsc pracy i najwięcej miejsc pracy jest likwidowane. Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – IV kwartał 2015 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych ...

... , zyskują na znaczeniu, przejmują coraz więcej obowiązków i zadań, zmieniają rynek pracy. Czas, by firmy nauczyły się nimi zarządzać. – Aby skutecznie ... najbardziej utalentowani nie będą tolerować jednostronnych relacji w pracy. Wydajne, kreatywne środowisko pracy By stworzyć miejsce pracy przyjazne obecnemu pokoleniu pracowników, firma musi powinna ...