... osobie zatrudnionej szereg praw, takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. ... pozycję pożądanego pracodawcy na konkurencyjnym rynku pracy. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. ...

... – powszechnej edukacji, zrozumienia istoty problemu i tzw. sojusznictwa (allyship). Powodzenie całej misji w dużej mierze zależy od świadomości wyzwań, jakie na rynku pracy napotykają kobiety, ale również inne grupy społeczne, które z różnych względów w sferze zawodowej mierzą się z dyskryminacją lub wykluczeniem, np. osoby z niepełnosprawnościami ...

... Za to niemal wszystkie (96 proc.) są płatne. Spadkowi liczby ofert pracy w IT towarzyszy jednak obniżenie liczby oczekiwań ze strony pracodawców i pracodawczyń ... widać wyraźną tendencję odchodzenia od pracy zdalnej na rzecz stacjonarnej lub hybrydowej i tak samo jest w przypadku ofert pracy dla juniorów. Możliwość pracy zdalnej jest wymieniana ...

... pracodawcy mają zamiar podnosić wynagrodzenia? Czy w wakacje będzie łatwo o pracę dorywczą? Co pracodawcy sądzą o zmianie przepisów dotyczących pracy zdalnej? Plany na nowe miejsca pracy nadal zamrożone W planach związanych z zatrudnieniem widać słabsze nastroje pracodawców. Zwiększenie liczby pracowników w najbliższym półroczu deklaruje jedynie 16 ...

... dowiesz się m.in.: Jakie firmy planują rekrutację pracowników w III kw. 2023? W których regionach Polski jest najwięcej ofert pracy? Gdzie w regionie EMEA jest najwięcej ofert pracy? ManpowerGroup opublikował najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany zatrudnienia na czas ...

... spełnienia. To prawdziwa niewidzialna rewolucja, która wpływa na cały rynek pracy, nie pomijając żadnej branży – dodaje Radosław Szafrański. 1. Europejczycy ... miejsce zatrudnienia. Zgodnie z Przeglądem Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku w wielu branżach wciąż obserwujemy silny rynek pracownika i związaną z nim presję płacową ...

... poziomie. Z danych CBOS wynika, że nadal całość obowiązków domowych wykonują w ogromnej większości wyłącznie kobiety. Oznacza to, że po pracy idą do kolejnej pracy, która nierzadko kończy się nocą. Nie odpoczywają, zmęczone nie są odporne na stres, w konsekwencji zaczynają chorować. Nie będzie równości ...

... Trzeba zapewnić im opiekę i pomoc niezbędną do przystosowania się do właściwego wykonywania pracy, prowadzić ewidencję młodocianych pracowników, a w przypadku tych zatrudnionych na podstawie umowy o ... urlop – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a po roku pracy – w wymiarze 26 dni roboczych. Dawanie szansy ...

... pracy, a prawie 70% z nich jako powód tej decyzji podało obawy finansowe. Pokazuje to że, kryzys związany z kosztami utrzymania zmusza emerytów do powrotu na rynek pracy ...

... się m.in.: Czy boom medialny na temat sztucznej inteligencji znajduje przełożenie na rynek pracy? Które technologie i obszary związane z AI są najbardziej poszukiwane przez pracodawców? ... się on na rynek pracy IT w Polsce? Największy polski portal pracy dla branży IT, Just Join IT, przeanalizował blisko 16 000 ofert pracy, opublikowanych od grudnia ...