21:27 21.01.2019 PORADA

Witam, w grudniu 2017 r. uzyskałam uprawnienia emerytalne (skończone 60. lat), jestem sprzątaczką w szkole, we wrześniu będę miała jubileusz 30 lat pracy. W tym roku (2019) dyrektor chce mnie zwolnić z powodu zmniejszenia liczby dzieci w szkole i zmniejszenia liczby oddziałów, bo ...

17:22 11.01.2019 PORADA

Witam, z końcem roku skończyła mi się umowa o pracę. Umowę miałam podpisaną na etat po osobie, która odeszła na emeryturę. Niestety 2 stycznia zasłabłam w pracy i zostałam zwolniona do domu przez kierownika. Mój stan zdrowia niestety przez noc pogorszył się do tego stopnia ze 3 ...

11:26 09.01.2019 PORADA

Urodziłam się w 1951 r., pracowałam od 1970 r. do 1980 r., czyli 10 lat plus 3 lata urlopu wychowawczego (1980-1983 r.). Emeryturę w 2011 r. obliczono mi 55% na podst. art.53 i 45% na podst.art. 26 ustawy emerytalnej. W obliczeniu wg art. 26 uznano moje zarobki, a w obliczeniu wg art.53 - nie. ...

18:16 06.12.2018 PORADA

W roku 2017 skończyłam 55 lat, mam 15 lat opłacane składki w KRUS i ubezpieczenie w ZUS, 8 lat okres składkowy, 7 lat nieskładkowy na urlopy wychowawcze na jedno dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy należy mi się świadczenie emerytalne wcześniejsze bądź emerytura?

11:19 05.12.2018 PORADA

Dzień dobry, jestem pracownikiem szkoły, w lutym 2020 roku nabędę prawo do emerytury, natomiast w sierpniu 2020 roku mój staż pracy wyniesie 45 lat, więc należałaby mi się nagroda jubileuszowa. Czy prawdą jest, że jeżeli przejdę na emeryturę, a do stażu pracy 45 lat zabraknie ...

16:45 06.11.2018 PORADA

Kobieta, wiek 75 lat, pracowałam 9,5 roku. Czy mogę otrzymać emeryturę?

13:10 05.11.2018 PORADA

Czy w dalszym ciągu wlicza się przyzakładową szkołę zawodową do stażu pracy w szczególnych warunkach? Szkołe ukończyłem w 1976 roku.

11:37 12.09.2018 PORADA

W listopadzie 2017 roku ukończyłem 65 lat, obecnie chcę przejść na emeryturę z dniem 1 października 2018 roku. Pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Kadry zaproponowaly mi wypowiedzenie 3-miesięczne, bo takie mnie obowiązuje. Kiedy złożyć to ...

09:32 30.08.2018 PORADA

Witam, mam 36 lat stażu pracy, z tego ponad 18 jako kierowca samochodu ciężarowego o masie powyżej 3,5 tony do przewozu żywych zwierząt. Czy będę mógł starać się o wcześniejszą emeryturę zgodnie z Wykazem A dział VIII pkt 2 - jako kierowca samochodu specjalnego? Pracę tą ...

21:26 29.07.2018 PORADA

Jakie dokumenty pracodawca składa do ZUS podczas gdy pracownik przechodzi na emeryturę?

... pracownika na emeryturę, choćby tę emeryturę pracownik już wcześniej pobierał. Przejściem na emeryturę jest zamiana statusu prawnego pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta. Pracownik pobierający emeryturę w czasie nieprzerwanie trwającego stosunku pracy nie przestaje być pracownikiem, a jego przejście na emeryturę następuje ...

... Banku Śląskiego. Blisko trzech na czterech respondentów jest przeciwnych podwyższeniu wieku przejścia na emeryturę i opowiedziało się za utrzymaniem obecnych progów. W ankiecie przeprowadzonej w grudniu 2009 r. na stronie ING BankOnLine Bank zadał pytanie "Czy uważasz, że rząd powinien zmienić wiek przechodzenia na emeryturę?". Uzyskano ponad 70 ...

... skończyła 60 lat. Nie chce przejść na emeryturę. Chcielibyśmy zmniejszyć jej wymiar etatu na ½. Czy musimy podawać uzasadnienie w wypowiedzeniu? Czy jeśli nie przyjmie nowych warunków umowa rozwiąże się z upływem wypowiedzenia, tj. 3 miesięcy w tym przypadku? Jeśli umowa została zawarta na czas nieokreślony, pracodawca zmieniając pracownikowi ...

... w składaniu wniosków o emeryturę dla pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy będą przechodzić na emeryturę wyłącznie na nowych zasadach. Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r., którzy będą przechodzić na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym, kobieta w wieku - 60 lat, a mężczyzna – 65 lat lub też na emeryturę wcześniejszą dla ...

... zgody na zawarcie porozumienia stron (podobnie, jak i pracownik nie ma obowiązku uzasadniania, dlaczego nie wyraża zgody na propozycję pracodawcy rozwiązania umowy o pracę w tym trybie). W przypadku gdy pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, pracownikowi, który chce odejść z pracy (także na emeryturę), pozostaje ...

... Uwaga! Najbezpieczniejszym rozwiązaniem byłoby ustalenie z pracownikiem, że odchodzi on na emeryturę za porozumienia stron. Wypowiedzenie zmieniające – również zabronione Pracownikowi w wieku ochronnym nie możesz zmienić ani stanowiska ani pensji (jeśli zwalniasz na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych, możesz zmienić stanowisko, tylko musisz ...

... (m.in. w zakresie obowiązkowego przejścia na emeryturę). Mimo zmiany przepisów zapisy o obowiązkowym przejściu na emeryturę pozostawały w wielu układach zbiorowych pracy. Cztery lata później owa ustawa została znowelizowana w taki sposób, iż ponownie umożliwiała przymusowe wysyłanie pracowników na emeryturę po spełnieniu ustawowych przesłanek. I te ...