15:21 29.07.2015 PORADA

Dzień dobry, do września br. jestem na urlopie rodzicielskim. W lutym przyszłego roku moja firma zamierza zakończyć działalność i rozpocząć ją pod inną nazwą - jako nowa spółka. Czy będąc wówczas na L4 z powodu drugiej ciąży, bądź na urlopie wychowawczym wziętym po ...

17:07 13.07.2015 PORADA

Witam, prowadzę działalność gospodarczą w zakresie udzielania pożyczek gotówkowych, jednak z końcem października muszę ją zamknąć. Czy mogę przekazać mojemu mężowi, który prowadzi działalność gospodarczą o tym samym profilu dłużników, którzy nie wywiążą się z ...

11:28 01.07.2015 PORADA

Wraz z mężem chcemy przejąć funkcjonujący punkt przedszkolny (firmę). I tu nasuwa się pytanie, czy przejmując firmę zmienia się tylko właściciel czy musimy założyć swoją działalność gospodarczą, aby móc przejąć tą firmę. Regon firmy ma pozostać ten sam.

18:33 29.05.2015 PORADA

Witam, proszę o poradę. W 2010 roku mój partner otrzymał drogą spadku 1/3 nieruchomości. Przejął również z matką firmę po zmarłym, która w kolejnych latach przyniosła same długi. Przez dwa lata próbowali to jakoś ciągnąć kredytami, ale niestety w 2013 zmuszeni byli sprzedać ...

10:17 06.05.2015 PORADA

Witam, pracowałem w firmie przez prawie 30 lat. Teraz firma upadła (syndyk sprzedała ją innej firmie, która zwolniła pracowników). Dostałem wypowiedzenie. W trakcie trwania wypowiedzenia zwróciłem się wraz z innymi pracownikami o wydanie druku Rp-7. Panie w kadrach odpowiedziały ...

13:28 30.04.2015 PORADA

Witam, czy pracodawca (X) ma prawo zmusić pracownika (Y), aby wykonywał pracę dla spółki (W) z grupy kapitałowej (Z)? Już spieszę z wyjaśnieniami... Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w X. Firma ta należy do grupy Z. Grupa Z niedawno przejęła ...

20:02 22.04.2015 PORADA

Mąż prowadzi małą księgarnię. Od 17 kwietnia jest ne rencie. Zawiesił działalność. Chciałabym jako żona prowadzić dalej sklep. Jak to można załatwić? Czy mam załóżyć swoją firmę? A co z kasą fiskalną i towarem?

19:31 12.12.2014 PORADA

Jestem w okresie ochronnym przedemerytalnym. Moją firmę przejmuje inną firma i ma nastąpić likwidacja biura mojej firmy, w której pracuję. Biuro to jest jednocześnie siedzibą firmy. Ani przejęcie ani likwidacja, ani zmiana adresu jeszcze formalnie nie nastąpiła, w KRS nie ma żadnych ...

09:48 12.12.2014 PORADA

Witam, umowę o pracę mam na czas określony do 30.01.2015 r. Jestem w 6. tygodniu ciąży i właśnie dowiedziałam się, że od 22.12.2014 r. zmiania mi się pracodawca, ponieważ obecna firma została przejęta przez inną. Czy jeśli przed 22.12.2014 r. pójdę na L4 ciążowe, to nowy ...

20:51 17.11.2014 PORADA

Witam, pracuję w obecnie w firmie, która została przejęta przez inną firmę. Obecna firma znajduje się w mieście X, nowa ma siedzibę w mieście Y. Czy jak pracodawca mi zaproponuje pracę w mieście Y, a ja nie będę chciała przyjąć tej oferty, czy coś mi się należy z tytułu ...

... firmy Cederroth AB, która od dziesięciu lat jest właścicielem Sorai. Cybulski przyznaje, że starania o przejęcie ...

Pracodawca, którego pracownicy zostali przejęci, ma obowiązek przekazać nowemu pracodawcy nie tylko akta osobowe, ale także pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy tych pracowników, np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku dochodowego. Pytanie: Jestem kadrową w spółce, która została przejęta wraz z ...

... pracowników, przeciwdziałanie mobbingowi. Również przejście zakładu pracy w inne ręce wiąże się z określonymi obowiązkami pracodawcy wobec przejmowanego personelu. Jeżeli na terenie firmy nie działają związki, to powinnością szefa jest m.in. poinformowanie załogi o planowanych przekształceniach, na co wskazuje art. 231 § 3 K.p. Ustawodawca wymaga ...

... szef może ich go pozbawić? Kwestie związane z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę podlegają regulacjom art. 23 K.p. W myśl tego przepisu, przejęcie firmy powoduje, że nowy szef staje się z mocy prawa stroną stosunków pracy, które dotychczas łączyły „starego” pracodawcę z personelem. Nie ma zatem ...

... firmy prezentowane jest w aktualnym orzecznictwie. Czym w istocie jest „przejście”? Przypomnijmy, przejście (części) zakładu pracy na innego pracodawcę reguluje art. 231 K.p. Ustawodawca nie wyjaśnia terminu „przejście”, wskazuje się jednak, że ma on dość szerokie znaczenie (np. kupno, faktyczne przejęcie ... umowy dzierżawy nastąpiło przejęcie firmy ...

... żadnych wątpliwości, iż przepis art. 23 § 1 K.p. ma charakter bezwzględnie obowiązujący i przejęcie w tym trybie pracowników przez nowego pracodawcę następuje z mocy ... oznacza to, że zatrudnieni, którzy faktycznie związani są z przejmowaną częścią firmy stają się pracownikami nowego szefa (przejemcy), a pozostali kontynuują stosunek pracy ...

... Polsat i JimJam CEE. Konkurencji w Polsce nie naruszy też przejęcie przez Panasonic spółki IPS oraz części mienia ERA Gregorasz & Konaszyk przez Specjał. Telewizja ... rynku programu pod nazwą Polsat JimJam. Prezes Urzędu wyraziła także zgodę na przejęcie przez Panasonic kontroli nad spółką IPS. Panasonic stoi na czele grupy kapitałowej zajmującej ...

... wynagrodzeń do czasu przejęcia firmy. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem? Przypomnijmy, zagadnienia związane z przejęciem firmy przez nowego pracodawcę reguluje art ... następuje z mocy prawa, a zatem nie ma potrzeby, aby w związku z przejściem firmy zawierano z przejętymi pracownikami nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., ...

... . Po drugie, wynikający z umowy obowiązek zatrudnionego w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jeżeli obie te przesłanki zostają spełnione, to w razie przejęcia firmy umowa o dofinansowanie dokształcania zawodowego będzie nadal obowiązywać. Jeżeli natomiast w umowie brak jest zapisów świadczących, że na pracownika nałożono obowiązek ...

Prezes UOKiK zgodziła się na kolejne połączenia - zielone światło ma m.in. przemysł lotniczy, elektryczny, spożywczy oraz energetyka. Z roku na rok maleje liczba zgłaszanych transakcji. W 2009 roku UOKiK 97 razy zezwolił na koncentracje przedsiębiorców, wydał jedną zgodę warunkową, a trzy razy sprzeciwił się planowanej transakcji. Urząd Ochrony ...