eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

20:28 08.11.2013 PORADA

Czy mój pracodawca ma praco do nieprzedłużenia mi umowy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego?

Tematy: urlop macierzyński, zwolnienie z pracy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Przerwanie urlopu wychowawczego a druga ciąża

19:58 08.11.2013 PORADA

Witam, co powinnam zrobić gdy wreszcie pozwolono mi wrócić do pracy zachowując 30 dniowy czas powrotu zgodnie z art.186 [3] pkt 2, o który prosiłam ale podano mi warunek: "dopuszczam Panią do pracy pod warunkiem przeprowadzenia badań profilaktycznych - braku przeciwwskazań na pani ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ciąża, badania okresowe
Powrót do pracy po wychowawczym a wypowiedzenie umowy. Jakie mam prawa?

13:31 08.11.2013 PORADA

Dzień dobry w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, prawa pracownika
Czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim będąc w ciąży?

11:18 08.11.2013 PORADA

Witam serdecznie, przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim (60%), który kończy mi się 27.03.2014, wcześniej korzystałam z urlopu macierzyńskiego i L4. Co w sytuacji, jeśli na urlopie rodzicielskim zaszłabym w drugą ciążę: czy mogę przedstawić L4 na drugą ciążę zaraz po ...

Tematy: urlop rodzicielski, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

11:06 08.11.2013 PORADA

Witam, jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika, wygaśnięcie umowy o pracę
Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe

10:46 08.11.2013 PORADA

Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który ...

Tematy: dom dziecka, wychowawca, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Brak wynagrodzenia w terminie. Czy muszę dalej świadczyć pracę?

21:59 07.11.2013 PORADA

Jak mi pracodawca nie zapłacił za pracę, to czy muszę dalej pracować, czy mogę odmówić dalszej pracy?

Tematy: prawa pracownika, obowiązki pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Pracownik, który przedłuża swoje zwolnienie chorobowe

20:31 07.11.2013 PORADA

Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je ...

Tematy: pomoc społeczna, zwolnienie lekarskie, L4, prawa pracownika
Świadczenie przedemerytalne a prawidłowy zapis na świadectwie pracy

20:03 07.11.2013 PORADA

Witam! Pracuję w firmie zatrudniającej 4 osoby, likwiduje się moje stanowisko pracy. Mam pytanie: co powinno zawierać świadectwo pracy oprócz art. 30. par.1. ust.2? Umowę wypowiada pracodawca, z przyczyn dotyczących zakładu pracy: likwidacja stanowiska. Czy to wystarczy, bo w ZUS-ie ...

Tematy: świadectwo pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Jak zmienić zakres czynności i wynagrodzenie pracownika, który jest na zwolnieniu?

19:21 07.11.2013 PORADA

Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam. Następnie ...

Tematy: MOPS, ośrodek pomocy społecznej, pracownik socjalny, kierownik