... , filmiki instruktażowe, aplikacja mobilna, mailingi a także blog emerytalny. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Bibliografia: Raport KPMG, Pracownicze Plany Kapitałowe. Wyzwania firm związane z wdrażaniem PPK, https://kpmglegal.pl/wp-content/uploads/2019/10/Raport-KPMG-pt.-Pracownicze-Plany-Kapita%C5%82owe.-Wyzwania-firm-zwi%C4%85zane-z-wdra%C5 ...

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są sukcesem, za którym stoją zarówno ich autorzy, jak i pracodawcy oraz usługodawcy finansowi - ogłosiła IZFiA. Jej zdaniem, ...

... r. ruszą z kolei Pracownicze Plany Kapitałowe w niemal 51,7 tys. małych przedsiębiorstw, a 1 stycznia 2021 roku firmy zatrudniające do 9 osób. Przepisy wskazują, że Pracownicze Plany Kapitałowe ... linii pracownik-pracodawca oraz pracodawca-fundusz zarządzający stanowi dodatkową inwestycję w programy finansowe np. ERP lub dedykowane oprogramowanie, ...

... dopłaty Skarbu Państwa, a 30% wpłat pracodawcy trafi na konto emerytalne pracownika w ZUS-ie. „Kredyt” z konta PPK i wsparcie w trudnej sytuacji Są sytuacje, ... to model działania i idea stojąca za gromadzeniem oszczędności są identyczne. Tego rodzaju programy to nie tylko domena Europy. Pionierem pracowniczych programów emerytalnych jest Nowa ...

Pracownicze Plany Kapitałowe stały się faktem w lipcu br. Mówiło się o nich zresztą już dużo ... na zlecenie Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami przez ARC Rynek i Opinia jedynie 40% deklaruje, że wie czym są Pracownicze Plany Kapitałowe, kojarząc je przede wszystkim z gromadzeniem dodatkowych środków na emeryturę. Co więcej, tylko co dziesiąty ...

Obowiązkiem prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych objęci są już najwięksi przedsiębiorcy w Polsce, którzy okres przygotowań do programu mają już w większości za sobą. W ramach PPK odprowadzane są pierwsze wpłaty na indywidualne konta pracowników. Wśród instytucji, które wdrożenie planów kapitałowych mają już za sobą jest ...

Według prezes ZUS już za 20 lat emerytury mogą wynosić mniej niż 40% ostatniego wynagrodzenia. Oznacza to, że przy pensji 3000 zł emerytura wyniesie jedynie 1200 zł. Aby uniknąć drastycznego pogorszenia poziomu życia, konieczne jest gromadzenie dodatkowych oszczędności na starość. Z wyliczeń Expandera wynika, że w tym celu warto korzystać z PPK. ...

Do 25 października br. najwięksi pracodawcy muszą podpisać umowy z podmiotami, które będą zarządzały utworzonymi przez nich Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Z danych Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że do tej pory zawarło je już przeszło 1500 podmiotów. Wraz z nadejściem stycznia obowiązek utworzenia PPK obejmie pracodawców zatrudniających od ...

... znacznie bardziej liczebną grupę mniejszych przedsiębiorstw – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Pracownicze Plany Kapitałowe. Wyzwania firm związane z wdrażaniem PPK” powstał na podstawie badania przeprowadzonego na terenie całej Polski w sierpniu 2019 r. metodą CATI ...

... pracownikami stoi ważna decyzja, czy gromadzić oszczędności na emeryturę w ramach państwowego programu, wciąż wielu z nich nie wie, na czym polegają Pracownicze Plany Kapitałowe. 1. Czy uczestnictwo w Pracowniczym Planie Kapitałowym jest obowiązkowe? Nie, z uczestnictwa w PPK można zrezygnować. Należy złożyć pracodawcy lub zleceniodawcy deklarację ...