... wypowiedziało się 94 proc. firm objętych badaniem. Jednocześnie w opinii 11 proc. organizacji są oni nawet bardziej zaangażowani w realizowane zadania niż pracownicy etatowi. Stąd też – jak wyjaśniają eksperci rynku – jeśli firma zaoferuje pracownikom zewnętrznym konkurencyjne warunki współpracy, wypracuje odpowiednie procedury oraz podejmie ...

... tymczasową wynosi 2 800 pln brutto. Osoby wybierające tę formę zatrudnienia najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy nawet 4 500 – 5 000 pln brutto (za miesiąc). Wymienione kwoty stanowią podstawę wynagrodzenia. Często - w przypadku pracy tymczasowej – przełożeni przyznają dodatki do ...

... . Obecnie najwięcej ofert pracy tymczasowej można znaleźć w handlu, usługach, ale też w branży produkcyjnej (automotive, energetyka) i logistycznej (obsługa magazynów, usługi kurierskie). Pracownicy tymczasowi poszukiwani są nie tylko do prac fizycznych, ale też biurowych – do działu administracji, księgowości, jako wsparcie kadrowe czy do obsługi ...

... i redukcję zatrudnienia.Ucierpieli na tym przede wszystkim pracownicy z branży gastronomicznej, eventowej czy produkcyjnej. Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i ... związanej z eventami i imprezami masowymi, w której co roku zatrudnienie znajdowali głównie młodzi pracownicy sezonowi” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force ...

... tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20% zamknięcia całej branży. “Nowi pracownicy tymczasowi, którzy zostali zatrudnieni w czasie pandemii koronawirusa, pochodzą głównie z trzech branż, które mocno ucierpiały na kryzysie gospodarczym - gastronomii, produkcji ...

Korzystanie z zewnętrznego zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach stało się normą. Od 15 lat najbardziej popularną praktyką pracodawców jest współpraca z agencją pracy tymczasowej. Ta formuła, ze względu na ostatnie regulacje prawne (limit 18 miesięcy), nie zawsze jest jednak wystarczająca. Często bardziej optymalnym rozwiązaniem jest ...

Zastój w firmie często sprawia, że pracodawca zaczyna poważnie rozważać redukcję etatów. Takie rozwiązanie może być jednak ostatecznością - narzędziem, które może okazać się przydatne w kryzysowych dla firmy chwilach jest tzw. leasing pracowniczy, umożliwiający wykorzystania potencjału pracowników bez konieczności wręczania im wypowiedzeń. Za jego ...

Jak wynika z danych Polskiego Forum HR (PFHR), w minionym roku firmy członkowskie zatrudniały 219 tys. pracowników tymczasowych. To o 14% mniej niż w roku poprzednim. Jest to efekt sytuacji panującej obecnie na rynku pracy, która sprawia, że praca tymczasowa coraz częściej stanowi preludium do stałego zatrudnienia. Istotne znaczenie w tym ...

... wszystkich sektorów, z drugiej - zapotrzebowanie zgłaszane przez ich klientów w większości dotyczy prac, których podjąć chcą się właśnie panie (pracownicy usług, sprzedawcy, specjaliści, pracownicy biurowi, contact center). Mężczyźni, znacznie częściej niż kobiety, pracują w charakterze operatorów i mechaników maszyn, monterów urządzeń czy są ...

... więcej Grupa Progres przeanalizowała 23 641 pracowników tymczasowych z Polski i Ukrainy zatrudnionych w naszym kraju w 2017 r. Wniosek z tej analizy jest taki, że pracownicy z Ukrainy pracują więcej niż Polacy. W ciągu 3 – 4 miesięcy aktywności zawodowej średnia liczba godzin roboczych pracownika tymczasowego, w przypadku osoby z Ukrainy, wynosiła ...