... wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). A zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, racje pracodawcy były słuszne jedynie częściowo. Z jednej strony brak orzeczenia o zdolności do wykonywania obowiązków na dotychczasowym stanowisku rzeczywiście przesądzał o niemożliwości dopuszczenia pracownika ...

... co do mikroklimatu zimnego to: Kryterium klasyfikacji środowiska termicznego do obszaru mikroklimatu zimnego jest wartość wskaźnika PMV (przewidywana ocena średnia) w zakresie poniżej -2,0. Obciążenie termiczne w mikroklimacie zimnym określa się pośrednio za pomocą wymaganej izolacji termicznej IREQ. W przypadku pracy na zewnątrz budynków ...

... , - pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach. Pranie robi szef albo… Powinności szefa w zakresie odzieży roboczej nie kończą się jednak na jej dostarczeniu. Zgodnie bowiem z art. 2379 § 2 K.p., pracodawca jest zobligowany zapewnić, aby stosowane przez ...

... badania lekarskie. Warto przypomnieć, że obowiązek skierowania podwładnego na badania wstępne zdjęty jest z pracodawcy tylko w jednym przypadku. Mianowicie, badaniom tym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie ...

... czynników chemicznych, zwane dalej: „rozporządzeniem”, które określa ich podstawowe obowiązki w omawianej tu kwestii. Definicje Stosownie do § 1 pkt ... czynnika chemicznego, bez której posiadania pracodawcy nie wolno stosować niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych (por. art. 221 § ... oraz systematyczne kontrole stanu bhp ze szczególnym ...

... się zatem, jak kształtują się przepisy w tym zakresie. Szczegółowe wymagania dla pomieszczeń przeznaczonych na umywalnie, natryski ... umywalnie powinny stanowić część składową zespołu szatni. W gestii pracodawcy leży dołożenie wszelkich starań, ... na każde osiem zatrudnionych osób, które wykonują obowiązki zawodowe skutkujące zabrudzeniem ciała. Prace ...

... 1 m (z wyłączeniem ramp przeładunkowych), na których- ze względu na pełnione obowiązki służbowe- mogą znajdować się pracownicy, należy starannie zabezpieczyć. Szef powinien ... zakresie bhp przy poszczególnych czynnościach, dostęp do miejsc wykonywania prac miały jedynie osoby upoważnione i odpowiednio poinstruowane. Odpowiedzialność pracodawcy ...

... się, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, który zatrudnia personel w narażeniu na szkodliwy dla zdrowia minerał. W Polsce narażenie na uznane za rakotwórcze gatunki azbestu występuje w wielu gałęziach przemysłu, można tu wymienić chociażby budownictwo oraz przemysł maszynowy i samochodowy. Szczegółowe wytyczne w zakresie zasad bhp, którym muszą ...

... się wprost do robót budowlanych. Przyjrzyjmy się wymogom, które w tym zakresie spoczywają na barkach zatrudniającego. Szczegółowych wytycznych odnośnie warunków socjalnych i ... omawianego aktu, stosuje się ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy powinni zatem mieć na względzie także wytyczne wynikające z rozporządzenia MPiPS ...

... użytkowników szatni przepustowej pomiędzy obu jej częściami powinien odbywać się wyłącznie przez zespół sanitarny z natryskami. Co istotne, pracownicy, których obowiązki zawodowe wymagają kontaktu z substancjami trującymi lub zakaźnymi, powinni korzystać z odrębnej szatni przepustowej. Wentylacja Niezwykle ważną sprawą jest odpowiednia wentylacja ...

19:13 21.04.2009 PORADA

Czy przy umowie o dzieło z osobą fizyczną powinnam wymagać badań lekarskich i przeszkolić w zakresie BHP? Spotykam się z różnymi zdaniami na ten temat