eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

12:23 27.06.2019

... nie każdy kandydat na pracownika jest zobowiązany do ujawnienia wszystkich wymienionych informacji. Jeżeli na danym stanowisku pracy nie jest wymagane określone wykształcenie oraz kwalifikacje, staż pracy, przyszły pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia takich informacji – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji
Czy jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzenia?

12:26 02.04.2019

... Pracy zakłada umieszczenie przez pracodawców informacji o wysokości oferowanego wynagrodzenia już w ogłoszeniu. ... Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku A co z co z ogłoszeniami? Szacuje się, że jedynie 19% ofert pracy publikowanych w Polsce zawiera informacje o oferowanych widełkach wynagrodzeń. Na stronie Devire około połowa wszystkich ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

00:36 25.01.2019

... Pracy? Do dnia dzisiejszego nie powstała żadna oficjalna lista zmian, które miałyby stanowić nowy Kodeks Pracy ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?

00:20 18.01.2019

... w niedługim czasie może się to zmienić. Propozycja zmian W Sejmie pojawił się projekt zmieniający kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki zarobków na danym stanowisku ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

00:20 01.01.2019

... czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Nastąpi skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Od 2019 roku akta pracownice będzie można przechowywać w formie elektronicznej. Zgodnie nowelizacją kodeksu pracy w zakresie zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

10:20 12.11.2018

... osobistych. Pracodawca może zapytać o wiek, ponieważ Kodeks Pracy dopuszcza zadanie tego rodzaju pytania w celach identyfikacyjnych. Jest ono ważne w sytuacji, gdy rekrutowani są pracownicy młodociani poniżej 18 roku życia, których możliwość i warunki zatrudnienia szczegółowo regulują przepisy prawa pracy. Nie zmienia to jednak faktu, że ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, ochrona dóbr osobistych
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

10:32 02.07.2018

... pracy Szefowie agencji pracy przyznają też, że wielu pracodawców postrzega zatrudnianie młodocianych jako problem. M.in. dlatego, że – jak wyraźnie określa to Kodeks pracy ... z kancelarii adwokackiej Torbé & Partnerzy, specjalizującej się w obszarze prawa pracy. W okresie szkolnym młodociany pracownik może pracować maksymalnie dwanaście godzin w ciągu ...

Tematy: zmiany w prawie, kodeks pracy, zatrudnianie małoletnich
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

12:59 03.04.2018

Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu widzenia zatrudniających, jak i zatrudnianych. Nowelizacja ma doprowadzić m.in. do likwidacji umów śmieciowych ...

Tematy: zmiany w prawie, kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe
RODO w prawie pracy

09:22 13.11.2017

... najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu pracodawca nie musi (a w zasadzie nie powinien) uzyskiwać od pracownika ...

Tematy: RODO, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, dane osobowe
Prawo gospodarcze będzie uproszczone

00:35 10.11.2017

... zasady reprezentacji spółki z o.o. w likwidacji. Omawiana nowelizacja przewiduje także zmiany w Kodeksie pracy. Modyfikuje zasady dotyczące szkoleń okresowych z zakresu BHP, które mają być ... pracodawców, o nie wyższej niż trzecia kategoria ryzyka, określonej w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w ...

Tematy: prawo gospodarcze, prawo podatkowe, kodeks spółek handlowych, kodeks pracy
Jak uzyskać świadectwo pracy?

22:18 18.07.2017 PORADA

Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount)

Tematy: świadectwo pracy, likwidacja firmy, prawa pracownika, kodeks pracy
Artykuł 23 KP a przywileje pracowników

11:29 21.06.2017 PORADA

Witam, pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP. Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?

Tematy: art. 23 kodeksu pracy, kodeks pracy, dzień wolny od pracy, prawo pracy
Nadgodziny ryczałtowe w sklepie

10:43 16.06.2017 PORADA

Witam, pracuję jako zastępca kierownika marketu Lidl i jedna ze składowych pensji jest 1000 zł za 34 godziny nadliczbowe ryczałtowe choć odbijamy czas pracy z karty. Czy jest to zgodne z prawem pracy?

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Ile wynosi maksymalny czas oczekiwania na podpisanie nowych warunków umowy o pracę przez prezesa?

12:53 10.06.2017 PORADA

Dzień dobry, nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa. Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o ...

Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, podwyżka pensji
Umowa zlecenie - formalności

21:37 07.06.2017 PORADA

W jakim czasie pracodawca musi dać umowę zlecenie lub umowę o pracę? Czy przy umowie zlecenie obowiązuje okres wypowiedzenia? Czy nie mając podpisanej umowy obowiązuje wypowiedzenie?

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, forma umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Praca w niedzielę

10:19 29.04.2017 PORADA

Pracuję w Domu Dziecka (nie na Karcie Nauczyciela), czas pracy obejmuje niedzielę i święta zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy " Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. " Co w przypadku, kiedy zgodnie z harmonogramem ...

Tematy: praca w niedzielę, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Porzucenie pracy z Niemczech. Jakie konsekwencje?

20:34 12.04.2017 PORADA

Porzuciłem pracę w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres próbny 6 miesięcy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wnieść sprawę w związku z odszkodowaniem za straty jakie poniósł przez moje odejście? Jakie koszty mogę ponieść? Czy prawo niemieckie przewiduje ...

Tematy: porzucenie pracy, umowa na okres próbny, praca w Niemczech, praca za granicą
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

11:05 15.03.2017 PORADA

Witam, lada dzień kończy mi się urlop rodzicielski. W mojej umowie o pracę miejsce wykonywania pracy to punkty firmowe XXX na terenie Polski. Dotąd pracowałam w swojej miejscowości, a teraz po tak długiej nieobecności kierownik zatrudnił osobę na moje miejsce. Przekazał mi informację, ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, urlop rodzicielski, miejsce pracy, art. 178 kodeksu pracy
Odpowiedzialność materialna a zwolnienie lekarskie

13:54 13.03.2017 PORADA

Co jeśli, poszłam z dniem 05.02.17 na zwolnienie lekarskie, a po moim odejściu inwentura została zrobiona dopiero po 3 tygodniach i są braki? Czy muszę uiścić opłatę za te braki, jeśli odpowiedzialność materialną podpisałam na 2 tygodnie?

Tematy: odpowiedzialność materialna pracownika, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy, obowiązki pracownika
Praca w soboty. Czy muszę pracować?

14:02 06.03.2017 PORADA

Witam, jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku, niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później ...

Tematy: grafik pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, praca w sobotę