-
Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na to samo stanowisko
17:15 05.11.2013 PORADA
Witam, obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P. Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam ...
Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, L4, zwolnienie lekarskie -
Umowa na zastępstwo w szkole
09:12 30.10.2013 PORADA
Dzień dobry, we wrześniu zatrudniłam pracownicę na umowę zastępstwo (w zastępstwie dziewczyny na zwolnieniu, która urodzi w listopadzie). Wczoraj dowiedziałam się od organu prowadzącego, że na umowie mam dopisać "umowa na zastępstwo, nie dłużej niż do 27 czerwca 2014 roku ...
Tematy: umowa na zastępstwo, zatrudnianie pracowników, prawa pracowników, praca w szkole -
Odwieszenie świadczeń emerytalnych nauczyciela po 60 roku życia, a wymiar etatu
20:02 16.10.2013 PORADA
Jestem nauczycielem, który ukończył 60. rok życia. Zgodnie z ustawą przeszłam na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat, czyli w 2008 roku, ale świadczenie zawiesiłam gdyż pracowałam w szkole na pełen etat. Po ukończeniu 60. roku życia, zgodnie z informacją z ZUS świadczenie ...
Tematy: emerytura nauczycielska, emerytura, wcześniejsza emerytura, przejście na emeryturę -
Odstępstwo od regulaminu pracy a konsekwencje dla pracownika
19:23 14.10.2013 PORADA
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. W firmie, gdzie pracuję w regulaminie pracy zapisana jest obowiązkowa przerwa na lunch. W praktyce z przerwy tej nie korzysta połowa firmy, ale odbywa się to wszystko nieformalnie. Mimo wielu próśb, szefostwo nie kwapi się do prostej zmiany regulaminu ...
Tematy: regulamin pracy, ubezpieczenie pracownika, przerwa w pracy, zmiana regulaminu pracy -
Praca na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy i nadgodziny
12:19 14.10.2013 PORADA
Proszę o informację, czy pracownik może pracować w nadgodzinach, jeżeli jest zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę powyżej jednego etatu (jedna umowa to pełny etat, a druga umowa to 1/3 etatu). Jeżeli tak, to jak to się ma do art. 131, par 1. Kodeksu Pracy ...
Tematy: dwie umowy o pracę, czas pracy, nadgodziny, prawa pracownika -
Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?
12:17 12.10.2013 PORADA
Witam, do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu ...
Tematy: likwidacja zakładu pracy, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Praca lekarza w niedzielę a wynagrodzenie
12:51 09.10.2013 PORADA
Witam, jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że ...
Tematy: lekarz, lekarz rezydent, praca na etat, praca w szpitalu -
Dyscyplinarne zwolnienie w czasie opieki nad chorym dzieckiem
15:42 07.10.2013 PORADA
Witam, czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika -
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
13:28 28.03.2008
... finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy -
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie
13:28 13.03.2008
... nastąpił w ciągu pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia. Podstawa prawna: projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (z 25 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, kodeks pracy -
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
13:33 12.03.2008
... zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zawiera propozycje dotyczące wszystkich pracodawców, oddzielny pakiet dla przedsiębiorców ...
Tematy: kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja pracy -
Kolejne zmiany kodeksu pracy
11:44 20.02.2008
... projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zmiany zaproponowane w projekcie dotyczą przede wszystkim: równego tratowania wszystkich pracowników, bez względu na płeć i pochodzenie rasowe, czasu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Proponowana nowelizacja dostosowuje polskie ...
Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy -
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
12:37 14.01.2008
... w zatrudnieniu trwająca do 30 dni (nie spowodowana zwolnieniem lekarskim lub zdarzeniem wpływającym na stan zdrowia pracownika) - przy zachowaniu tożsamych warunków pracy u tego samego pracodawcy użytkownika - nie obliguje do odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP. c) Znacznym utrudnieniem jest także obowiązek wydawania dokumentu podatkowego ...
Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy -
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
00:22 25.09.2007
... korzyściami z nowelizacji przepisów kodeksu w tym zakresie są jednak zastrzeżenia. Kwestią sporną jest brak szczegółowych uregulowań prawnych w zakresie kontroli miejsca pracy telepracownika. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązki z zakresu bhp (z pewnymi wyjątkami). Nie muszą oni co prawda dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń ...
Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna -
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
12:19 12.09.2007
... Kodeks pracy nie zawiera przepisu wyraźnie zezwalającego pracodawcy na pogorszenie warunków pracy pracownika. Zmiana taka może wystąpić wyłącznie wtedy, kiedy nie zawarto mniej korzystnych warunków dla pracownika niż określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano we wstępie – istnieją dwie formy zmiany warunków płacy i pracy ...
Tematy: porozumienie zmieniające, kodeks pracy, zmiana warunków pracy, pogorszenie płacy -
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
11:43 05.09.2007
... m.in. definicję telepracownika (projektowany artykuł 675 par. 2 k.p.). Nowy przepis prawny wyjaśnia, że cechą charakterystyczną dla telepracownika jest wykonywanie pracy poza zakładem pracy, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Różnił się będzie także sposób rozliczania telepracowników od pracowników pracujących na podstawie zwykłej ...
Tematy: telepraca, kodeks pracy, praca w domu, praca zdalna -
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania
10:26 29.08.2007
... stworzenie wobec pracownika onieśmielającej, wrogiej lub uwłaczającej atmosfery. Zmianie ma ulec także definicja molestowania seksualnego. Obecne brzmienie art. 183a §6 kodeksu pracy wskazuje, że dyskryminowaniem ze względu na płeć (a więc molestowaniem seksualnym) jest każde nieakceptowane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do ...
Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu -
Telepraca uchwalona
11:31 27.08.2007
... PKPP Lewiatan ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu stworzenie podstaw prawnych wykonywania pracy w formie telepracy, zgodnie z europejskim Ramowym Porozumieniem w Sprawie Telepracy z dnia 16 lipca 2002 r. Zakłada ona dodanie w dziale drugim Kodeksu pracy rozdziału IIb pt. Zatrudnianie pracowników w formie ...
Tematy: telepraca, kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna