eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Nadgodziny w pracy z umiarkowanym stopniem

04:11 15.05.2016 PORADA

Witam, czy osoba zatrudniona z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej proporcji może je odebrać później? Czy na chwilę obecną jest, tj. kiedyś było, za każdą godzinę nadgodzin pracownik z orzeczeniem odbiera tę ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, umiarkowany stopień niepełnosprawności, odbiór nadgodzin
Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki

10:20 25.03.2016 PORADA

Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/ Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, uprawnienia pracowników
Podanie o wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego

11:33 15.03.2016 PORADA

Witam, proszę o pomoc, jak napisać podanie o powrót z urlopu wychowawczego i którym artykułem sie podeprzeć?

Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, kodeks pracy
Równoważny system pracy

19:56 05.02.2016 PORADA

Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy. Czy mimo, że w piśmie nie ma ...

Tematy: równoważny system pracy, czas pracy, godziny pracy, kodeks pracy
Nadgodziny w kodeksie pracy

18:02 04.01.2016 PORADA

Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Zmiany kodeksu pracy od 20.02.2016 dotyczące umowy na czas określony

16:22 31.12.2015 PORADA

Chcę zapytać: Pracuję od 02.02.2013 - umowa na okres próbny 3 miesiące, od 01.05.2013 umowa na czas określony 5 lat do 30.04.2018 z wpisem 2 tygodniowego wypowiedzenia. Jak to się ma do nowych przepisów prawa pracy? Urodziłem się 02.06.1953 r., mam 45 lat pracy. Czy pracodawca musi tą ...

Tematy: kodeks pracy, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

12:22 11.12.2015 PORADA

Witam, chciałbym się dowiedzieć, co muszę wpisać za artykuł z kodeksu pracy, jeśli rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia z powodu zmiany miejsca pracy?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana miejsca pracy
Urlop wychowawczy - 30 dni ustawowe

12:43 10.11.2015 PORADA

Witam, bardzo proszę o informację, dotyczącą liczenia 30-dni ustawowych. Mianowicie, jak mam liczyć te 30 dni? W piśmie poprosiłam o rozpoczęcie pracy od 16-tego listopada 2015. Pismo dostarczono pracodawcy 26.10.2015 Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wcześniejszy powrót, to 30 dni ...

Tematy: urlop wychowawczy, kodeks pracy, rozpoczęcie pracy
Zmiany w KP

10:23 29.08.2015 PORADA

Witam, 2.04.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie na 3-miesięczny okres próbny. Po tym czasie otrzymałam umowę na 3 lata. Czy wprowadzone zmiany rzutują w jakiś sposób na mój okres zatrudnienia? Jeśli tak, to w jaki?

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, okres zatrudnienia, kodeks pracy
Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony

20:40 05.08.2015 PORADA

Witam, Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony. Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem ...

Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, urlop macierzyński
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

08:10 09.07.2015

... prawnej zatrudnienia (tj. umowy na czas określony i nieokreślony), jest niedopuszczalne i stanowi odmienne traktowanie pracowników w zatrudnieniu. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nowelizacja Kodeksu pracy ograniczy swobodę pracodawców w stosowaniu umów na czas określony. Nowe regulacje mogą zmniejszyć skalę wieloletniego zatrudniania pracowników na ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

19:21 25.06.2015

... w przypadku zastępstwa innego pracownika, przy pracach sezonowych i dorywczych, w celu wykonywania pracy na czas kadencji. Nowelizacja ponadto uzależnienie okres wypowiedzenia umów ... 3 lata. Pracodawca będzie też mógł zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Ma to dotyczyć zarówno ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy

15:05 23.04.2015

... pracy (zmniejszenie wymiaru czasu pracy, indywidualny lub ruchomy czas pracy lub skrócony tydzień pracy), chyba że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy ...

Tematy: kodeks pracy, prezydent, Sejm, polityka prorodzinna
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

13:23 22.04.2015

... określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy ... określony, nieokreślony oraz umów o pracę na okres próbny. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy będzie mogło objąć cały okres wypowiedzenia lub jego część. Nowelizacja ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu

00:32 02.04.2015

... w przypadku, gdy dany pracownik będzie miał określone w umowie konkretne stanowisko pracy niezależne od pełnienia funkcji członka zarządu spółki np. jako dyrektor do określonych spraw. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych - Kodeks pracy Na podstawie bogatego orzecznictwa sądów powszechnych i Sądu Najwyższego w omawianej materii można ...

Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członkowie zarządu, odpowiedzialność członka zarządu, odpowiedzialność pracowników
Rynek pracy 2015: co nas czeka?

00:20 11.01.2015

... Pracodawcy będą też musieli szukać alternatywnych metod poszukiwania pracowników. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Wyszukiwarka ofert pracy 2. Zmiany w kodeksie pracy Dwie najważniejsze zmiany w kodeksie pracy, które realnie mogą wpłynąć na rynek pracy w 2015 roku to: zwolnienie z konieczności wykonywania ponownych lekarskich badań wstępnych przy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV

11:08 30.12.2014

... naszej kancelarii zajmuje ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208), która weszła w życie 4 marca 2014 r. Nowelizacja dostosowała przepisy do zmian na polskim rynku pracy w związku z coraz częstszym świadczeniem pracy na rzecz zagranicznych pracodawców oraz świadczeniem usług transgranicznych. Na ...

Tematy: zmiany w prawie, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa o prawach konsumenta, kodeks pracy
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców

20:14 13.12.2014

... umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w razie upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zajdą przyczyny do zwolnienia z winy pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Na urlopie wychowawczym można "dorabiać". Pracownik w trakcie urlopu może podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo własną działalność ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem
Zasada równej wartości płacy

09:57 03.12.2014

... czy wiek, ale dopuszczalne jest to ze względu na ich staż pracy i umiejętności. Mówi o tym wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego 2007 r. (I ... a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Kwestię równego traktowania pracowników reguluje art.11 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich ...

Tematy: Zasada równej wartości płacy, płaca, wynagrodzenie, pensja
Układy zbiorowe pracy

15:29 02.12.2014

... pracodawców a związkiem lub związkami zawodowymi, określające zobowiązania stron stosunku pracy. Układy mogą poszerzać uprawnienia pracownicze zawarte w Kodeksie pracy, jednak uregulowania takie nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Kompleksowo określają warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń ...

Tematy: układy zbiorowe pracy, związki zawodowe, stosunek pracy, kodeks pracy