eGospodarka.pl › Tematy › czas pracy

czas pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czy mogę odzyskać ekwiwalent za niewykorzystany urlop po rozwiązaniu umowy a podpisaniu nowej?

09:30 23.01.2016 PORADA

Witam, zatrudniona byłam od 1.06.2012-30.09.2015, następnie miałam miesiąc przerwy od pracy i od 01.11.15 wróciłam do tego samego pracodawcy i pracuje do chwili obecnej. Kwestia dotyczy problemu z uzyskaniem ekwiwalentu za niewykorzystane w pełni urlopy w tych 3 pierwszych latach. W ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca na pełny etat, godziny pracy
Praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia a równoważny czas pracy

11:51 21.01.2016 PORADA

Witam, pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie). Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w ...

Tematy: asystentka stomatologiczna, równoważny system czasu pracy, warunki pracy, okres rozliczeniowy
Umowa na etat i zlecenie. Ile wyniesie zasiłek choroby i macierzyński?

13:24 18.01.2016 PORADA

Witam serdecznie, proszę o poradę. Od kilku lat pracuję w jednej firmie. Do końca kwietnia 2015 roku pracowałam w wymiarze godzin 4/5 z wynagrodzeniem 2100 brutto, od maja 2015 mam umowę na stałe na pełnym etacie z wynagrodzeniem brutto 2450 zł. W 2015 roku ani razu nie korzystałam z ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, praca na pełny etat, umowa zlecenia
Zaległe wynagrodzenie i brak reakcji PIP choć złożyłem skargę

22:28 16.01.2016 PORADA

Witam, mam problem. Zgłaszałem już pracodawcę w PIP, gdyż zalega z uregulowaniem należności za urlop za 2014/2015 rok oraz za 35 sobót po 6 godz. każda. W umowie o pracę nie było wyznaczonych sobót jako dni robocze, a w miejscu pracy nie było możliwości odnotowywania każdego ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, czas pracy, godziny pracy, zaległe wynagrodzenie
Umowa zlecenie a obowiązki pracodawcy

20:59 14.01.2016 PORADA

Witam, mam zapytanie: czy pracując na umowę zlecenie pracodawca ma obowiązek wydać potwierdzenie rozliczenia godzin pracy i premii? Pracodawca twierdzi, że nie ma takiego obowiązku. Chciałem się dzisiaj dostać na wizytę lekarską i okazało się, że nie jestem ubezpieczony. Czy ...

Tematy: umowa zlecenia, godziny pracy, czas pracy, premia
Nadgodziny w kodeksie pracy

18:02 04.01.2016 PORADA

Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
System 4-brygadowy a dni do odbioru

19:23 03.01.2016 PORADA

Witam, pracuję w cztero bygadówce np. 2 dni 6-14; 2 dni 14-22 i później weekeend 3 dni od 22-6. Po tym 2 dni wolne, jeden dzień, w którym rano kończymy. I po tych niby 2 dniach wolnych znów 7 dni pracujących. Zrobili mi teraz 12-miesięczny okres rozliczeniowy, ale nie dają nam żadnych ...

Tematy: system brygadowy, system 4-brygadowy, dzień wolny od pracy, praca na zmiany
Jak przerwa przysługuje w ramach karmienia piersią?

23:12 25.12.2015 PORADA

Witam, jestem mamą 1,5 rocznego dziecka i po nowym roku kończy mi się zaległy urlop wypoczynkowy i od 13 stycznia mam zamiar wrócić do pracy w obniżonym wymiarze do 3/4 etatu w ramach urlopu wychowawczego. Pracować mam 3 dni, po 10 godzin. Jednak jestem mamą karmiącą i chciałabym ...

Tematy: karmienie piersią, przerwa na karmienie piersią, zaległy urlop wypoczynkowy, 3/4 etatu
12 godzin pracy a rozliczanie wynagrodzeń

00:21 24.12.2015 PORADA

Jestem zatrudniona na zasadzie 12 godzin pracy co drugi dzień. Pracuję w niedziele i święta. Pracodawca rozlicza nas jak pracowników biurowych, to znaczy opiekę na dziecko mamy 8 godzin po dwa razy. Za święta i niedziele nie mamy płacone nic extra. Czy takie rozliczanie jest zgodne z ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Jaka przerwa na odpoczynek między 8-godzinnymi zmianami?

09:32 23.12.2015 PORADA

Witam, pracuję w systemie 3-zmianowym. Część pracowników drugiej zmiany w tygodniu przedświątecznym wg grafiku przychodzi do pracy w Wigilię 24.12 na pierwszą zmianę. Tak więc 23 grudnia kończymy pracę o godz. 22:00, a 24.12 zaczynamy o 6:00. Czy jest to sytuacja prawidłowa i jakie ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
Zmiana czasu a godziny nadliczbowe

11:51 24.11.2009

... pracy nadliczbowej: 4.000,00 zł : 176 godz. = 22,73 zł/godz. Ponieważ z tytułu pracy przez dodatkową godzinę w nocy, w wyniku zmiany czasu pracy ... godzinowej: 7,25 zł/godz. x 20% = 1,45 zł/godz. A zatem pracownikowi z tytułu pracy nadliczbowej w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu pracy przysługuje wynagrodzenie w wysokości: 23,86 zł/godz. + 22,73 ...

Tematy: praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, czas pracy
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców

11:43 24.11.2009

... z FGŚP świadczenia: na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych na czas przestoju ekonomicznego za okres do 6 miesięcy w wysokości maks. do 100% zasiłku dla bezrobotnych, ale z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy pracownika, na częściowe zrekompensowanie obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy – maks. w wysokości 70 ...

Tematy: praca na czas określony, czas pracy, pakiet antykryzysowy, okres zatrudnienia
Karta ewidencji czasu pracy

00:35 17.10.2009

... i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy, inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Zadaniowy czas pracy a prywatne wyjście

10:50 29.09.2009

... pracy kontroli czasu pracy ze strony pracodawcy nie oznacza, że pracownik ma tu pełną dowolność i może np. spędzać całe dnie, przechadzając się po centrach handlowych. Z drugiej jednak strony trzeba pamiętać, że zadaniowy czas pracy ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?

01:10 25.09.2009

... dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadziła ułatwienia w organizacji czasu pracy pracowników oraz odmienne od kodeksowych zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zasięg obowiązywania ustawy jest węższy niż Kodeksu pracy, a przewidziane w niej rozwiązania są czasowe i będą obowiązywać tylko do ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, program antykryzysowy, czas pracy, okresy rozliczeniowe czasu pracy
Dzień wolny za pracę w sobotę

04:12 18.09.2009

... pracownikom pracodawca ma obowiązek udzielić całego, innego dnia wolnego od pracy. Natomiast drugiemu pracownikowi należy dodatkowo zapłacić za 2 godziny pracy nadliczbowej pomiędzy 8. a 10. godziną pracy. Jest to bowiem praca ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art.1511 § 1 i § 2, art.1512, art ...

Tematy: praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający

00:20 17.09.2009

... obliczony jako różnica pomiędzy urlopem w wyższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru etatu a urlopem w niższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i przysługującym dotychczas pracownikowi. Pracownik, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym ...

Tematy: wymiar urlopu, czas pracy, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego

01:10 15.09.2009

... pracy, gdyż zarówno liczba godzin pracy, jak i minimalna liczba dni wolnych od pracy jest zgodna z Kodeksem pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające

14:08 17.08.2009

... zależnie od bieżących potrzeb w zakresie organizacji czasu pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony w umowie o pracę zawartej z pracownikiem (np. że pracuje w zadaniowym czasie pracy). Wówczas także zmiana systemu czasu pracy wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Natomiast zmiana wysokości ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

09:11 03.08.2009

Przepisy Kodeksu pracy stanowią, iż czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji szefa w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Użyty w definicji termin "pozostawanie w dyspozycji pracodawcy" niejednokrotnie nastręcza wątpliwości interpretacyjnych. Zastanówmy się zatem, kiedy pracownik pozostaje w ...

Tematy: świadczenie pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, czas pracy pracownika