... pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie ... na to czy pracownik ze świadczenia skorzystał. W przypadku świadczeń nieodpłatnych opodatkowaniu może podlegać tylko przychód rzeczywiście otrzymany, a nie możliwy do otrzymania (wartość otrzymanego świadczenia, a nie możliwość skorzystania ze świadczenia ...

... na zakup opału, w kwocie 1.700 zł, C. świadczenie z tytułu tzw. wczasów pod gruszą – 650 zł. Do świadczenia A ma zastosowanie limit zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. W związku z tym, że wartość tego świadczenia mieści się w limicie, podatek nie będzie naliczany. Świadczenia ...

... na rzecz pracowników składki ubezpieczeniowe, wymienione w załączniku do ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej. Mianowicie wyszczególnione w: dziale I, obejmującym swoim zakresem ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na ...

... od których na podstawie przepisów ... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub częściowo odpłatnych. Przepisy dotyczące określania przychodu ze stosunku pracy, w szczególności dotyczące innych nieodpłatnych świadczeń, należy rozpatrywać w kontekście przepisów obowiązujących pracowników ...

... na rzecz pracowników różnego rodzaju usług o charakterze ... świadczenia nie należy natomiast naliczać składek ZUS. Finansowanie ze środków obrotowych Pracodawca może sfinansować pracownikom zakup karnetów na zajęcia sportowo-rekreacyjne ze środków obrotowych. Wówczas nie wiąże go reguła różnicowania wartości świadczenia dla poszczególnych pracowników ...

... zapewne w niedługim czasie przejdzie na urlop macierzyński. Spółka zatrudnia poniżej 20 pracowników, w związku z czym z chwilą przejścia na urlop macierzyński pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast wykonywał na rzecz pracownicy świadczenia w naturze (np ...

... . Przychód ten należy wycenić według ceny zakupu brutto (tj. z uwzględnieniem podatku VAT) usługi telekomunikacyjnej. Dokładną wartość świadczenia w postaci nieodpłatnych rozmów prywatnych można ustalić na bazie oświadczenia pracownika oraz billingu telefonicznego danego numeru. Pamiętaj! Pracownik uzyskuje przychód ze stosunku pracy również wtedy ...

... Izby Finansowej NSA z dnia 24 października 2011 r. (sygn. akt II FPS 7/10), na mocy której przesądzono, że abonamenty medyczne, nabywane przez pracodawców na rzecz ich pracowników powodują po stronie pracowników powstanie nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy, którego wartość powinna być wliczona do kwoty przychodów. Czy jednak ...

... nieodpłatne świadczenia, które nie są przyporządkowane do innych źródeł (np. z działalności gospodarczej, ze stosunku pracy). Takim nieodpłatnym świadczeniem są z pewnością bilety na ... (nie dotyczy to świadczeń na rzecz pracowników lub osoby pozostających ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym). Bilety na Euro są znacznie droższe co powoduje, ...

... na rzecz pracowników, dotyczących drobnych artykułów spożywczych, tj. kawy, herbaty, cukru, mleka i wody doliczyć do wynagrodzenia pracowników i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wykazywać w informacji rocznej PIT-11 sporządzonej dla pracownika.(…)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na ...