eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czas pracy kierowcy w PSSE

20:16 08.10.2014 PORADA

Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut. Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców jeżeli mam zwolnienie z art.53?

22:25 05.10.2014 PORADA

Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców, jeżeli mam zwolnienie z art. 53 po świadczeniu rehabilitacyjnym i decyzji lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywanej pracy?

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, kodeks pracy, świadczenie rehabilitacyjne, medycyna pracy
Co jest ważniejsze: kodeks pracy czy umowa?

13:25 02.09.2014 PORADA

Witam, nie jestem pewien, jaki mam okres wypowiedzenia. W 14.01.2014 zostałem zatrudniony przez firmę Y na umowę o pracę na czas określony do 15.07.2014 z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Miejsce wykonywania pracy było w innej firmie (X). Z dniem 01.03.2013 na podstawie przepisu art. 23 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas określony, miejsce pracy pracownika, aneks do umowy o pracę
Kiedy powinnam mieć umowę na czas nieokreślony?

16:28 04.08.2014 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie w sprawie kolejnej umowy o pracę. Pierwsza umowa była na okres 01.03.2013-28.02.2014, następnie pracodawca zaproponował umowę na kolejne 3 miesiące tj. 01.03.2014-31.05.2014. Jednak w trakcie trwania drugiej zaproponował jej przedłużenie o kolejne 3 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, kodeks pracy
Co z przerwą 35 godzin?

12:56 04.08.2014 PORADA

Witam! W mojej firmie w bieżącym kwartale tydzień pracowniczy rozpoczyna się we wtorek a kończy się w poniedziałek. Mój grafik wygląda następująco: 05/08 W; 06/08 14-23; 07/08 14-22; 08/08 14-22; 09/08 14-22; 10/08 14-22; 11/08 21-05; 12/08 21-05; 13/08 21-05; 14/08 21-05; 15/08 W ...

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Umowa o pracę na czas określony a ciąża

11:27 09.06.2014 PORADA

Witam, dnia 19.05.2014 r.-31.05.2014 r. podpisałam umowę zlecenie, a od 01.06.2014 r. -30.06.2024 r. podpisałam umowę o pracę na 10 lat. I mam pytanie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę należą mi się wszystkie z nią związane świadczenia, urlopy i zasiłki? Czy muszę przepracować ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop macierzyński, umowa na czas określony, ciąża
Zatrudnienie u nowego pracodawcy na urlopie macierzyńskim

12:12 11.05.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na stałe. Obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim wypłacanym przez ZUS do dnia 24.09.2014 roku. Z dniem 05.05.2014 roku pracodawca zlikwidował działalność (wykreślenie z ewidencji). Od dnia 06.05.2014 roku zostałam zatrudniona przez nowego pracodawcę ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, likwidacja firmy, zasiłek macierzyński, świadectwo pracy
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

15:06 27.04.2014 PORADA

Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?

Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników
Który artykuł kodeksu pracy mówi o odprawach?

19:20 22.04.2014 PORADA

Który artykuł kodeksu pracy, ewentualnie inny przepis prawny, mówi o należności wypłaty odprawy za zwolnienie poprzez likwidację stanowiska pracy osoby zatrudnionej na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ponad 20 osób? Jak on dokładnie brzmi?

Tematy: kodeks pracy, odprawa, prawo do odprawy, zwolnienie z pracy
Jaka będzie długość okresu wypowiedzenia umowy?

22:39 14.04.2014 PORADA

Dzień dobry, pracowałem w pewnej firmie przez 3 miesiące na umowie o pracę na czas określony. Po tym okresie pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony, na której pracuję od 4 miesięcy. Dostałem lepszą ofertę i teraz chciałbym złożyć wypowiedzenie, lecz nie jestem ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy

13:26 22.01.2014

... . W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania postanowienia kodeksu pracy, ani też wymogi związane z zatrudnieniem pracowniczym. Dla osoby związanej ... sytuacji ewentualnego sporu sądowego mogą one stanowić podstawę do ustalenia istnienia stosunku pracy. Jeśli menedżerowi ma przysługiwać okres wolny od świadczenia usług na rzecz spółki ...

Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy
Rząd przeciwny zakazowi handlu w niedzielę

12:02 22.01.2014

... odpoczynek i życie rodzinne. Zdaniem rządu, obecnie jednak istnieją już pewne ograniczenia dotyczące handlu w niedziele, zawarte w Art. 151 ppkt 9a Kodeksu pracy ("Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona"). W opinii rządu są to rozwiązania kompromisowe, równoważące interesy zarówno pracowników, jak i pracodawców oraz konsumentów ...

Tematy: niedziela, handel, handel w niedziele, kodeks pracy
Urlop wychowawczy w 2014

21:43 30.11.2013

... Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. 1 października 2013 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ... 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy Inna ...

Tematy: urlop wychowawczy, rok 2014, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy
Ruchomy czas pracy według rządu

00:15 20.09.2013

... przez Prezydenta nowelizację Kodeksu pracy należy jednak spojrzeć szerzej. Korzyści, ale i straty można znaleźć zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nie ulega wątpliwości, że w niektórych sytuacjach zmiany mogą doprowadzić do nierównomiernego obciążenia podwładnych czasem pracy i tym samym powodować ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, kodeks pracy, czas pracy
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

08:15 12.09.2013

... korzystać ze świadczeń urlopowych, są ujęte w firmowym regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przydatne linki: - Kodeks pracy Aby dostać zwrot kosztów wypoczynku, należy złożyć wniosek o dopłatę do „wczasów pod gruszą” ... wypłacać pieniądze po zakończonym urlopie. Źródło: Ustawa z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu
Kodeks pracy - nowelizacja

11:18 10.09.2013

... Kodeks pracy W drodze nowelizacji uregulowano także kwestię tworzenia rozkładu czasu pracy. W tym zakresie ustalono m.in., że rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzany także na okres krótszy niż okres rozliczeniowy, obejmujący jednak nie mniej niż 1 miesiąc. Zgodnie z nowelizacją, rozkład czasu pracy ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, kodeks pracy
Bezrobocie w lipcu znów niższe

21:02 06.08.2013

... , gdy w urzędach pracy rejestrują się młodzi ludzie, którzy zakończyli edukację, ale w wakacje szukali pracy, podjęli prace sezonowe, bądź odpoczywali. Przydatne linki: - Urzędy pracy - Kodeks Pracy - Oferty pracy Według Starczewskiej-Krzysztoszek nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadzająca elastyczne rozliczanie czasu pracy, podpisana właśnie przez ...

Tematy: kodeks pracy, praca, bezrobocie, stopa bezrobocia
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

09:54 31.07.2013

... pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się tego prawa zrzec. Przepisy regulują również liczbę dni przysługującego nam wypoczynku, zależną od naszego stażu pracy, a także, że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu
Wniosek o urlop

15:30 30.06.2013

... przez Kodeks Pracy. Zgodnie z jego przepisami, niektórzy pracodawcy są zobowiązani do sporządzania co roku planu urlopów. Nawet jednak w sytuacji, w której nie ma takiego obowiązku, w wielu firmach przygotowuje się grafik „wakacyjny” – pozwala to na lepsze zaplanowanie pracy i zapewnienia zastępstwa za osoby czasowo nieobecne w pracy. Należy ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

11:35 18.06.2013

... Kodeks pracy ( ... pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Ustawa wprowadza także inny niż dotychczas wymiar urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu (do 6 tygodni). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...

Tematy: kodeks pracy, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop macierzyński