Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
2017-06-12 11:34
"Miękkie" zarządzanie zasobami ludzkimi bywa postrzegane jako mało efektywne. Dlatego też specjaliści od HR coraz częściej skupiają się na takich danych o pracownikach, które można zmierzyć, a następnie przekuć w konkretne rekomendacje dla biznesu. Najnowszy, wspólny raport Antal i Macrologic dowodzi, że najwięcej pracy czeka ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Jak długo trwa w Pana/i firmie proces adaptacji nowych pracowników (onboarding)? 60% badanych uważa czas procesu adaptacji w firmie za optymalny, jednak aż 34% nie
mierzy tego czasu.
Rusza budowa osiedla Craft Zabłocie w Krakowie
