10:31 12.04.2021 PORADA

Witam, Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing. Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam ...

16:20 10.04.2021 PORADA

Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim. Z pracodawcą rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z datą 3.05.2021. Jest to również data końca urlopu rodzicielskiego. Na koniec kwietnia mam planowany zabieg. I teraz jak się ma wystawione L4 z datą 26.04.2021 na 3 tygodnie? 3 ...

13:23 10.04.2021 PORADA

Szpital wystawi mi dopiero zwolnienie po wypisaniu ze szpitala. Problem polega na tym, że zostanę tu do końca ciąży. Co ze świadczeniem chorobowym? Bo opłaty się same nie zrobią. Czy otrzymam jak co miesiąc 10 każdego miesiąca świadczenie chorobowe czy dopiero po wyjściu tj. po 3 ...

12:59 08.04.2021 PORADA

Jeżeli w 2020 r. obowiązywał u mnie jeszcze PIT 0 i dostawałam wyższe wynagrodzenie, to jak będzie to się miało gdy w tym roku nie obowiązuje mnie już PIT 0, ale idę na zwolnienie lekarskie na ciążę? Jak będą wyliczać wynagrodzenie? Na podstawie wypłaty z PITem 0 czy z ...

11:32 06.04.2021 PORADA

Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na ...

23:26 29.03.2021 PORADA

Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na  urlopie  zaległym  wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę,  ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala.  Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.

08:14 23.03.2021 PORADA

Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4. Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę ...

12:08 12.03.2021 PORADA

Dzień dobry, Chciałam się dowiedzieć jeśli pracownik był na L4 w czasie ciąży, to jak mam wypełnić Z3, że jest teraz na macierzyńskim? Czy muszę uwzględniać L4 za czas choroby w Z3 w informacjach o wynagrodzeniu?

00:29 10.03.2021 PORADA

Witam. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę. Pracuję w kawiarni, moja praca polega jednak w większości na staniu i chodzeniu, czy pracodawca będzie musiał mi znaleźć pracę siedzącą? Czy jeśli nie ma takiej możliwości to może mnie zwolnić czy tylko z wykonywania pracy? Czy będę ...

13:54 09.03.2021 PORADA

Witam. 22.12.2020 zakończyłam urlop macierzyński. Od 23.12.2020 do 31.01.2021 wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 01.02.2021 do 30.04. 2021 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Czy jeśli dostarczę teraz pracodawcy L4, to do 30.04.2021 nie będzie ...

... urlopu bezpłatnego, jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal, zasiłek chorobowy przysługuje z tytułu zatrudnienia u pierwszego pracodawcy, który udzielił urlopu bezpłatnego. Pracownik nie otrzyma świadczenia za czas choroby trwającej w okresie urlopu wychowawczego. Wyjątek stanowi zasiłek macierzyński, do którego pracownica nabywa prawo, jeżeli ...

Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a. Oryginały tych dokumentów prowadzący działalność przekazuje do ZUS w terminie 7 dni od daty wystawienia ...

... finansowane z ubezpieczenia wypadkowego: zasiłek chorobowy, nawet jeśli ubezpieczony będący pracownikiem nie wykorzystał okresu 33 dni albo odpowiednio 14 dni (po upływie 50. roku życia) wypłaty wynagrodzenia, określonego w art. 92 Kodeksu pracy, zasiłek chorobowy bez wymaganego okresu wyczekiwania, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne ...

... utraconego przez pracownika dochodu. Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie wykonuje bowiem pracy, za którą w normalnych okolicznościach otrzymywałby wynagrodzenie. Zasiłek chorobowy przyznawany jest co do zasady w wysokości 80% wynagrodzenia. Celem zasiłku chorobowego jest zatem utrzymanie płynności finansowej pracownika niezdolnego do ...

... . W sierpniu i lipcu miała urlop, w maju i czerwcu pobierała zasiłek opiekuńczy. W kwietniu również była na zwolnieniu. Jak w takim razie należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? Odpowiedź: Jeżeli pracownica pobierała w kwietniu zasiłek chorobowy, w maju i w czerwcu zasiłek opiekuńczy, a we wrześniu po raz kolejny uzyskała zwolnienie ...

... w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za ... to również miesięcy, w których płatnikowi składek lub osobie współpracującej wypłacany jest zasiłek chorobowy z ZUS. Uwaga! Do składek opłacanych po terminie płatnik składek ...

... do pracy, spowodowanej tym wypadkiem, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. W takim przypadku wypłacone pracownikowi wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego powinny być potraktowane jako zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Wymaga to złożenia przez ...

... ). Od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy również w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Uwaga: Pobyt w sanatorium nie jest tożsamy z pobytem w szpitalu i za okres zwolnienia lekarskiego przypadającego na czas pobytu w sanatorium, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Obniżenie ...

... 1 do 8 czerwca 2011 r. Z uwagi na przejściowe kłopoty finansowe pobory za maj naliczyliśmy, ale wypłacimy je dopiero w drugiej połowie czerwca. Natomiast zasiłek chorobowy dla tego pracownika chcemy wypłacić 10 czerwca. Jak w tej sytuacji ustalić jego podstawę, tj. czy uwzględnić w niej także wynagrodzenie niewypłacone ...

... Wypełnienie przez płatnika składek druku ZUS Z-3 jest niezbędne wówczas, gdy zasiłek wypłacany jest ubezpieczonemu przez terenową jednostkę organizacyjną ZUS, co ma ... okres pobierania zasiłku należy wskazać tylko w sytuacji, gdy pracownik wystąpi o zasiłek za okres po ustaniu tytułu zatrudnienia. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 1, załącznik nr ...