-
Czy przysługuje mi urlop wychowawczy lub L4 w przypadku kolejnej ciąży?
15:34 10.08.2020 PORADA
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej ...
Tematy: urlop wychowawczy, prawo do urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński, z macierzyńskiego na L4 -
Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?
16:57 08.08.2020 PORADA
Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa. Od ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża -
Zasiłek chorobowy L4 B
13:48 06.08.2020 PORADA
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi ...
Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ciąża na urlopie wypoczynkowym, urlop wypoczynkowy, z wypoczynkowego na L4 -
L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży
12:30 01.08.2020 PORADA
Witam, Od dnia 01.05.2020 w mojej firmie zmniejszyli etaty ze względu na koronowirusa. Wcześniej pracowałam na cały etat, zmniejszyli do 3/4, w międzyczasie zaszłam w ciążę. Z dniem 01.08.02020 przywracają nam całe etaty. Od 20.07.2020 jestem na urlopie, nie chce już wracać do ...
Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie -
Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć
08:52 31.07.2020 PORADA
Witam, od 25.04 do 21.06 korzystałam z zasiłku opiekuńczego, 22.06 przeszłam na L4 ciążowe. Mój pracodawca 1.05 zmienił mi wymiar pracy na 4/5 etatu. Jak teraz będzie wyliczenie moje wynagrodzenie? Czy tak jak przy zasiłku opiekuńczym czy od zmiany etatu?
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie -
Okres zasiłkowy
22:56 26.07.2020 PORADA
Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem. Pozdrawiam.
Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek chorobowy, L4, zwolnienie lekarskie -
Najniższa krajowa a kolejna ciąża
06:57 23.07.2020 PORADA
Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam. Co jeśli w tym ...
Tematy: najniższa krajowa, podniesienie najniższej krajowej, ciąża, L4 w ciąży -
Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży
08:02 21.07.2020 PORADA
Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia. U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie -
Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?
13:11 20.07.2020 PORADA
Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, kto wypłaci L4 -
Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży
22:31 17.07.2020 PORADA
Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca. Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża -
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
13:30 07.12.2007
W podstawie wymiaru uwzględnia się wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, ...
Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń -
Nadpłata zasiłku i co dalej?
12:09 05.12.2007
... błędu wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy od podstawy wymiaru wyższej niż należna, dokonał zatem bezpodstawnej wypłaty zasiłku. W związku z tym musi złożyć dokumenty rozliczeniowe korygujące (imienny miesięczny raport korygujący ZUS RSA oraz miesięczną deklarację korygującą ZUS DRA) za sierpień, w którym wypłacił ten zasiłek, wykazując w nich ...
Tematy: zasiłek chorobowy, nadpłata zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku -
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
12:48 06.11.2007
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale ...
Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody -
Wynagrodzenie chorobowe
14:56 30.10.2007
Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie przysługujące pracownikowi w przypadku choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną lub wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym ...
Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe -
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
12:18 19.10.2007
... dodatkowego zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego ...
Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe -
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium
10:42 01.10.2007
... , że jest to pobyt w szpitalu. W jakiej wysokości należy za ten okres wypłacić zasiłek chorobowy - 70% czy 80%? Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru. Za okres pobytu w szpitalu zasiłek chorobowy przysługuje w niższej wysokości i wynosi 70% podstawy wymiaru. Nie dotyczy to jednak ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS ZLA, ubezpieczenie chorobowe, pobyt w sanatorium -
Kwoty i wskaźniki ZUS
10:42 03.07.2007
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosił nowe kwoty i wskaźniki obowiązujące w rozliczeniach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Poniżej przedstawiamy ich pełną listę. 1) Od dnia 1 czerwca 2007 r. do dnia 31 sierpnia 2007 r. kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 5 418,28 zł. 2) Od dnia 1 czerwca 2007 r. do dnia 31 sierpnia 2007 r. kwota przychodu ...
Tematy: wskaźniki ZUS, składki ZUS, zasiłek pogrzebowy, zasiłek chorobowy -
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
13:36 13.05.2007
... r. do 30 sierpnia 2006 r. (182 dni) przysługiwało jej wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Obliczona przez firmę podstawa wymiaru tych świadczeń wyniosła 2.400 ... wyniosła więc 2.587,20 zł (2.400 zł x 107,8%). Po porodzie zasiłek Zasiłek macierzyński nastąpił bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym, a zatem podstawy wymiaru zasiłku ...
Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne -
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
13:48 12.02.2007
... czy w 1/10 – jeśli był zatrudniony przez 10 miesięcy. Przykład: Pracownica zatrudniona od maja poprzedniego roku urodziła dziecko i pobiera z tego tytułu zasiłek macierzyński od czerwca roku bieżącego. Do podstawy wymiaru zasiłku powinno być przyjęte przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownicy za okres od ...
Tematy: premia, nagroda, dodatki do wynagrodzeń, premie -
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
12:26 12.02.2007
Wypłatę świadczeń chorobowych na ponad 72 mln zł wstrzymał w 2006 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Powodem wstrzymania wypłaty były nieprawidłowości wykryte przy okazji kontroli zwolnień lekarskich, m.in. zasadności ich wystawienia i prawidłowości wykorzystania. Od stycznia do grudnia 2006 r. lekarze orzecznicy ZUS przeprowadzili 279 tys. badań ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Podobne tematy:
- kredyty hipoteczne
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- działalność gospodarcza
- rozliczenia podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- zeznania podatkowe
- zdolność kredytowa
- ZUS
- koronawirus
- składki ZUS
- źródła przychodów podatkowych
- dostępność kredytów
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- praca zdalna
- prowadzenie działalności gospodarczej
- praca
- rok 2022