09:26 14.02.2014 PORADA

Witam, pytanie dotyczy sposobu rozliczenia planowanej działalności i jednoczesnej pracy na pełny etat. Na etacie płaca minimalna, a dodatkowo u tego samego pracodawcy, ale w innym temacie wystawianie co miesiąc faktury VAT. Przykładowe kwoty: z etatu 2028 brutto, z faktury VAT 5000 netto ...

14:21 13.02.2014 PORADA

Witam! Od 31.01-07.02.2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Ile będzie wynosić moje najbliższe wynagrodzenie? Obecna stawka wynagrodzenia to 1680 zł brutto.

21:13 09.02.2014 PORADA

Witam, pracuję w firmie budowlanej, mam zwykłą umowę na czas określony, gdzie pracuję 40 godz. tygodniowo za 1680 zł brutto. W rzeczywistości pracuję po 12-13 godz. dziennie a nieraz wyjeżdżamy na 2-3 a nawet 4 dni. Chciałbym się dowiedzieć, czy szef powinien mi płacić za ...

19:07 07.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, mam pytanie ponieważ nie mogę się pozbierać. Mianowicie od 20 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w ciąży (kod B na druku L4). Moja pensja brutto  to 2300 zł stawka min, a pensja netto to 1715,76 to średnia za ostatni rok. Interesuje mnie jaką ...

11:40 07.02.2014 PORADA

Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?

10:42 07.02.2014 PORADA

Pracownica pracowała na 1/2 etatu od 01.10.2013 do 31.01.2014. Była to jej pierwsza praca. Wynagrodzenie 800 zł brutto. Jaki ekwiwalent pieniężny muszę jej wypłacić?

23:11 06.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, od listopada wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, w listopadzie otrzymałam wynagrodzenie 9000 brutto (7000 podstawy, dodatek funkcyjny 2000), w grudniu 7000 brutto bonus 5000 brutto (za projekt zrealizowany przed odejściem na zwolnienie). W styczniu ...

18:14 03.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie obliczania wynagrodzenia chorobowego w czasie ciąży. Sprawa wygląda następująco: Moje zarobki: - sierpień 2012 - październik 2012 - 3000zl brutto - listopad 2012 - lipiec 2013 - 3500 brutto (w lutym 2013 dodatkowy bonus roczny 2511 brutto wliczony do ...

14:27 03.02.2014 PORADA

Jeżeli pracodowca zaznaczył w umowie: 1). etat 1/1 2). wynagrodzenie 1680 zł brutto (w tym dodatek za pracę w godz. nocnych) jest zgodne z prawem, skoro najniższa płaca, to właśnie 1680 zł? W innych firmach zawsze dostawaliśmy dodatek do pracy w nocy. Pracuję jako pracownik ...

15:34 01.02.2014 PORADA

Witam, pracuję na umowę o pracę podstawa wynagrodzenia to 2500 zł brutto premia uznaniowa. Średnia wypłata z trzech ostatnich miesięcy wyniosła 2450 zł. Jakie wynagrodzenie będę dostawała od ZUS w okresie ciąży przebywając na zwolnieniu lekarskim?  Dziękuję za pomoc. Beata