11:41 12.02.2017 PORADA

Witam, jestem nauczycielem mianowanym na całym etacie, razem ze mną pracuje jeszcze czterech nauczycieli również zatrudnionych na podstawie mianowania. Ostatnio dyrektor szkoły poinformował nas, że nie ma dla nas godzin gdyż musi zapewnić pół etatu dla nauczyciela kontraktowego ...

14:51 11.02.2017 PORADA

Czy praca o szczególnym charakterze (8 lat) będzie miała wpływ przy naliczaniu wysokości emerytury? POZDRAWIAM

16:39 05.02.2017 PORADA

Czy okulary ochronne symbole F (wytrzymałość mechaniczna - uderzenia o niskiej energi), są wystarczające przy pracy z użyciem szlifierki kątowej, piły tarczowej?

16:22 05.02.2017 PORADA

Temperatura na hali produkcyjnej wynosi 8 C, pracodawca udostępnia pomieszczenie do ogrzania się pracowników. Czy musi dodatkowo zapewnić posiłki profilaktyczne?

13:13 11.01.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniony od niedawna na stanowisku specjalisty do spraw budownictwa. W umowie - praca przy komputerze i nadzorowanie inwestycji. Kiedyś w pracy miałem atak epilepsji, nie brałem leków i ostatnio ciężko pracowałem i trochę było alkoholu... Czy jak złożę oświadczenie, ...

20:57 08.01.2017 PORADA

Dzień dobry, Czy sprawozdanie o warunkach pracy dotyczy również osób zatrudnionych na umowe zlecenie? Czy w przypadku zakładów medycznych w dziale 1 "zagrożenia czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia na stanowiskach pracy, na których zostały przekroczone obowiązujące ...

22:20 28.12.2016 PORADA

Hej, czy mogę przejść na emeryturę mając 25 lat stażu pracy, w tym 15 lat w warunkach o szczególnym charakterze do roku 1999. W maju kończę 60 lat. Prosze o odpowiedź, EWA

19:53 26.12.2016 PORADA

Witam, mam pytanie. Córka pracowała od maja do października na cały etat (praca sezonowa), potem zarejestrowana w PUP bez prawa do zasiłku. Od 1 grudnia podjęła pracę na okres próbny 3 miesiące (od 1.12.2016 do 26.02.2017). Po przepracowaniu 3 tygodni okazało się, że jest w 6 ...

00:13 13.11.2016 PORADA

Dzień dobry, pracuję w MPEC S.A. w Krakowie na stanowisku monter sieci i urządzeń grzewczych. Na badaniu okresowym stwierdzono u mnie przeciwwskazanie do wykonywania pracy spawacza. Pani doktor zwróciła się pisemnie do MPEC S.A. z prośbą o sprawdzenie czy istnieje możliwość usunięcia ...

12:38 25.10.2016 PORADA

Witam, jestem pracownikiem samorządowym na kierowniczym stanowisku urzędniczym. W wyniku reorganizacji (likwidacja działu finansowo-księgowego) tracę od stycznia 2017 swój etat. Mam 61,5 l i za 6 miesięcy nabywam prawo do emerytury. Chcą mnie przenieść do pracy w innej jednostce ...

... pomieszczenia, w których przebywasz. Uważaj jednak, by nie przesadzić. Optymalna temperatura do pracy to 20-24°C. Różnica pomiędzy temperaturą w biurze i poza nim nie powinna ... dni. Podtrzymanie motywacji Perspektywa urlopu W lecie wysokie temperatury obniżają efektywność pracy, słoneczna pogoda przenosi nasze myśli na łono natury, a świadomość, że ...

... relations wskazało konieczność pełnej dyspozycyjności. Norbert Kilen zauważa: „Bardzo znamienne jest niezadowolenie PR-owców z roli, którą odgrywają, wskazywane wśród ważnych minusów pracy w branży. Widać, że PR wciąż bywa traktowany jako tanie uzupełnienie działań promocyjnych, a PR-owiec – jako wykonawca najprostszych usług. Mam nadzieję, że ...

... wiąże się ściśle z infrastrukturą i stopniem koncentracji zakładów pracy o określonych rodzajach działalności. W 2006 roku najtrudniejsze warunki pracy zanotowano w województwie śląskim gdzie co piąta osoba pracowała w warunkach zagrożenia dla zdrowia. Najbezpieczniejsze warunki pracy zanotowano w województwie mazowieckim, gdzie co osiemnasta osoba ...

... pracują w warunkach, które zagrażają, bądź szkodzą ich zdrowiu. Możliwość pogodzenia pracy, życia rodzinnego i osobistego jest częściej oceniana pozytywnie przez osoby samozatrudnione ... zakończyły edukację do 15 roku życia, częściej negatywnie oceniają swoje środowisko pracy niż osoby, które dłużej pozostały w szkole. Na poziomie poszczególnych ...

... stosunek do pracodawcy największy wpływ mają warunki zatrudnienia, ogólne warunki pracy oraz relacje w zespole. Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, takie jak rodzaj umowy, czy czas jej trwania, stanowią najważniejsze kryterium oceny pracodawcy. Istotne są również dobre warunki pracy oraz dobre relacje z współpracownikami. Generalnie ...