Stres jest reakcją człowieka na trudne sytuacje, z którymi organizm nie radzi sobie. W pracy dane zjawisko występuje najczęściej, gdy poziom wymagań stawianych pracownikowi nie jest zgodny z możliwościami sprostania tym wymaganiom. Warto zaznaczyć, iż zdolności pracownika zależą nie tylko od jego umiejętności indywidualnych. Także od pomocy ze ...

Osoby z tytułem inżyniera to, obok informatyków, najbardziej poszukiwani specjaliści na rynku pracy. Jednak, tak jak wielu jest różnych specjalistów IT, tak inżynier inżynierowi nierówny. Portal Pracuj.pl postanowił sprawdzić, ...

... specjalistów, do 13 000 PLN w przypadków dyrektorów i członków zarządów. Starsi specjaliści zarabiali 6 000 PLN, a kierownicy o 1 500 PLN więcej – komentuje Krzysztof Domagała z ... wynagrodzenia całkowitego rosła ona do 11 505 PLN (o prawie 30%). Specjaliści otrzymywali miesięcznie niecałe 4 500 PLN. – Niewielka różnica wynikała z braku premii. ...

ManpowerGroup, światowy lider w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, opublikował opracowanie eksperckie "Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów". Dokument przedstawia strategie przeciwdziałania trwającemu deficytowi wykwalifikowanych pracowników, z którym boryka się 37% pracodawców w Polsce i 34% na świecie. Ogólnoświatowy ...

... decyzję o całkowitym przekwalifikowaniu się może wpływać wiele różnych czynników. Trudna sytuacja na rynku, redukcja etatów czy bezrobocie wymuszają działania awaryjne. Specjaliści, którzy nie mogą znaleźć zajęcia w swoim zawodzie, szukają możliwości wyjścia z impasu. Ankietowani nie odrzucili możliwości rozwoju i zmiany swojego profilu zawodowego ...

... wpływa na wzrost potrzeb kadrowych. Pojawiają się na polskim rynku nowe centra R&D oraz kompetencyjne. Przykładowo, obecnie bardzo poszukiwani są specjaliści Java GWT, oraz deweloperzy SAS.” – wylicza Łukasz Kośnik, menedżer Antal IT & Telecom. Motoryzacja i Produkcja Przemysłowa W motoryzacji oraz produkcji przemysłowej odnotowano ...

Z cyklicznego raportu Pracuj.pl "Rynek Pracy Specjalistów" wynika, że na rynku pracy zaczynamy mieć do czynienia ze stagnacją. Co prawda, analizując dane miesiąc do miesiąca, spadek liczby ofert pracy nie jest duży, ale analiza kwartalna pokazuje, że pracodawcy mniej chętnie niż w I kwartale szukali nowych pracowników. Z danych GUS wynika, że ...

Jak pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów", opublikowanego 26 czerwca 2012 roku przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, czterech na dziesięciu pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem właściwych kandydatów. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy okazali się być inżynierowie. ...

... najwyższy odsetek respondentów nie poszukujących pracy został odnotowany wśród: finansistów (29,1%), specjalistów i menedżerów IT (26,9%). „Warto zwrócić uwagę, że specjaliści i menedżerowie z obszaru IT i finansów, należą do najbardziej poszukiwanych pracowników (na podstawie wyników cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot ...

... tys. miejsc pracy w działach handlowych i sprzedaży. Choć handlowcy są niekwestionowanymi liderami tego rankingu, to wśród specjalizacji wymagających twardych kompetencji dominują specjaliści IT. W I kwartale tego roku co czwarta oferta dotyczyła pracy w działach IT, w sumie takich propozycji było ponad 21 tys. Na trzecim ...