rozwiązanie umowy o pracę - strona 44 | 50

eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

Dokumenty do ZUS

18:56 02.06.2013 PORADA

Witam, Jakie dokumeny muszę wysłać do ZUS-u po 33 dniu zwolnienia pracownika?

Tematy: dokumentacja pracownicza, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozliczenia z ZUS
Urlop wychowawczy a likwidacja etatu

13:37 25.05.2013 PORADA

Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja etatu, okres wypowiedzenia, urlop wychowawczy
Świadectwo pracy a rozliczenie z pracodawcą

21:05 22.05.2013 PORADA

Witam, Mam jutro dostać świadectwo pracy. Mam pytanie: czy pracodawca musi rozliczyć się ze mną ze wszystkiego jutro, czy może wypłacić mi kasę za urlop dopiero 15 czerwca za urlop płatny wykorzystany w maju -10 dni. Błagam o szybką poradę, bo nie chcę być wykorzystana przez ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy, ekwiwalent za urlop, rozwiązanie umowy o pracę
Czy mogę otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

16:37 29.04.2013 PORADA

9 lipca 2013 r. kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny i muszę wrócić do pracy, ale tylko po odbiór wypowiedzenia z powodu przekroczenia chorobowego - 270 dni. 1 lipca 2013 r. minie - dokładnie 30 lat mojej pracy. Czy w związku z tym mogę jeszcze ubiegać się o nagrodę jubileuszową? ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasiłek rehabilitacyjny, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe
Chcę się rozstać w zgodzie z pracodawcą i by to on mnie zwolnił. Jak to zrobić?

22:16 27.04.2013 PORADA

Chcę rozstać się w zgodzie z pracodawcą i chcę poprosić, aby to firma mnie zwolniła. Proszę napisać czy mogę użyć jako argumentu (w razie złośliwości szefostwa), że pracowałam ponad 7 dni codziennie: pierwszy dzień wolny i znowu ponad 7 dni ponieważ kierownictwo stwierdziło ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy
Jak rozwiązać umowę z pracodawcą aby otrzymać 6-miesięczny zasiłek płatny po wychowawczym?

14:19 26.04.2013 PORADA

Witam, Mam problem, ponieważ jestem na urlopie wychowawczym na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności tzn. 6 lat. W czerwcu kończy mi się wychowawczy i muszę jakoś rozwiązać umowę z pracodawcą ponieważ nie mogę wrócić już tam do pracy, bo dzieli mnie zbyt duża ...

Tematy: urlop wychowawczy, zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, rozwiązanie umowy o pracę
Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

08:47 25.04.2013 PORADA

Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości? Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Art. 53 kp a ekwiwalent za urlop

16:45 16.04.2013 PORADA

Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z ...

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zwolnienie doświadczonego pracownika

08:00 04.04.2013 PORADA

Jeśli pracodawca zatrudnił krótko przed moim zwolnieniem pracowników na podobne stanowiska - czy w tym wypadku można mówić, że likwidacja stanowiska była pozorna? Czy jeśli firma posiada oddziały, dużo stanowisk o podobnych obowiązkach - to czy pracodawca winien dobierać pracowników ...

Tematy: pozorna likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

13:45 03.04.2013 PORADA

Witam, Jestem na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia. Zwolnienie trwa ponad 30 dni. W jaki sposób ZUS powinien mi naliczyć zasiłek chorobowy, jeśli podstawą składki była kwota 5200 po odjęciu podatku?

Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, L4