20:40 29.03.2013 PORADA

Witam! Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej. Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim ...

23:24 27.03.2013 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo. Jak rozwiązać taką umowę i na jakiej podstawie prawnej oraz jaki obowiązuje zgodnie z przepisami czas wypowiedzenia?

20:36 15.03.2013 PORADA

Pracodawca zalega za pracę i niewykorzystany urlop. Stosunek pracy został rozwiązany, w świadectwie pracy nie ma wpisu o wywiązaniu się z obowiązku wobec pracownika i nie wnoszeniu żadnych roszczeń względem pracodawcy. Sprawę chcę oddać na drogę sądową. Pracodawca w odpowiedzi na ...

13:56 15.03.2013 PORADA

Witam, mam problem. Od 16.01 2013 r. jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, po 182 dniach zwolnienia. 11.01.2013 roku wszyscy pracownicy naszego oddziału dostali 2 tygodniowe wypowiedzenie z powodu likwidacji naszego oddziału. Ja nie dostałam gdyż byłam na zwolnieniu. Zakład rozwiąże ...

22:42 22.02.2013 PORADA

Urodziłam się 29.01.1953 r. i chcę przejść na emeryturę. Kiedy mogę złożyć wniosek do ZUS-u ? Czy muszę rozwiązać umowę o pracę i jak? Kiedy złożyć wniosek o odprawę?

16:24 19.02.2013 PORADA

29 kwietnia br. kończę 60 lat i przechodzę na emeryturę w warunkach szczególnych. Do grudnia 1998 r. mam przepracowane 20 lat i 9 m-cy w warunkach szczególnych. Moje pierwsze pytanie: czy lata pracy w w/w warunkach muszą być ciągłe czy mogą być uzbierane z przerwami? Jeżeli ...

15:48 14.02.2013 PORADA

Witam, Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 26 lutego br. Ponieważ jestem matką samotnie wychowującą dziecko w wieku 3,5 roku, prosiłam pracodawcę o umożliwienie mi pracy tylko na pierwszą zmianę. Niestety spotkałam się z odmową (dzwoniłam do inspekcji pracy ...

17:10 12.02.2013 PORADA

Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS? Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to ...

22:12 11.02.2013 PORADA

Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę (2 tygodnie wypowiedzenia), w pracy w której pracowałem 10 miesięcy zachoruję i będę chorować przez okres 2 miesięcy, to czas chorobowego już po wypowiedzeniu  będzie liczyć się do zasiłku dla bezrobotnych? Już dawno byłem chory, lecz ...

14:21 01.02.2013 PORADA

Sędziowie TK uznali, że art. 28 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych (Dz.U. nr 257, poz. 1726) jest niezgodny z konstytucją. Zmusił bowiem osoby, które nabyły prawo do emerytury przed 1 stycznia 2011 r., do rozwiązania stosunku pracy. Emerytom, którzy się ...