rozwiązanie umowy o pracę - strona 43 | 50

eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

Chcę odejść z pracy. Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

08:52 16.07.2013 PORADA

Pracuję od 23.08.2010 roku, chciałabym odejść z pracy. Jaki okres wypowiedzenia mi się należy? Nie korzystałam z urlopu w tym roku i nie zamierzam podjąć żadnej pracy. Czy mogę przed rozwiązaniem umowy wykorzystać urlop i czy będzie miało to wpływ na długość okresu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
Jestem na rencie. Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?

10:42 12.07.2013 PORADA

Witam, Od października 2011 roku do dnia 21 kwietnia byłam na zwolnieniu lekarskim, a potem na świadczeniu rehabilitacyjnym i od 21 kwietnia tego roku jestem na rencie. Moje pytanie brzmi: które miesiące pracodawca powinien wziąć do rozliczenia mi ekwiwalentu za zaległy urlop, tj. 56 ...

Tematy: renta chorobowa, ekwiwalent za urlop, zwolnienie lekarskie, zaległy urlop wypoczynkowy
Jak liczyć urlop przy wypowiedzeniu?

03:07 10.07.2013 PORADA

Witam, W dniu 28.06.2013 r. pracownik wypowiedział umowę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem liczonym od dnia 1 lipca 2013 r. Pozostało mu 22 dni urlopu do wykorzystania za ubiegły rok i 26 dni za aktualny z czego 9 dni już wykorzystał. Razem pozostało do rozliczenia 39 dni ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Wypowiedzenie z powodu likwidacji etatu. Czy mam prawo do odprawy?

11:54 09.07.2013 PORADA

Mam pytanie: dostałem wypowiedzenie z pracy 3 miesiące z powodu likwidacji etatu. Czy należy mi się odprawa?

Tematy: likwidacja etatu, odprawa przy zwolnieniu, odprawa dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Okres ochronny przed emeryturą a wypowiedzenie stanowiska pracy. Czy mogę się nie zgodzić?

10:13 03.07.2013 PORADA

W okresie ochronnym przed emeryturą, otrzymałam wypowiedzenie stanowiska pracy oraz wynagrodzenia zmniejszającego. Czy odmowa zmiany warunków pracy i płacy będzie jednoznaczna z wypowiedzeniem pracy, jeżeli nie wyrażę zgody tylko wniosę sprzeciw? Czy w tym wypadku firma rozwiąże ze ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

11:33 27.06.2013 PORADA

Jestem główną księgową w firmie zatrudniającej mniej niż 19 osób. Podczas mojej nieobecności z powodu długotrwałej choroby (pół roku) pracodawca przyjął na moje miejsce osobę. W międzyczasie okazało się, że firma będzie zwalniać część pracowników z przyczyn ...

Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Koniec umowy na 1/2 etatu. Czy jeśli wyrobię wszystkie godziny pracy, to wcześniej mogę odejść?

09:09 09.06.2013 PORADA

Witam, Właśnie 30 czerwca kończy mi się umowa na 1/2 etatu. Dostałam taką umowę, aby po prostu szef płacił mniejsze koszta (jak to powiedział, brak funduszy), poszłam mu na rękę, bo potrzebowałam być ubezpieczona, ale tak naprawdę pracuję jak normalny pracownik zatrudniony na ...

Tematy: umowa na pół etatu, niepełny etat, czas pracy, ubezpieczenie pracownika
Zwolnienie z pracy pracownika przebywającego na chorobowym

10:57 06.06.2013 PORADA

Witam, Zwolniono mnie z pracy w trakcie trwania zwolnienia chorobowego, które trwa już 45 dni. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, L4, uprawnienia pracodawcy
Zmiana warunków zatrudnienia i zwolnienie z pracy. Czy przysługuje mi odprawa?

16:17 03.06.2013 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję ponad 3 lata, zakład zatrudnia ponad 30 pracowników. Nie zgadzam się na zmianę warunków zatrudnienia, więc pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę. Przyczyna rozwiązania nie leży po stronie pracownika i otrzymam jej ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony bez świadczenia pracy a niewykorzystany urlop

10:50 03.06.2013 PORADA

Otrzymałem 3-miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. W wypowiedzeniu pracodawca zawarł zapis "proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego". Czy ten zapis świadczy o tym, że wykorzystałem urlop? Okres wypowiedzenia już minął. Nie składałem wniosku urlopowego. Pracodawca też ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy